ハイエレコンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

スキルアップやキャリア開発は個人で努力するのが当たり前だが、それにしても、会社からセミナーや研修の機会が与えられることは、ほぼ無い。
教育体制については会...続きを読む(全211文字)

どこの会社でもそうでしょうが、配属先により仕事や人間関係などが全然変わってきます。
社内勤務だったり、外部勤務だったり。
社員の裁量で決められない領域...続きを読む(全154文字)

基本的には年功序列で、給与水準が広島(地方)なので、それほど良いとは言えませんでした。
賞与に関しても、基本給の○ヶ月となるので、当然、首都圏の他のIT...続きを読む(全263文字)

人員不足のため、納期前は徹夜続きで体を壊しました。
ただ、担当するプロジェクトにより、状況はかなり違っていたので、必ずしもこのような状況になるとは限りま...続きを読む(全244文字)

上期と下期で、面談などで一応評価しているが、派遣で出ている社員については、基本的にみんな平均に収まるため、評価の意味があまりない。よほど、顧客の評価がよい...続きを読む(全169文字)

客先常駐で要件定義等取りまとめを行い、外部ベンダーへ開発を依頼し、受け入れ確認後、リリース・保守と言ったシステムの開発に従事してました。仕事の内容について...続きを読む(全208文字)

出向系IT企業なので、出向先の雰囲気によって面白味は変わります。これはどこも同じでしょう。
社員の希望するキャリアプランに沿って出向先を考慮してくれる点...続きを読む(全152文字)

システム開発は、大手の会社と共同で行うことが多いので、ノウハウを吸収することができます。また、取引先が大手なので、安定した営業ができます。 その分、新しい...続きを読む(全161文字)