この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全に休みですが、顧客との飲み会やゴルフが入ることも多く、基本的てに自腹であることから経済的、精神的、肉体的負担感は大きいです。続きを読む(全73文字)
株式会社阿波銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阿波銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阿波銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は完全に休みですが、顧客との飲み会やゴルフが入ることも多く、基本的てに自腹であることから経済的、精神的、肉体的負担感は大きいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業を減らす雰囲気があり、休日出勤は基本的にない。ライフワークバランスは取りやすく、プライベートも充実しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日は完全に休み。仕事を持ち帰ることもない。5日の連続休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は有休をあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業には厳しく、定時で退社することを推奨されています。定時退社を促すノー残業デーのような運動も毎週曜日を決めて行われているため、比較的残業をす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署や支店にもよるが、時間外削減に力を入れているため、ワークライフバランスは取りやすくなったと思う。女性行員も育休も取りやすく、時短勤務の人も...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土日休みなのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をたくさん取らされるので、それの試験を土日に受けに行かないといけない。
上司...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
早く帰るように促されたり、残業を強いられる状況ではなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は本部や所属長から言われないように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先によって残業時間は異なるが私が配属された支店では残業は基本なく定時退社していました。資格取得のための勉強時間も仕事終わりに確保することが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
土日祝休み、リフレッシュ休暇(1年間に1回、すきな所に1週間休みがとれます)がある面がいいですね。
リフレッシュ休暇に、旅行にいったりする方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、有給を取るとその分の給料は派遣会社負担になるので積極的に有給を取るよう言われました。なので有給はすべて消化しました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は休みです。しかしボランティアや社内研修への参加を強制されますので、土日が潰れる時も多くありました。たくさん資格も取らなくてはいけないので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスの取れる会社だと思う。5日連続の有給をはじめ、カレンダー通りの出勤でいい。産休や育休を取っている社員もかなり多く存在...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
土日祝の出勤は休日の地域の清掃やイベントなどといったボランティア以外は、基本的にない。残業時間も出来るだけ抑えるように上から言われるので、繁忙...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が定時に終わるか終わらないかは、正直上司によるところもある。仕事が終わっていても付き合いで残業しなければいけないこともあった。定時に帰れる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・義務化されていることもあり、有給取得率は高い。
・特に女性は、家庭と仕事の両立が図りやすいのではないかと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり改善されてきている。フレックス制を導入したり、有給休暇取得の推進をされるようになった。また残業は少なくなってきてお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地元思考の人間には最適な職場環境。個人に任すところが大きく、仕事のやりがいを感じれる。若手の内は、自身の裁量で仕事を楽しくもできるし、マネジメ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は、半期で1人最低3日は有休を取得するように言われているので、以前より有休の取得がしやすくなった。また、残業もあまりしないように、と言われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝日はほぼ休めるので旅行の予定等立てやすい。
部署によっては休日出勤もあるが代休か手当か選択させてもらえる、その辺は保護されているように感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであり強制的な休日出勤などはない。終業時間も平均的に18〜19時頃であり残業を良しとしない風土がある。制度としては連続休暇やメモ...続きを読む(全310文字)
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・部署にもよるが、県内の営業店では基本的には土日休みである。
・本部では、休日出勤もある様子。
・水曜日はノー残業デーであり、他の日も、残業代削減のた...続きを読む(全168文字)
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水曜日には早帰りを奨励していますが、実際には仕事が終わらない場合、自宅で仕事なので、仕事をする場所が職場か家かの違いでありあまり意味がないと思います。また...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスについて最も感じたことは、上司との付き合いなどが盛んであるため、プライベートの時間をさくことが難しく感じています。自分の時間と会社の時...続きを読む(全151文字)
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プライベートとのバランスは難しいかもね。休日出勤も届け出が必要なんだけど、有志で営業
回ってるし… 人件費の削減も進んでるみたい。(昔を知ってる先輩が言...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
潰れることはないと思います。細々と続いていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が中小企業なので、規模も数も減っていく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入ってくる人間のレベルが落ちていく一方なので、組織を維持できるとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが落ちる一方の人員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
徳島県内では給与が比較的高いため、生活水準の維持という観点からは退職を迷った面があります。ただ、仕事内容はキツイため、労働強度が高すぎるので給...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性もすべて同じ扱いに表面上はなったが、実質的には何も変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で実際は大半の人がや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
個人の力に頼った営業スタイルであり、仕組みがないため大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えて指導する能力を持った上司も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で、社内コミュニケーションができない人は出世できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する方の上司がちゃんと勉強してい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
流れを覚えたら日々取り組むだけなので、最初は大変ですが慣れです。
障害者に合わせた働きやすい環境だったのはとてもよかったと思います。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
さすが大手企業の阿波銀なので、福利厚生は充実していました。
施設を安く利用できたりする制度があり、たまに利用していました。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナス、社会保険あり。
障害者雇用の臨時職員でしたが、定時で帰れたのでよかったです。
食堂もあり、美味しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
希望によってスキルアップ講座の募集はあったと思います。
ホスピタリティ検定などあり、先輩は受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社阿波銀行 |
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フリガナ | アワギンコウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 234億5200万円 |
従業員数 | 1,397人 |
売上高 | 761億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福永丈久 |
本社所在地 | 〒770-0901 徳島県徳島市西船場町2丁目24番地の1 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 088-623-3131 |
URL | https://www.awabank.co.jp/ |
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