この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりそれなりの収入は担保されるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが半端なさそうで、支店長などを見ていても、あ...続きを読む(全90文字)
株式会社千葉銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりそれなりの収入は担保されるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが半端なさそうで、支店長などを見ていても、あ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しい人が多い。忙しくない時に限れば、忙しい時は殺伐とした雰囲気がただよい居にくいと感じることもある。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも自分の意見を言うことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの施策が多い。またデータドリブンな意思決定は行...続きを読む(全84文字)
非常にしっかりとしたビジョンを持っている方々が多いと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方はとても親切で穏やかな方ばかりでした。いい意味で皆さん余裕があるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに負...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績次第では30代前半でもそれなりの役職に就けます。逆に言えば、そのころにはある程度の差がつき始めているので、実力主義といえばそうかもしれませ...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が重視されていて、事務はキャリアアップできなかった。営業が苦手で事務をしている人に、営業活動をさせることは適材...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・同じまたは似た感性や方向を向いている人は多く、どの職場でも全く合わないということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも役員からのトップダウンで収益至上主義の企業で営業力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からのトップダウンで無理な...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方は多いと思う。
仕事も時間があるときは丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に50代以上の年齢の人はつめる...続きを読む(全109文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事の方が非常に穏やかで、話しやすい雰囲気を作ってくださった。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稀に、なんでこの銀行にいるのだろうと疑問に思うくらい優秀な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人は多い
色々教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
時たま昭和体質の人がいる続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるが、非常に接しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライド高い人が多いため、接し方には注意が必要である。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣の施策を行動に移すスピードや意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの言うことが絶対であるため、自己裁量で考えることが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上席も仕事内容については同じ経験・同じ苦労をしてきている為、理解があり助言をくれることが多い。中堅以上でも若手に対してフランクに接してくれる人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やりがいある。上司も優秀で大変親身になってくれた。退職しようてしたときは本当に自分のために相談に乗ってくれた。そのことは今でも感謝してる支店に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事務基準しか理解しておらず、対応力に欠ける団塊の世代と、若者の意識の差が如実。柔軟性に欠け、指導する側が遠慮せざるを得ない現状が多々あった。中...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
企業文化としては年功序列の色が強いが誰しもが昇格できるわけではなく、結果を出した人がきちんと評価されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的真面目な方が多い。思ったより体育会というわけでもない。どんな人でも溶け込みやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
話がわかる頭の良い社員がいればそれは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中間管理職は頭が切れている人が圧倒的に少なく、若手社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人によってしまうが、とても人間的な魅力に溢れた社員が多い。そうした方々と働くと毎日が本当に勉強になり、良い刺激になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
一部の人は優秀であるため、学ぶことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、支店によるところが大きい。中堅~若手は問題ない人が多...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
地方銀行なので、比較的のんびりして穏やかな人が多い。コンプライアンス関係がうるさいのでセクハラ、パワハラ等があった場合はすぐに通報されて問題に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
困りごとなどには真摯に対応してくれる。経験の浅い担当者には周りが隈なくサポートに回っていて決して一人では持ち込ませないようにしている雰囲気を感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産前産後、育児休暇は多くの女性社員が取得している。その後ほとんどが復帰し、業務と家庭の両立を図りながら日々奮闘していたと思う。周りのサポート体...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって雰囲気や仕事量が異なる。残業が少ない支店もあれば、1人が担当する業務の幅が広く残業が多い支店...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
2年連続で初任給を上げており、25年度の新入行員は26万円スタートである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与の上がり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるため、広く浅くいろいろな知識を身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品販売資格の付与が年々早ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
出産などで育休を取得しても職場に復帰できる環境が整っている。育児休暇が取得しやすく女性は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給取得率は高いと思う。1年目でも入社直後に有給が付与され、100%取得できている人が多い。
また5日間と3日間の連続休暇があり、海外旅行に行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ミスをしないことだけを目標にする方や、定型のルーティンが苦にならない方にとっては、とても仕事がしやすい職場だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
ちばぎんグループの中核会社で、証券、クレジット、商社などを巻き込んで仕事を行える。続きを読む(全41文字)
地銀は再編があり、ちばぎんも支店数は減らしている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
部署によると言ってしまうとそれまでだが、社員、上司は穏やかな性格の人が多いため、質問疑問も比較的しやすい環境と言えると思う
ただ、フロアが開放...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っていると感じる。支店にもよるが、私が在籍してきた支店の雰囲気はあまり明るくなく、淡々としており活気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社千葉銀行 |
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フリガナ | チバギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 1450億円 |
従業員数 | 4,142人 |
売上高 | 3107億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米本努 |
本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 043-245-1111 |
URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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