阿波銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
年功序列で、社内コミュニケーションができない人は出世できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する方の上司がちゃんと勉強してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
徳島県内であれば、他社と比較して高い給料だと思う。年齢が上がれば給料も上がりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でした。
平社員から役席者になるタイミングは人それぞれですが普通に仕事をし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価基準が明確で評価には納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談では話しづらい部分もあるため、同僚や部下からの...続きを読む(全135文字)

【良い点】
職位を上げるためにはある程度資格を取得必要があるが、資格さえとれていれば真面目に勤務していればある程度までは職位があがる。役席になるかどうか辺...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の設計、運用はなされているがあくまでも表面的な部分であり、結局は所属長の好き嫌いが大...続きを読む(全133文字)

【良い点】
障害者雇用で入りました。
（正社員ではなく、パート、臨時職員の部になるか思います）
残業もほぼなく、定時に上がれます。
土日祝休み、リフレッシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代が分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同世代に比べて、年収があまりにも少ないように思う。日々更新される事務規程を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
県のメインバンクなので将来的にも安定した収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した給与はあるが、歩合などで儲けたいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地方の会社にしてはそこそこに年収は高い方だと思う。しかし、業績によりボーナスが変化するが、ここ数年は減少傾向にあり。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・ほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目先の収益を追い求め過ぎて、目標や業務量が多くなり続けており、現場職員としては営業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど成果につながる
皆んなで協力していくこともあり、
成果が取れた時なども表彰があり
とても嬉しいしやりがいに繋がる
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は、定時以降必ず支払われる。自分で、退社の打刻をするので、勝手にカットされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成果主義なので、年齢関係なくやる気があれば、出世はできる人事方針です。福利厚生も整っており、ワークライフバランスも充実しています。給料について...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地元では圧倒的な待遇。併せて長期雇用が前提となっており、役職付きにならなくとも生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそれなりにもらえる。時間外の支給も残業時間に応じて支給される。ただ、付き合いが多く、可処分所得としては少ない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きほんてきには年功序列です。生活する分には困りませんでした。そこまで大きく同期や年次のちかい先輩方と差はありませんでした。役職につけば大きくあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業まったくなしの定時であがれるから子育てをする人には都合がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がどろどろしすぎ。
男女と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
5年目まではそこまで年収はよくない。5年目からある一定の基準をクリアし、資格があがると年収は結構あがるとのこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
徳島県内での知名度は抜群で、県内で働いている分には給与も県内の他の企業に比べて多いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
四季報な...続きを読む(全207文字)

・給与はそれなりに満足している。
・昇進に関しては、一定の資格試験(簿記、FP、親交業務検定)等を取得していることが条件として課せられている。大体の人間...続きを読む(全166文字)

基本の給与テーブルは三年目までは変わらない。プラスは支店の評価と個人の目標達成度で決まる。五年目までは400万を越えないケースがほとんど。目標を達成しなけ...続きを読む(全163文字)