オタフクホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
広島県外での家賃補助の充実によりほぼ家賃はかからない。
そして、食品メーカーで自社で調理し試作を作り顧客にお持ちすることをするため、昼食、夜食...続きを読む(全218文字)

【良い点】
本社のある広島に勤務となれば働きやすいのかもしれない。女性の管理職もいる。育休と産休はしっかり制度として存在しており、産休・育休を終えて復帰す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お好み焼に特化していて、社員全員誇りを持っている。
一族経営ではあるが、比較的風通しの良い社風で、産休・育休も取りやすいため、女性には優しい会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他社の話を聞く限りでは、福利厚生はかなり充実している方だと思います。
ユニークな制度も多数。
社員を大切にするということを重んじているので、社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場を理解している上司が多数いるため、仕事に関して色々相談やアドバイスがもらえる。
また、気さくな人達ばかりなのでとても明るい。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】制度として産休・産休後の復帰や社内保育園がある。本社勤務であれば産休の取りやすい総務部への移動などをしてくれる場合もある。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

残業する事も多く、肉体的にも精神的にもキツかった。良かった事と言えばお好み焼きを一人で焼けるようになったことぐらい。周りの人は皆さん優しくて良かったが今後...続きを読む(全160文字)

給料はある程度役職が付かないと給料は上がらない。会社全体の年間目標を達成すれば決算賞与も出る年もある。年々昇格試験がむつかしくなってきているのが現実でなか...続きを読む(全160文字)

土曜日、日曜日に仕事をすることも、しばしば。振り替え休日、取得できるように当時はなってきていたので、休むことはできました。プライベートは十分とれているたと...続きを読む(全154文字)

現在、少子化により業界そのものが縮小傾向で、この会社もその煽りを受けて経営が若干圧迫されつつあります。一応まだ余裕がありますが、右肩上がりの成長を表現する...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)