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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員時の現場技能実習や特別教育は充実していたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、専門知識などを分からない...続きを読む(全127文字)
株式会社高田工業所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高田工業所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高田工業所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員時の現場技能実習や特別教育は充実していたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、専門知識などを分からない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
半年間研修を設けてくれる
その間に違う支社の人も一緒に受けるので仲良くなれる。
現場出たときにも出張で来てくれる事もあるので良い
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制は、新卒で入社して、およそ半年間研修で色々な基礎から学べる。
また職種別に研修を受けられる点はいいとおもう。また資格などもその研修で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修センターなどの研修の場が設けられており、研修制度はかなり充実している。また資格の費用も会社持ちなので負担が少なく済む。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人材育成教育制度が整っている。
集合教育、現場研修、実務研修が全部で半年以上あり、手厚教育体制。
その後の勤務地も男女平等で色々な現場に転勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間は事務で7ヶ月、技術で9ヶ月(現場実習含む)ある。また、1年目、3年目、5年目にフォローアップ研修もあり手厚いと感じる。
加えて、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育用の研修センターがあり、入社後は約一月ほどそこで業務に関係することを学べる。
マナーや集団行動についても指導があるので、社会にでた際の知...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実習期間は長い。1年ほど。その間は実習先にもよるが、残業はほとんどない。
実習体制に関しては、特に決まっておらず、実習先の上司について業務を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
まず、新入社員全員集められ研修センターで共同生活がある。
だいたい2週間程度の記憶があるが、当時は携帯、財布と没収されて、ちょっと軍隊みたい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
さまざまな職種を体験するので、他の人の仕事の大変さもわかる。定修の時期に配属されるときついが、現場のことも考えて仕事ができるようになると思う...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社してすぐに約1年近く大型の研修センターにて研修があります。
全くの未経験からでも数ヶ月かけてしっかりと研修を行ってくれるため、ある程度の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修用の施設があり、技能職の人間はそこで溶接等の技術を身に付けられる。技術社員は、そこで最初の研修と、現場の実習のあと1ヶ月ほど泊まりで研修...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく期間が長い。その割には内容が薄く、時間が無駄になっている。事務系でも6ヶ月、技術系は2年と、時間をかけた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は研修が何回かあります。階級によって研修の中身は違います。入社時に最低限の特別教育を会社で受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制が整っている。
はじめの研修期間中にガス溶接の技能教育や、低電圧取り扱い、砥石取り替え業務、クレーン運転、粉塵作業、玉掛け(1t未満...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点研修自体は技能社員で半年、技術社員なら二年間と研修事態は充実しています。技術社員で入社をしたのなら全国の...続きを読む(全193文字)
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新人研修は研修センターでしっかりと指導してもらえます。座学もあり、技術者養成に力を入れていることがわかりました。将来事務職に就くものも基本的にはこの研修...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事を一生懸命真面目にやっていれば、結果は出なくとも年功序列で収入は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事業所の事...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職については、工事出張に伴って現場事務の仕事をする機会が多い。こんなに家を空けることになるとは思わなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
化学、ガス、電力などライフラインを支える企業が所有する設備の建設やメンテナンスが主な仕事なので、安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
出張をする機会が多く、また所属外の事業所に行く機会も多いので、色々な場所や人と交流する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手社員にとっては、社員寮など福利厚生が充実していると感じる
また青年会の活動などで補助があり、交流の場も用意されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
設計や本社勤務であれば男女平等に業務ができる環境にあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ということもあり、事務総合職...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業職として仕事に関われれば、プラントエンジニアリングということもあり、大規模な契約を交わした時等の達成感はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プロパーと中途社員が分け隔てなく交流できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRMやKPIの基本的な概念を基本的に持ち合わせて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職するに当たっては変な引き留めもなく問題が無かった。体育会系の会社でもあり、筋の通った理由などを伝えれば問題なさそう続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手が全然いません。
40代以下より50代以上の方が多いです。
機動班も私が入社したときは15くらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点
全て担当営...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制はカタチ上は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際研修で寝坊してくる方がいて、注意等もない。
資格取得は必要な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
取り扱う商材が高額でかつ、複雑なもののため他の営業よりも商材の勉強時間を多く確保する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
クレーン・玉掛け・フォークリフトの資格が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が定まっておらず、マニュアルも無く見て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格を取得とすると手当をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社高田工業所 |
|---|---|
| フリガナ | タカダコウギョウショ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 36億4235万円 |
| 従業員数 | 1,765人 |
| 売上高 | 580億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高田 寿一郎 |
| 本社所在地 | 〒806-0001 福岡県北九州市八幡西区築地町1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 093-632-2631 |
| URL | https://www.takada.co.jp/ |
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