この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土曜日、日曜日に仕事をすることも、しばしば。振り替え休日、取得できるように当時はなってきていたので、休むことはできました。プライベートは十分とれているた...続きを読む(全154文字)
オタフクホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オタフクホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオタフクホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土曜日、日曜日に仕事をすることも、しばしば。振り替え休日、取得できるように当時はなってきていたので、休むことはできました。プライベートは十分とれているた...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業であれば、平日振替で土日出勤もあります。
工場であれば、土日は確実に休みで、残業代も100%支給されます。
営業になると少しプライベートが疎かに...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては休みをろくに取ることができず、残業時間もかなり多くなります。休日出勤を行うと、代休を取らなければなりませんが、消化しきれていない人も多く見...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月12日【良い点】
突然の年齢給の廃止によって若手社員の給与はあがった。若いうちから手取り30万円貰えるので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月13日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
食品メーカーは女性の割合が多いので、女性同士の柵を苦痛に感じなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線から...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年11月20日
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【良い点】
広島県外での家賃補助の充実によりほぼ家賃はかからない。
そして、食品メーカーで自社で調理し試作を作り顧客にお持ちすることをするため、昼食、夜...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社のある広島に勤務となれば働きやすいのかもしれない。女性の管理職もいる。育休と産休はしっかり制度として存在しており、産休・育休を終えて復帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お好み焼に特化していて、社員全員誇りを持っている。
一族経営ではあるが、比較的風通しの良い社風で、産休・育休も取りやすいため、女性には優しい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他社の話を聞く限りでは、福利厚生はかなり充実している方だと思います。
ユニークな制度も多数。
社員を大切にするということを重んじているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地元では昔からある有名な企業であったため、安定していると思い入社しました。小さい頃からオタフクソースには馴染みがあったし、その商品に携わる仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場を理解している上司が多数いるため、仕事に関して色々相談やアドバイスがもらえる。
また、気さくな人達ばかりなのでとても明るい。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】制度として産休・産休後の復帰や社内保育園がある。本社勤務であれば産休の取りやすい総務部への移動などをしてくれる場合もある。
【気になること...続きを読む(全172文字)
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残業する事も多く、肉体的にも精神的にもキツかった。良かった事と言えばお好み焼きを一人で焼けるようになったことぐらい。周りの人は皆さん優しくて良かったが今...続きを読む(全160文字)
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給料はある程度役職が付かないと給料は上がらない。会社全体の年間目標を達成すれば決算賞与も出る年もある。年々昇格試験がむつかしくなってきているのが現実でな...続きを読む(全160文字)
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現在、少子化により業界そのものが縮小傾向で、この会社もその煽りを受けて経営が若干圧迫されつつあります。一応まだ余裕がありますが、右肩上がりの成長を表現す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度あり:柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能:プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制のため学業やプライベートと両立しやすい点がとても助かりました。柔軟な働き方が可能で、テスト期間や長期休暇に合わせて調整しやすい店舗も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も問題なくとれ、仕事とプライベートのバランスはしっかりしている。
有給申請時に否決になったことは一度も無いため、そこが一番の強みではある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は初年度から与えられ、きちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はプロパーは初年度から20日間与えらる一方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働きかた改革が進み改善されたと思いますので現状ではよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができるようになれ良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年休は120日で、部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。周りでも全て使い切る人も結構いました。土日が休みで基本的に祝日は出勤日で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場に寄るところが大きいが、良い現場になれば、休日出勤もなく、定時で退勤することができる。
テレワークも導入している現場も多く、プライベート...続きを読む(全176文字)
会社名 | オタフクホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オタフクホールディングス |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 597人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木茂喜 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目4番27号 |
電話番号 | 082-277-7112 |
URL | https://www.otafuku.co.jp/ |
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