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オタフクホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オタフクホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オタフクホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオタフクホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オタフクホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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オタフクホールディングスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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オタフクホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業する事も多く、肉体的にも精神的にもキツかった。良かった事と言えばお好み焼きを一人で焼けるようになったことぐらい。周りの人は皆さん優しくて良かったが今...続きを読む(全160文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    販売士、簿記、日本語検定など入社したら受験するようになっています。また四半期に1回通信教育があり、法律やら業務にかかわることをやる機会があります。仕事に...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オタフクホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    広島本社で働ける会社で探していたため、その点は軸にかなっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まさか、土日祝休みでない部署があると...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く上がらない。賞与...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    平均的な企業なみにはもらえる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職につかなければほとんど上がってこない。賞与評価もあまり実績に直...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    年収評価制度は明確で、成果をしっかり評価してもらえる点が魅力です。特に家賃補助が出るのは本当にありがたい。都内勤務で家賃が高い中、この制度のお...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月16日
    回答者:

    【良い点】
    妥当です。良くも悪くもない。どこの職場にも人間関係の...
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    オタフクホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    広島県外での家賃補助の充実によりほぼ家賃はかからない。
    そして、食品メーカーで自社で調理し試作を作り顧客にお持ちすることをするため、昼食、夜...続きを読む(全218文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    本社のある広島に勤務となれば働きやすいのかもしれない。女性の管理職もいる。育休と産休はしっかり制度として存在しており、産休・育休を終えて復帰...続きを読む(全180文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    お好み焼に特化していて、社員全員誇りを持っている。
    一族経営ではあるが、比較的風通しの良い社風で、産休・育休も取りやすいため、女性には優しい...続きを読む(全176文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    他社の話を聞く限りでは、福利厚生はかなり充実している方だと思います。
    ユニークな制度も多数。
    社員を大切にするということを重んじているので、...続きを読む(全179文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    地元では昔からある有名な企業であったため、安定していると思い入社しました。小さい頃からオタフクソースには馴染みがあったし、その商品に携わる仕...続きを読む(全210文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

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    【良い点】
    現場を理解している上司が多数いるため、仕事に関して色々相談やアドバイスがもらえる。
    また、気さくな人達ばかりなのでとても明るい。
    【気になる...続きを読む(全163文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】制度として産休・産休後の復帰や社内保育園がある。本社勤務であれば産休の取りやすい総務部への移動などをしてくれる場合もある。
    【気になること...続きを読む(全172文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    給料はある程度役職が付かないと給料は上がらない。会社全体の年間目標を達成すれば決算賞与も出る年もある。年々昇格試験がむつかしくなってきているのが現実でな...続きを読む(全160文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    土曜日、日曜日に仕事をすることも、しばしば。振り替え休日、取得できるように当時はなってきていたので、休むことはできました。プライベートは十分とれているた...続きを読む(全154文字)

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    オタフクホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 正社員

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    現在、少子化により業界そのものが縮小傾向で、この会社もその煽りを受けて経営が若干圧迫されつつあります。一応まだ余裕がありますが、右肩上がりの成長を表現す...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    オタフクホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 オタフクホールディングス株式会社
    フリガナ オタフクホールディングス
    設立日 1952年10月
    資本金 1億円
    従業員数 597人
    決算月 9月
    代表者 佐々木茂喜
    本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター7丁目4番27号
    電話番号 082-277-7112
    URL https://www.otafuku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1676237

    オタフクホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。