回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に仕事量は少ない。製造部門と営業部門が同じ事業所にいるため横のつながりはあり、仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
三島光産株式会社
三島光産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三島光産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三島光産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
比較的に仕事量は少ない。製造部門と営業部門が同じ事業所にいるため横のつながりはあり、仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのような感じで評価しているのかよく分からない会社でした。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1年に1度2000円ほど昇給する。等級昇格でさらに数千円昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきの給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代は0.5時間単位できっちり支給されます。
入社して数年は技能レベルに関わらず5000円程度づつ毎年昇給します。
ボーナスは年2回で3ヶ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
給料は安いが福利厚生はしっかりしてる。課によって出勤日数が違う為年齢関係なく給料に差が出ます。
休日出ないと手取りがバイト並みで改善してほし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は決して高いとは言えません。ですが、サービス残業はなく残業した分だけ給料として反映されます。
残業単価も高くはないですが出ないとゆう事は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、職場によっては有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては低い、の一言。基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員と下請けの人がいます、下請けのおじさんは面白い人が多くて休憩中なんかは面白い、
工場のラインの仕事なので流れ作業をするがメインでしたが慣...続きを読む(全191文字)
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基本的に昇給は、3000円
ボーナスは、4ヶ月くらいでまぁまぁなのだが、基本給が格安な為ハッキリ言って少なくて、家なんて恐ろしくて建てられなかった
...続きを読む(全172文字)
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年収はやや低いレベルです。最近は昇級もあまりなく年齢給のみのじょうしょうでした。年間賞与は約4カ月というところでしょう。基本的に残業代がなかったらかなり...続きを読む(全156文字)
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一応労働基準法規は遵守されています。大企業なみではありませんが、人並みの生活は可能です。ただ中途入社の場合はある程度の辛抱が必要で、実績を積むことが大切...続きを読む(全491文字)
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残業が無いと、とてもキツイです(基本給)また、ボーナスも景気に左右される。
自分が所属している職場は、正月、ゴールデンウイーク、お盆が出勤になっている...続きを読む(全150文字)
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基本給は安いです。残業がないと「えっ!」っというような給料
ただ、私の配属されている部署は残業が平均で月40時間ぐらいなので、そこそこの給料にはなりま...続きを読む(全179文字)
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現環境に満足はしておりません。
えこひいきが強く、上に気に入られなければ一生平です。
給料は年齢給2000円のみ毎年上がるくらいで、それ以外の昇給は...続きを読む(全171文字)
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給与は低めに感じる。あまり給料あがらない見たいです。この地域では低くもないし、高くもないレベルらしい。昇進昇給の評価基準はよくわからない。上司に気に入ら...続きを読む(全150文字)
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給与に関して言えば基本給は低く昇給もほとんど無い。賞与に関しては年間6ヶ月支給されているが、景気の波を受けやすい。また、残業代も制限され、年収は減少傾向...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い点としてまず挙げられるのは、経営の安定性です。大企業の下請けとして長年取引を継続しており、景気の影響を受けにくい点は安心材料でした。急激...続きを読む(全799文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工程請負のため基本は請負元の企業の指示通り動く。その中で何ができるか考えるが、やれることが少なくやりがいはほぼ感...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事の人柄が良く、立場が上の人ほど社員に対して優しいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に工程改善ができると聞いたが、実...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
それなりの頻度で研修がある他、資格支援もあるため知識や資格を身に付けるのに困ることはそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ライン作業ではあるが、単純な作業だけではないのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠番がよくあったので急な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的には毎日同じことをするだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
元請けからの細かい指示があると、給料は変わらず単純に作業が増...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自社開発のものであればコロナ禍においても売り上げが出ているとのことなので安定感はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社宅制度がありがたい、30歳までは¥10000で住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
精一杯やってくれてるのだろうが、中...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。なんやかんやで1年の中で有給を使わずに休めているのは...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は多いが、帳面消しの感が強い。
忙しい業務を止めて仕方なく受ける社員がほとんどのなかで、身になる教育を増...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全ては就業先次第。
スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
相談はしやすい
上司は優しいが頼りない
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 三島光産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミシマコウサン |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 3億5950万円 |
| 従業員数 | 2,239人 ※2020年12月 |
| 売上高 | 220億円 ※2020年12月 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三島 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒805-0002 福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目1番15号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 電話番号 | 093-671-8500 |
| URL | https://www.mishimakosan.com/ |
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