この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚い研修などもあり、個人のスキルアップはとてもしやすい環境ではあると思います。資格取得では年齢の近い先輩からアドバイスをもらうなど上下関係も...続きを読む(全113文字)
株式会社阿波銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿波銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿波銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手厚い研修などもあり、個人のスキルアップはとてもしやすい環境ではあると思います。資格取得では年齢の近い先輩からアドバイスをもらうなど上下関係も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり研修が充実している。入行後に1ヶ月、支店にいくのではなく、施設での同期研修を行う。人事の方たちのサポートがかなり手厚く、銀行で必要な基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。希望すれば、参加したいと声を上げることもできる。また、自己啓発(資格試験)などは受かればギフトカードがもらえる。できれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入行時に新入行員研修や、チューター制度があり非常に研修制度は整っている。また、入行何年目か毎に集団研修がある。定期的に支店で新商品の勉強会も開...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしている
OJTできちんと教えてもらえるため安心です。
マニュアル化もされていてルールもしっかりしているので、目指すべき姿は...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
資格取得後受験料相応のギフト券が合格者には配られる。資格取得費は今後支給されるようになると思うが、まだまだ調整中。かなり手厚いというほどではな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修等、キャリアアップの体制は充実しています。
担当業務も上司が理解のある方なら、色々と経験させてもらえるので、自分に合った仕事を見つけやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修などは定期的に行われ、スキルアップが出来ると思う、人間関係や雰囲気はよく相談しやすいが、若干体質が古い気がする。いろんな中小企業の社長の話...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われるためスキルアップを図れると思う。
通信講座なども受けることができ勉強する環境は与えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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銀行だけあって研修は数多く用意されている。しかし、形骸化しているものも多く、特にオペレーションに関する研修の講師はベテランの非正社員のおばちゃんがくること...続きを読む(全172文字)
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期日管理、情報管理、営業スキルなどが身につきます。
毎月のように、勉強会や研修(行内外の講師を招いて)、資格試験があります。
参加不参加は自分で選べま...続きを読む(全174文字)
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お客様のニーズは、日に日に変わってきています。そのため、企業への経営アドバイス、コンサルティングのレベルアップを図るために、必要になってくる資格等がでてき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方に貢献したかった。県内での勤務は短かったがそれは実現できたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には営業至上主義。
体...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他の地銀と違い都市部への出店を積極的に昔から行っており、顧客基盤が県外にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内は先細りなので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によるとしか言えないが、自身は人間関係に不満はなく、尊敬できる人も仲良くしてくれる先輩後輩もいて楽しい面もあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅に月一万円強で住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比べても年収は低く、その割には仕事量は多い。
ボーナスはほぼ横...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
徳島県外の勤務が長かったので、地銀でありながら都市部のお客様と接点を持てたのは色々と勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日は完全に休み。仕事を持ち帰ることもない。5日の連続休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は有休をあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でした。
平社員から役席者になるタイミングは人それぞれですが普通に仕事をし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業には厳しく、定時で退社することを推奨されています。定時退社を促すノー残業デーのような運動も毎週曜日を決めて行われているため、比較的残業をす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価基準が明確で評価には納得感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談では話しづらい部分もあるため、同僚や部下からの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
県民からの信頼があるため、責任感を持ってお客さまと接する機会が多く、成長できる環境です。提案できる内容の幅も広がっているため、日々勉強が必要で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
オルタナティブ商品含め業界内で重宝される知識スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のDDなどコアの業務はグループ他社に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は熱がこもってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が出来ない若手が増えている。余計な仕事が多すぎて、本来すべき知恵を使っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
e-Learningもとても充実しており、夜間や土日の自己啓発も多様なカリキュラムがある。人事部と企画部アカデミーでそれぞれに豊富な研修プログ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社阿波銀行 |
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フリガナ | アワギンコウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 234億5200万円 |
従業員数 | 1,341人 |
売上高 | 880億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福永丈久 |
本社所在地 | 〒770-0901 徳島県徳島市西船場町2丁目24番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 088-623-3131 |
URL | https://www.awabank.co.jp/ |
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