常陽銀行のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

最初の一時間ほどで業界説明や会社説明などを行った後、休憩をはさみ、個人営業体験やライフプラン設計などのグループワークを行った。そこまで難しいものではなく地方銀行がおこなっっているようなお客様への提案を体験した。その後、社員座談会が行われ、人事の方の他、二名の営業の方に来ていただき質問させていただいた。

会社説明、銀行の擬似業務体験(グループワーク)やった事自体は難易度が高いというよりは発想力や引き出しの多さが肝となってくる。業界的というだけでなくこちらの銀行の特色を活かした上で提案していくのは難しかった。2日目も1日目から引き続き擬似業務体験をした。法人向けの提案や創業当初の会社に対する融資などが主な課題である。融資した方が良いのか、そうじゃないのか、どのようにしたらお客様への満足をさせられるか、銀行側のリスクは減らせるか等課題が多く面白かった。

個人向け融資の提案を考える。 パソコンを使い、架空の家族のライフステージを予測、そこから今後いくらお金がかかるか等考慮し、融資の提案を考えグループで発表する。法人向け融資の提案を考える。 パソコンを使い、架空の法人のライフステージを予測、そこから今後いくらお金がかかるか等考慮し、融資の提案を考えグループで発表する。

常陽銀行の会社概要、めぶきフィナンシャル・グループになることによる強みなどの説明があった。また、融資審査疑似体験では、６人程度のグループに分かれ、与えられた紙に書かれている仮想の企業概要を見て融資を行うかのディスカッションを行った。

研修施設に泊まりがけでインターンを行いました。銀行について、常陽銀行について知る、ということから、ライフプランを実際に設計してみるというようなことを行いました。融資体験ということで、ワークを通して書類や情報などから融資するか否かの判断をグループで行いました。また、座談会もあり、現役の社員さんからお話をしてもらい質疑応答の時間もありました。

午後集合　常陽銀行の会社概要、規模、茨城県の市場規模についての座学と支店に設置してある出納機で預金通帳をつくる体験を行った。午前集合　法人営業疑似体験で資料を基に融資の可否を判断したり、名刺交換の練習を行った。昼は食堂で食べた。午後は社員座談会を行った。昼前に集合　パソコンを使って個人のライフプランニングを疑似体験した。生命保険料を上げたりカットしたり、住宅ローンの条件を変更してお客様の要望に寄り添うようにした。　午後は記念撮影と軽い懇親会で解散