この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性のキャリア形成はやや遅れていると感じる部分はある。女性の評価制度をもう少し見直すべきだと思う。続きを読む(全76文字)
株式会社阿波銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿波銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿波銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性のキャリア形成はやや遅れていると感じる部分はある。女性の評価制度をもう少し見直すべきだと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働き方をよく考えてもらえる職場で、産休、育休はもちろん、時短勤務も柔軟に対応しています。男性、女性含めて周りも協力的な印象です。イレギュ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やりたい!と思ったことを上に伝えれば、
やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を育てながら働くのであれば、親が近くに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性も家庭環境や働き方の希望をを十分に配慮してもらえる場合が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人と上長の間でのみ聞いて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育児休暇はあるので、女性も働きやすいキャリアは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、女社会による人間関...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の方でお子さんがいる方は多いと思う。全ては支店長次第で、子育てしやすいしにくいが変わってくるように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の役付き者は多いです。家庭を持っている方がほとんどだったため、子育てしながらも仕事はしやすい環境だと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の事務職員には、男性よりは優しいイメージがある。
可愛く、しっかりとした人が多いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イメージがやはり良い仕事ではあるためキャリアを詰めば安定している。結婚しても別に働こうと思えば働けるし、子供ができれば産休育休はあるからその辺...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は産休後の復帰率が高い。復帰直後の研修もあり、サポート体制が整っている。結婚を機に退職する人もだんだんと少なくなりつつある。結婚などの祝い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が周りにたくさんいらっしゃる。時短勤務をしている正社員もいる。小さなお子さんがいらっしゃる方は、お子さんの急な病気な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産前産後の休暇は取得でき、復帰もできる。その面では女性が働きやすく、続けやすい仕事かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門学...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全く女性の役職者がいないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの男性社会なので、女性で出世を目指すのはかなり大変だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時に終わることができ、仕事終わりにも予定が入れやすい。結婚しても続ける女性が多く、仕事と家庭の両立がしやすい。小さい子どもがいても、周りの理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
総合職の女性の数はすくなく、あまり管理職に上がるような方は珍しいと思う。けれども、しっかりと働いていけば評価してもらえる企業だと感じた。また、...続きを読む(全187文字)
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2013年から、朝の営業開始時間と夜の就業時間の規定が伸びたかわりに、子供が小学3年生までは時短で働けるようになりましたは。やはり男性の出世が第一な風土が...続きを読む(全218文字)
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人事制度がピラミッド型になっており、ひとくちに女性といっても待遇は様々です。正行員なら産休なども取得可能ですが、それ以外の雇用形態だと安い賃金で正行員と同...続きを読む(全152文字)
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女性はやはり男性と違う。という感覚が強くありました。
なので産休から復帰した方や産休制度を使った方は知る限りいませんでした。
男性は出世をするけれどほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ネームバリュー。地元では誰もが知っている企業であり、そこで働くということはある一定の信用がある上で働けるという点が魅力的だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有給休暇をほとんど消化させてもらえずに退職することになった点。前もって退職のスケジュールを伝えた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社会人として持っていて当然の感覚、意識はすごく芽生えたと思う。ここでの経験が次でも活きているのでやはり銀行は制度やルールなどとても効率よく制定...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得制度も整っておりやる気があればどんどんと資格取得出来る環境だと思う。ただ取得した資格を生かせる職務に就けるかどうかはタイミングなどで叶...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの銀行も同じかと思うがやや古い体質。新しいことを取り入れてもどこか雁字搦めな感じが拭えず、もっとこうしたらいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社宅に月一万円強で住めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比べても年収は低く、その割には仕事量は多い。
ボーナスはほぼ横...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の地銀と違い都市部への出店を積極的に昔から行っており、顧客基盤が県外にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内は先細りなので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でした。
平社員から役席者になるタイミングは人それぞれですが普通に仕事をし...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて時短勤務をされてる女性は、毎日非常に申し訳なさそうに帰っていた。その方がやるべき仕事を別の人がやることに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の育休は当たり前のように浸透していた。大体1~2年くらいは育休してる人が多く、復帰についても当然寛大でそこは非常に行き届いていたなと感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、特に働きづらさを感じることはないと思う。むしろ女性優遇と感じることすらある。出産などのライフイベントに対しても理解や制度...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
全正社員総合職となる為、あらゆるフィールドで活躍する可能性があります。その中で、非常に優遇されていると感じる点はありますし、積極的に昇進なども...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には極端に優しい会社であると思う。産休から育休後らほぼ全ての女性がフルで取得し、復帰してくると思う。昇進についても女性は圧倒的なスピードで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
クビになるほどのことをしなければ、年功序列で主任クラスにはあがれる。定型化された事務。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、実力があれば課長クラスまでは到達可能と思われる。また、産休・育休の取得も可能な風土だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性というかジェンダー全般に対する意識はさすがに高い。
性的マイノリティー全般を差別するようなことはもちろんないし、そういった点でも働きやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいなかった。子供が大きくなってパートで働いている人はいた。パートで働くには条件がよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業店は女性の方が多く、歳の近い人も多いため何かあったら相談もしやすく働きやすいと思われる。お子さんのいる方もばりばり働いていた印象。本社でも...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社阿波銀行 |
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フリガナ | アワギンコウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 234億5200万円 |
従業員数 | 1,341人 |
売上高 | 880億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福永丈久 |
本社所在地 | 〒770-0901 徳島県徳島市西船場町2丁目24番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 088-623-3131 |
URL | https://www.awabank.co.jp/ |
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