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オタフクホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オタフクホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オタフクホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオタフクホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オタフクホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.6
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オタフクホールディングスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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オタフクホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日、日曜日に仕事をすることも、しばしば。振り替え休日、取得できるように当時はなってきていたので、休むことはできました。プライベートは十分とれているた...続きを読む(全154文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業であれば、平日振替で土日出勤もあります。
    工場であれば、土日は確実に休みで、残業代も100%支給されます。
    営業になると少しプライベートが疎かに...続きを読む(全165文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によっては休みをろくに取ることができず、残業時間もかなり多くなります。休日出勤を行うと、代休を取らなければなりませんが、消化しきれていない人も多く見...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オタフクホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がベースとして低い業界なため、家族を養うという点でもいつかの段階で転職活動は必要になってくると思う。それが早い...
    続きを読む(全109文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    営業部隊は女性が半数以上を占めており、既に女性の管理職も出てきている。取締役にも女性がおり、積極的に女性を登用しようとする姿勢が明確に出ている...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    挨拶はとても素晴らしいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のひとはあいさつしてもシカトされることがあったり、あまりいい雰囲...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は所得しやすく、繁忙期を除けば残業も少ないため、働きやすい職場環境でした。また、会社全体で休暇に対しての理解は高く、プロジェクトの進行...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    政府の施策として観光業を柱としたインバウンド需要の増加というものがあり、それに付随したものとして国際会議の誘致などがある。特に医療系の国際会議...
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    オタフクホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    広島県外での家賃補助の充実によりほぼ家賃はかからない。
    そして、食品メーカーで自社で調理し試作を作り顧客にお持ちすることをするため、昼食、夜...続きを読む(全218文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    本社のある広島に勤務となれば働きやすいのかもしれない。女性の管理職もいる。育休と産休はしっかり制度として存在しており、産休・育休を終えて復帰...続きを読む(全180文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    お好み焼に特化していて、社員全員誇りを持っている。
    一族経営ではあるが、比較的風通しの良い社風で、産休・育休も取りやすいため、女性には優しい...続きを読む(全176文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    他社の話を聞く限りでは、福利厚生はかなり充実している方だと思います。
    ユニークな制度も多数。
    社員を大切にするということを重んじているので、...続きを読む(全179文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    地元では昔からある有名な企業であったため、安定していると思い入社しました。小さい頃からオタフクソースには馴染みがあったし、その商品に携わる仕...続きを読む(全210文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    現場を理解している上司が多数いるため、仕事に関して色々相談やアドバイスがもらえる。
    また、気さくな人達ばかりなのでとても明るい。
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】制度として産休・産休後の復帰や社内保育園がある。本社勤務であれば産休の取りやすい総務部への移動などをしてくれる場合もある。
    【気になること...続きを読む(全172文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

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    残業する事も多く、肉体的にも精神的にもキツかった。良かった事と言えばお好み焼きを一人で焼けるようになったことぐらい。周りの人は皆さん優しくて良かったが今...続きを読む(全160文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    給料はある程度役職が付かないと給料は上がらない。会社全体の年間目標を達成すれば決算賞与も出る年もある。年々昇格試験がむつかしくなってきているのが現実でな...続きを読む(全160文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

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    現在、少子化により業界そのものが縮小傾向で、この会社もその煽りを受けて経営が若干圧迫されつつあります。一応まだ余裕がありますが、右肩上がりの成長を表現す...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月間9日の休みがありますので、一週間で2日ぐらい休めるところがよいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は入社後の6か月...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京都フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によるというのが前提ということを、口コミを見る前に念頭に置いてください。
    私の支店では完全退行時間というものは厳密に守られており、その時...続きを読む(全261文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は少ないものの消化率は高い
    大抵100%消化できている印象である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には平日は仕事のみで終わる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に定時近くで終われる。
    多くても30分程で済む事が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転業務なのでお酒などは気にかけない...続きを読む(全81文字)

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    日本社宅サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    作業内容はシンプルで、マニュアルも整っているため未経験でも始めやすい。入力スピードを意識することで集中力が鍛えられ、黙々と進めたい人には向い...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給も取りにくい雰囲気でした。ですが、先輩は何も気にせず取ります。また、残業も多く、長期的に働くことは難しいと判...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ボールドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課題完了のために休みの日も仕事を求められます。22連勤大変でした。みなし残業20時間もきついです。。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休がわりと自由にとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いのに残業していると帰れとつつかれるため、タスク過多だけど終わら...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点の責任者は自分なので、休みを取る日などは自分で調整をつけやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足がすごいので、もともと休...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    オタフクホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オタフクホールディングス株式会社
    フリガナ オタフクホールディングス
    設立日 1952年10月
    資本金 1億円
    従業員数 597人
    決算月 9月
    代表者 佐々木茂喜
    本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目4番27号
    電話番号 082-277-7112
    URL https://www.otafuku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1676237

    オタフクホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。