この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徳島県内であれば、他社と比較して高い給料だと思う。年齢が上がれば給料も上がりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも...続きを読む(全89文字)
株式会社阿波銀行 報酬UP
株式会社阿波銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿波銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿波銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
徳島県内であれば、他社と比較して高い給料だと思う。年齢が上がれば給料も上がりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でした。
平社員から役席者になるタイミングは人それぞれですが普通に仕事をし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確で評価には納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談では話しづらい部分もあるため、同僚や部下からの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
職位を上げるためにはある程度資格を取得必要があるが、資格さえとれていれば真面目に勤務していればある程度までは職位があがる。役席になるかどうか辺...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の設計、運用はなされているがあくまでも表面的な部分であり、結局は所属長の好き嫌いが大...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
障害者雇用で入りました。
(正社員ではなく、パート、臨時職員の部になるか思います)
残業もほぼなく、定時に上がれます。
土日祝休み、リフレッシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同世代に比べて、年収があまりにも少ないように思う。日々更新される事務規程を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
県のメインバンクなので将来的にも安定した収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した給与はあるが、歩合などで儲けたいと思...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の会社にしてはそこそこに年収は高い方だと思う。しかし、業績によりボーナスが変化するが、ここ数年は減少傾向にあり。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・ほぼ年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
・目先の収益を追い求め過ぎて、目標や業務量が多くなり続けており、現場職員としては営業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど成果につながる
皆んなで協力していくこともあり、
成果が取れた時なども表彰があり
とても嬉しいしやりがいに繋がる
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は、定時以降必ず支払われる。自分で、退社の打刻をするので、勝手にカットされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成果主義なので、年齢関係なくやる気があれば、出世はできる人事方針です。福利厚生も整っており、ワークライフバランスも充実しています。給料について...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地元では圧倒的な待遇。併せて長期雇用が前提となっており、役職付きにならなくとも生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はそれなりにもらえる。時間外の支給も残業時間に応じて支給される。ただ、付き合いが多く、可処分所得としては少ない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
きほんてきには年功序列です。生活する分には困りませんでした。そこまで大きく同期や年次のちかい先輩方と差はありませんでした。役職につけば大きくあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業まったくなしの定時であがれるから子育てをする人には都合がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がどろどろしすぎ。
男女と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5年目まではそこまで年収はよくない。5年目からある一定の基準をクリアし、資格があがると年収は結構あがるとのこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
徳島県内での知名度は抜群で、県内で働いている分には給与も県内の他の企業に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
四季報な...続きを読む(全207文字)
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・給与はそれなりに満足している。
・昇進に関しては、一定の資格試験(簿記、FP、親交業務検定)等を取得していることが条件として課せられている。大体の人間...続きを読む(全166文字)
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基本の給与テーブルは三年目までは変わらない。プラスは支店の評価と個人の目標達成度で決まる。五年目までは400万を越えないケースがほとんど。目標を達成しなけ...続きを読む(全163文字)
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「男性はしっかり外で仕事をして女性は家庭を守る」という方針なのか、男性行員は地方銀行のなかでは飛びぬけて給与水準が高いです。その反面、女性は低待遇で行員な...続きを読む(全183文字)
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年収に特に不満に思ったことはないので、基本的には満足です。しかし、平均年収が約750万と高いですが、昇進するためには社内で上司に認めてもらう必要があります...続きを読む(全161文字)
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若い行員は賞与が少ない。
リスク的にいったら給与は妥当だと思う。お金を扱う仕事及び、金融商品を販売するので、フローにそって販売していても、お客様が損をす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が活躍できる機会はあると思う。女性の年収も上がっており、役職に就いて活躍できることが増えてきている。育休も取得できており、残業も減らしてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業を減らす雰囲気があり、休日出勤は基本的にない。ライフワークバランスは取りやすく、プライベートも充実しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社宅補助が手厚く、資格手当も十分にある。残業を減らす意識が強く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地域の企業を、責任感を持ってサポートすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と話す機会が多く、その分勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修が多く、さらに資格取得の補助もあり、サポート体制はあると思う。支店によってはキャリアの相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの銀行も同じかと思うがやや古い体質。新しいことを取り入れてもどこか雁字搦めな感じが拭えず、もっとこうしたらいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有給休暇をほとんど消化させてもらえずに退職することになった点。前もって退職のスケジュールを伝えた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会人として持っていて当然の感覚、意識はすごく芽生えたと思う。ここでの経験が次でも活きているのでやはり銀行は制度やルールなどとても効率よく制定...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職。原則実家からの出勤という条件での採用。必要最低限の生活しか出来ないレベルのお給料...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、評価が標準でもある程度の昇給は見込める。
また、ここ2年は全社員対象として・特に若年層に厚めにベースアップも行われている。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
県内企業の中では給与水準が高い印象。2年目からボーナスが上がっていく。給与を目的として働いている人が多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同業に比べ高い。
業務以上の年収を確保できコストパフォーマンスが高い。三重県内ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収:賞与はあまり高くないが、基本給は比較的高い印象があります。
評価制度:年に1度、業績評価と能力評定シートを作成し、評価される制度になっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほぼ年齢で上がっていくので非常に高い。30くらいで900万はいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標に対してある程度正当にさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給は高い。時短勤務を選択すると、働かなくてもいいのではないかというくらい下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無役職から主務ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業成績が良い店舗は賞与に反映されます。私のいた店舗は上位10位以内だったので、2年目でも年間100万くらい支給があり、その点は良かったと思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最初は給料が少ないが、年数を重ねるごとに増えていく。長くいるとある程度えらくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重なる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収(月収、ボーナス)、評価制度いずれも満足しており納得感のあるものでした。昇給は毎回きちんと上がっており長く真面目に働けばきちんと評価しても...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社阿波銀行 |
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フリガナ | アワギンコウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 234億5200万円 |
従業員数 | 1,341人 |
売上高 | 880億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福永丈久 |
本社所在地 | 〒770-0901 徳島県徳島市西船場町2丁目24番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 088-623-3131 |
URL | https://www.awabank.co.jp/ |
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