この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりそれなりの収入は担保されるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが半端なさそうで、支店長などを見ていても、...会員登録して続きを読む(全90文字)
株式会社千葉銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりそれなりの収入は担保されるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが半端なさそうで、支店長などを見ていても、...会員登録して続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しい人が多い。忙しくない時に限れば、忙しい時は殺伐とした雰囲気がただよい居にくいと感じることもある。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手でも自分の意見を言うことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの施策が多い。またデータドリブンな意思決定は...会員登録して続きを読む(全84文字)
非常にしっかりとしたビジョンを持っている方々が多いと思う。会員登録して続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社員の方はとても親切で穏やかな方ばかりでした。いい意味で皆さん余裕があるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成績次第では30代前半でもそれなりの役職に就けます。逆に言えば、そのころにはある程度の差がつき始めているので、実力主義といえばそうかもしれま...会員登録して続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が重視されていて、事務はキャリアアップできなかった。営業が苦手で事務をしている人に、営業活動をさせることは適...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・同じまたは似た感性や方向を向いている人は多く、どの職場でも全く合わないということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良くも悪くも役員からのトップダウンで収益至上主義の企業で営業力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのトップダウンで無理...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優しい方は多いと思う。
仕事も時間があるときは丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に50代以上の年齢の人はつめ...会員登録して続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事の方が非常に穏やかで、話しやすい雰囲気を作ってくださった。会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
稀に、なんでこの銀行にいるのだろうと疑問に思うくらい優秀な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
優しい人は多い
色々教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時たま昭和体質の人がいる会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支店によるが、非常に接しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライド高い人が多いため、接し方には注意が必要である。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
経営陣の施策を行動に移すスピードや意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの言うことが絶対であるため、自己裁量で考えること...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上席も仕事内容については同じ経験・同じ苦労をしてきている為、理解があり助言をくれることが多い。中堅以上でも若手に対してフランクに接してくれる...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいある。上司も優秀で大変親身になってくれた。退職しようてしたときは本当に自分のために相談に乗ってくれた。そのことは今でも感謝してる支店...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務基準しか理解しておらず、対応力に欠ける団塊の世代と、若者の意識の差が如実。柔軟性に欠け、指導する側が遠慮せざるを得ない現状が多々あった。...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
企業文化としては年功序列の色が強いが誰しもが昇格できるわけではなく、結果を出した人がきちんと評価されている。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的真面目な方が多い。思ったより体育会というわけでもない。どんな人でも溶け込みやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
話がわかる頭の良い社員がいればそれは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中間管理職は頭が切れている人が圧倒的に少なく、若手...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人によってしまうが、とても人間的な魅力に溢れた社員が多い。そうした方々と働くと毎日が本当に勉強になり、良い刺激になる。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全320文字)
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【良い点】
一部の人は優秀であるため、学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、支店によるところが大きい。中堅~若手は問題ない人が...会員登録して続きを読む(全250文字)
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【良い点】
地方銀行なので、比較的のんびりして穏やかな人が多い。コンプライアンス関係がうるさいのでセクハラ、パワハラ等があった場合はすぐに通報されて問題...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
困りごとなどには真摯に対応してくれる。経験の浅い担当者には周りが隈なくサポートに回っていて決して一人では持ち込ませないようにしている雰囲気を...会員登録して続きを読む(全159文字)
千葉という経済規模の大きい地域でシェアを誇っているため。また、同じく地銀の横浜銀行ともパートナーシップを結んでいるため、競争することもなく安定している。会員登録して続きを読む(全76文字)
他の地方銀行と比較して、年収は高めであると聞いた。また、今は年功序列の色が強いが、段々と実力主義へと移行しているそうである。会員登録して続きを読む(全62文字)
教育制度は整っていると感じる。オンラインで受講できる講座も多く、社内公募制度もある。会員登録して続きを読む(全42文字)
女性が長く働くことができる環境が整ってあると感じた。女性社員の比率が多く、育休からの復帰率も高い。会員登録して続きを読む(全49文字)
法人営業の場合、千葉県の中小企業の方々がメインのお取引先のため、早い年次から経営者の方々と話すことができると聞いた。会員登録して続きを読む(全58文字)
様々な業界の経営者と直接会って話せる職業は少ないと思う。新規開拓営業とルート営業が分かれているようだ。会員登録して続きを読む(全51文字)
そもそも地方銀行の存続が危ぶまれている。ただ千葉銀行はそもそも地銀王国の千葉県にある(メガバンクがあまり進出できていない)うえ、県内3行のなかでもっとも規...会員登録して続きを読む(全118文字)
色濃く年功序列が残っている印象がある。ただ最近では「どのような仕事をしたいか」を人事が面談を通じて把握しているようなので徐々に適材適所化していくかもしれない。会員登録して続きを読む(全79文字)
よくも悪くも支店次第、上司次第なところは否めない。会員登録して続きを読む(全25文字)
カレンダー通りの休日はしっかりとあるようなので、予定は立てやすい。会員登録して続きを読む(全33文字)
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【良い点】
よくランチ会や飲み会がある。人によっては合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがきついのは先輩も同じで当...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にまじめで、とても勤勉な社員が多い。また、管理職も責任感が強い社員が多く、部下の面倒見も良い。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
群馬大手地銀ということもあり、管理職になれば群馬で暮らすには十分なほどのお給料はもらえる。中間管理職になると精神的につぶれてしまう人がいる。...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事制度が変わり実力主義に移行される。若い人でも実績次第で早く望むポストに挑戦できる。あくまで評価は上司。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
歳の近い先輩方は特に、中にはまともな人もいらっしゃったのが良い点(というよりは救い)でした。そういう方々は大体転職して行きましたが。
【気に...会員登録して続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券からの天下り人事が多い。
支店長経験者等が多いが、専門性はなく、ただいるだけのような存在。
ただし年収は...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半年に一回、支店長の面談があり日頃の悩みやプライベートのことも相談できる環境づくりはされていると感じた。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職程度のポジションでは大した昇給にならず、残業時間のみがかさむため、一部の人格者を除くとモチベーションが...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私の配属部署はコミュニケーションも活発で、マネージャーとチームメンバーとの関係性が良好であり、働きやすかったので、満足している。
【気になる...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人主義な人が多い。周りに色々聞きながら仕事をするというよりも、自ら学んで成果をあげる人が多い。学歴もそれなりにある人達が沢山いるので切磋琢...会員登録して続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社千葉銀行 |
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フリガナ | チバギンコウ |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 1450億円 |
従業員数 | 4,277人 |
売上高 | 3107億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米本 努 |
本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 043-245-1111 |
URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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