大旗連合建築設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に向けて積極的に取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の社会人教育が不十分。続きを読む(全74文字)

【良い点】
中小企業の規模だが、大手よりDXや会社改革のリテラシーが高い。設計の職種の中ではホワイト企業の方。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時間を自分自身でコントロールできるため、デザインやディテールの検討をする時間を自分の裁量で多く確保することができる。忙しさのあまり検討できない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手ゼネコンや大手企業に比べかなり低いが、同業種に比べれば平均並もしくは平均以上ある。
評価基準も曖昧で決ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員一人一人の向上心がかなり高い。
コミュニケーションが活発にあり、ブースを超えて難問を解決しようとしている。
一人一人の力を発揮し、劣るとこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
設計の質を高めていくことを目標としおり、会社全体のレベルを日々、日進月歩で高められていると実感する。BIMを使用した設計、検討も積極的に行って...続きを読む(全168文字)

【良い点】
美味しいコーヒーが飲み放題。続きを読む(全20文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)