常陽銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

この銀行への志望度が下がったというよりも、地方銀行全体への志望度が下がった。その中でも常陽銀行は有給取得率の高さや残業の少なさなど仕事とプライベートとを両立しやすい企業だと感じた。しかし、似ているほかの銀行と差別化を図って営業するのが難しいと感じ志望度は下がった。

志望度が下がった理由として、先述した通りではあるが、他行と比較した時の魅力や違いがあまり明確には分からなかった点や、結局銀行業務での仕事の面白みについて理解出来なかった事から、自身の将来像を実現するには適していない仕事なのではないかと考えた為。

インターンシップでは、企業理解のみならず業務体験や懇親会も設けられるのでそこで得た自分だけのエピソードを語れるといった点でほかの学生との差別化を図ることができるため有利になると感じた。

社員の方とは、グループワークの際にいきずまった際などに手助けをしていただきました。そこで、説明しきれていなかった事も教えて頂き、より実務に近いワークを行うことができたと感じております。