ＱＴｎｅｔの評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

【良い点】
賃金はしっかりしています。毎日終礼時に残業申請を行い、残業代は100%支給されます。賞与も安定して支給され、賃金に関しては何の不満もありません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。年次有給休暇は、１５日から日数があり、夏期休暇が契約社員でも２日付与されます。６～９月の間であれば各自で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収がいいところ。電力会社なので、つぶれる可能性はかぎりなく低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が上層部を占めており、キャリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事はある程度任せて頂けるので、自分のペースでできる。
休日は契約社員であれば土日は必ず休めるし有給も自由に申請できる。社員となると営業は休日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。福利厚生施設への宿泊も格安で、体制もしっかりしていますり全ては親会社の九州電力にならっているので待遇はよいです。また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特殊な技術系部署のサポート事務をしており初めて見聞きすることばかりですが、わかるまできちんと説明もして頂け、わからなくても大丈夫！わかるまで聞...続きを読む(全179文字)

【良い点】
九州電力のグループ企業ということもあり、非常に安定している。九州域内では非常に高い水準であり、所謂7社会の次点にあたると思われる。
きちんと仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インターネットサービスプロバイダの業務、回線事業者の業務、この双方に関われる会社は珍しいと思います。通信事業関連で幅広く業務を行いたい人にはお...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みが非常に多い。本当に多い。
部署によっては取得できないことがある
仕事内容にしては給料が高い
部署によっては残業が少ない
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・リフレッシュ休暇という5日間連続休暇制度があること。
・九州で働くことを目的としている人が多く、あまり無理をしない文化。
・ミスをしな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生も充実している。いわゆるホワイト企業。
若者であっても自分の意見を伝えることができるような社風であり、積極性のある方にとって働きや...続きを読む(全152文字)

社員の方がほとんど他の関連会社から出向できているため仕事の進め方に一貫性がない。一人ひとり言っていることが違ってたのでどの方法で仕事を進めていけばいいのか...続きを読む(全218文字)

産休、育休取得率は非常に高い。復帰後のほぼ100%が時間短縮勤務がとれる。ただし、時間短縮勤務であると、キャリア形成は難しく、若干戦力外となる。女性研修等...続きを読む(全163文字)

光インターネットのスタート時から大分たつが、元々、法人企業や自治体と広域エリアで営業に力をいれていたマイライン営業とは違い、光インターネットサービスはエリ...続きを読む(全225文字)

契約社員で給与は時給にすると地元では普通くらいかと思います。賞与は評価に応じての金額でしたが、評価がはっきりいって、成果よりも評価する上司に気に入られてい...続きを読む(全154文字)

私は当時、派遣社員でしたが、社員と区別あまりなく、比較的自由に幅広く仕事をさせてもらい、新規事業などにも取り組め、自身の営業スキルのアップに大変つながりま...続きを読む(全172文字)

【休暇制度について】
・年に一回リフレッシュ休暇(連続5日)
・年に2日夏季休暇(6月～9月の間に取得)
・年に1日アニバーサリー休暇 があります。...続きを読む(全158文字)

大変自由の利く会社でありプライベートとの両立も出来る環境であった。
社員様達が大変紳士であり社内の人間関係でのストレスは全く無かった。
楽しんで仕事が...続きを読む(全162文字)

光インターネットという生活アイテムに申し込みが殺到しお客様から工事担当者まで伝達を行い開通までスムーズに繋げるという仕事内容であった。
光インターネット...続きを読む(全191文字)

紳士的な社員ばかりで、人間関係の理想像を学んだ。
お客様の幅が広くさまざまな対応を必要としたが難なく乗り越えられた。
常にプラス思考である事をもっとう...続きを読む(全162文字)

お客様センター勤務でした。聞かれたことに答えて、専用のシステムに入力する、の繰り返しです。座って、同じ作業をひたすら行うことが好きな方はいいと思いますが人...続きを読む(全150文字)

◆やりがい、面白みを感じた時
・新規のお客様に対して、仮説を立て課題を提示し、ヒアリングを行い、自分の提案がお客様に受け入れられ、受注することができた時...続きを読む(全191文字)

私が退職した理由は人間関係の悪さです。
今はどうかわかりませんが私がいたころはまだできたばかりの会社という感じで制度もととのっておらず、人間関係が劣悪で...続きを読む(全233文字)

半期毎に業績を評価、賞与及び昇給に反映される。部署によって、昇進スピードに差がある。
専門職制度はなく、基本的に年功序列で昇進する、年をとればとるほど、...続きを読む(全176文字)

ネットワーク回線をサービスの中心に構え、事業拡大を模索しているが、なかなか収益性が高いサービスを創出できていない。結局は、同業他社の模倣となってしまってい...続きを読む(全156文字)