セブン銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

新規事業立案型をとっている時点で、それだけ普段の業務が面白くないのかなと感じてしまいました。また、思っていたよりも少数精鋭で、狭い人間関係で働かなければいけないのかなと考えると、少し窮屈そうで私には合わないかなと感じました。ただ、ホワイトそうだとは思います。

irootsでの逆スカウトがなければこの企業の選考を進もうとは思いませんでした。そのため、インターンシップに参加したことでセブン銀行の面白さや独自性からくる興味などを知り、本選考に参加したいと感じました。その観点から見ると、インターンシップの参加は、おすすめであると感じました。

ひとつのインターシップに参加している学生自体も少なく、人事の人数も少なかったので、人事のいる場で積極的に発言すれば、顔を覚えてもらうことができる機会だったと思います。

先程書かせていただいた通り、通常ルートの本選考の学生よりも、少しだけ早い選考に進めることができます。そのため、早めに企業に自分自身をアピールすることができ、先王何位dが比較的易しくなると思われます。

グループワーク中は基本的に学生のみで話し合います。グループワークの後に、短時間ではありましたが社員との座談会の時間が設けられており、そのときに社員の方と交流することができます。