大旗連合建築設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に向けて積極的に取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の社会人教育が不十分。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大半の土日祝日はプライベートの時間をしっかりと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロポーザル時や設計終盤の時期ではバ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中小企業の規模だが、大手よりDXや会社改革のリテラシーが高い。設計の職種の中ではホワイト企業の方。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時間を自分自身でコントロールできるため、デザインやディテールの検討をする時間を自分の裁量で多く確保することができる。忙しさのあまり検討できない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手ゼネコンや大手企業に比べかなり低いが、同業種に比べれば平均並もしくは平均以上ある。
評価基準も曖昧で決ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員一人一人の向上心がかなり高い。
コミュニケーションが活発にあり、ブースを超えて難問を解決しようとしている。
一人一人の力を発揮し、劣るとこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
設計の質を高めていくことを目標としおり、会社全体のレベルを日々、日進月歩で高められていると実感する。BIMを使用した設計、検討も積極的に行って...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)