この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
三井住友信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友信託銀行株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井住友信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい先輩にたくさん出会え、自分の価値観やこれからの生き方の指針となった
【気になること・改善したほうがいい点】
反面で人の足を引っ張るような...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意識高い人が多い。最近は積極的に女性を登用しており管理職も増えて来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の高い人とそうでない人が...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で優秀な人が多い。パワハラなどは昔に比べるとほとんど聞かなくなったと、以前から在籍されている人から聞く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
経営陣や管理職についている若手の社員も多くいて、風通しが良い。年功序列ではない。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古き良き昭和の体質を待ち続けている方がちらほらいらっしゃいます。信念へのこだわりを強く持つことは素敵ですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
女性の管理職が30%ということでとても高い数値だと感じている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
役席者はほとんどの人が上席(役員・本部・支店長)の方ばかり見ている。役のつかない責任者で良い人もいるが、シュリンクされていて残念。ロールモデ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
支店や本部の部署による。嫌な人がいても、いろいろな場所があるので、異動ができるのは良い点。部署によって雰囲気がことなる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
優秀で魅力的な人は多いと思う。昔のようにサイコな上司は減った。目標達成に対する意識、コンプライアンスの意識も高い続きを読む(全62文字)
経営陣の方針は理解できるものが多いがそれを実行にうつすスピードが遅い。IT投資はもっと必要。最先端分野への取り組みのアピールはしているが、国内外の取引先か...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
話の分かる人が多いので、頑張っていれば必ず見てくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混交というかクセの強い人も中にはい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の方は高学歴の方が多く、普段であれば接する事ない方とお仕事できる点は非常に誇らしかった。
また、穏やかな方が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート意識が強く、仕事を教えないがミスは責める。
感情の好き嫌いが激しく、言葉も態度もきつい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえる点?
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない高給取りが多すぎて若手のモチベーションは減っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強好きで面倒見の良い社員が多い印象。いい意味でのお節介をやいてくれる社員がいるため、非常に勉強になる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員間でコミュニケーションが取れていて、先輩と雑談をする機会もあり
活気があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】毎回の面接の際に、どういうふうに地域貢献できるのかを具体的なビジョンを持って話されていたため、社員一人一人が経営に対して意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若返りを急速に図っているが、上に上がるメンバーは数年前から決まっており、よって勝負...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】前までは「このポジションは三井出身、このポジションは住友出身」という派閥のようなものがあったらしいが、今はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職は部署によっては仕事は落ち着いてそうである
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しくなるので、こちらも運にも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時代のせいもあると思うが、一般社員レベルは比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も穏やかな人が多いが、たま...続きを読む(全87文字)
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上は接待ばかりで見ていて可哀想になる。ある程度昇進すると残業代がつかなくなるが、それは制限されることなく働き放題!うれしい!という思考回路の人が少なくな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
属する部署により大きく異なるが、全般的に深夜まで働く風潮はあまりない印象。個人事業専門の中小型支店だと平均18-19時には退社できる。本部や...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
大企業にて育成ノウハウは一定蓄積されている。事業領域が広く、そこそこ頑張れば別事業に異動可能。海外事業伸ばそうとしているが、海外人材が欠如し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方店の地域職は転勤がないため、経験年数が長く社内権力が強い人が存在しており、ねちっこい人が結構いる。運悪く...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まず、高度な専門性を活かせる環境が整っており、運用業務に関する知識やスキルを深めながら成長できます。特に信託銀行ならではの長期的視点での資産...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
一般職(Aコース)でもある程度定期的に異動があり、人間関係や環境が合わなくとも異動によって解消することは可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
金融資産だけでなく、遺言、年金、不動産など様々な側面からアプローチできるため、やりがいを持って働けると感じた。続きを読む(全55文字)
給与水準は高め。30歳で800万に到達するそうである。続きを読む(全27文字)
長期で有休を消化することができる制度がある。ただ、残業はそれなりにあるよう。個人営業の場合は休日出勤がある。続きを読む(全54文字)
とらなければならない資格が多いが、オンライン講座などの資格取得のための環境が整っており、学べる環境が充実している。続きを読む(全57文字)
穏やかで落ち着いている社風。取らなければならない資格が多いため、知的好奇心が高い方が多い印象。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
挑戦を歓迎してくれる風土。営業店によりけりだが、基本は温厚な方が多く、部下がミスしても一緒にフォローに走ってくれる上司が多い。また、活力ある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、無駄な残業をすることなく帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。人格に難のある人もお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社名度と給料は良いかもしれないが、30歳くらいまでは給料は少ないので派遣社員より年収が低いと思います。
社名度は高くて良いので、異業種交流会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
食事会など、ざっくばらんに話すことができる機会が多かった。また、上長も話がわかる人が多かったため、割とストレス無く働くことができた。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席になればなるほど、変な人が多く、保守的でゴマスリが上手い人が多いイメージ。本当に、人間的に尊敬できる人はなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい人に出会えるかどうか
いい人はかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
クセが強い人が多い
上司ガチャ
上司次第では変な考え...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司や周りの社員とはコミニュケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模が大きいので、トップダウンが感じにくい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日にも付き合いを要求してくる管理職や親族の結婚相手になどと言った話を進めてくる管理職が存在していたのです...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
氷河期などを乗り越えている層が多く、一緒に働く中で仕事の厳しさを乗り越えてきた方々の強さを感じることがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多く、シニア層はやる気のない人がほとんど。ポジションにしがみつく人が多数。上が詰まっており、毎年組織...続きを読む(全92文字)
会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
設立日 | 1925年7月 |
資本金 | 3420億3700万円 |
従業員数 | 13,848人 |
売上高 | 2兆3497億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大山一也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 728万1000円 |
電話番号 | 03-3286-1111 |
URL | https://www.smtb.jp/ |
採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
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