一番食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えが優先されます。市場マーケティングをしていても、経営のこっちの方がいいんじゃないかなの一声で路線変更...続きを読む(全88文字)

【良い点】
OEM中心のため多くの経験ができるため学びたい姿勢があれば自然とスキルアップができる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
食に関わることなので、今後大きく業績が下がる心配はないと感じます。PBを多く扱っており、誰でも知ってる小売店などへの進出も増えています。
【...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業はほとんどないため、仕事が終わった後や予定を入れることが可能。年間休日でいうと105日のため、それ以上増やすとなると有給になります。場所...続きを読む(全195文字)

【良い点】
6年目までは開発手当が毎年5000円ずつ増えていく。それ以降は役職につかないと、大幅に年収アップにはつながらない。
ボーナスについては年間3...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業が一切無い（出来る雰囲気では無い）ため、就業後の時間を自由に使うことができるという点は良かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社してから賞与がないという事はありませんでした。入社して1年目でも年2回賞与をいただきました。昇給も他の会社に比べると少ないような気がしま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員の中には産休育休を取って戻ってくる人もいた。私がいた部署では女性が多かったので先輩社員に色々と相談はしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の多さ、賞与の低さ、尊敬できない上司、先輩が退職の理由です。連休前は土曜出勤が増え、週に一回日曜だけの休...続きを読む(全172文字)

【良い点】
地方にいけば住宅手当ては非常に手厚かった
給料やボーナスは低いが生活していくには困らなかった
独身者は光熱費の補助もあり給料のほとんどを自分...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き慣習が残っているかと思います。若手のみならず、社員ひとりひ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
工場社員だった為、昼夜交代での手厚が分厚く、手取り20万を割ることはなかった。
残業と深夜、時差出勤手当が分厚く月の手取りが多いので賞与が少...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休日のありがたみを深く実感できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日出勤はないと面接の時に伝えるようにしましょう。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社の決め手は面接時の社員の方の対応が丁寧でここで働きたいと感じたから。
食品の製造に興味があり、その中でもパンの製造を希望しており、何社か...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大体予想通り。工場ラインはこんな感じですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人から当たりが強かった。

ただ優しい人は優し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京にある本社と、地方のあらゆる面での待遇の差が激しすぎる。一度地方に出ると片道切符となるので注意。続きを読む(全70文字)

【良い点】
1年程度で勤務地が変わるので、どんなに悪い環境でも少し耐えれば移動できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の想定よりも人員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分の裁量で提案できる部分も多い。人員が足りない分、他社メーカーとのやり取りや来客対応など、若手のうちから経験できることは多かった。自社商品...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少ない。同業他社と比較して。
家賃補助が対象外となる事例もある。
ルールがよく変わるので大変。続きを読む(全72文字)