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株式会社ハイエレコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイエレコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイエレコンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイエレコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイエレコンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ハイエレコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハイエレコンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修等、トータルして研修が手厚かったことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で聞いた内容と待遇面で...続きを読む(全118文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想定の範囲内ではあるようにかんじる・・・
あとは特にないとは思うが、ギャップという考え方がそもそも何を持ってギャップというのか自分にはよくわからないが...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイエレコンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月16日
回答者:

【良い点】
ある程度は配属先の希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の環境に大きく左右される。
特に40代の中堅社員は性格的に問題...
続きを読む(全152文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2011年5月25日
回答者:

通常のプロパン業務でプロパンを扱っている会社なら、ほぼどこも仕事内容は変わらないのではないかな。特別この会社がやりがいや面白みのある業務をやっているわけで...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...
続きを読む(全142文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年1月2日
回答者:

【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月20日
回答者:

【良い点】
プロパンガスという生活密着形商材を取り扱かう事業である為、お客様の生活と密接に関わる事ができる。
特に、地方部ではいまだに古い世代の住宅設備を...
続きを読む(全447文字)

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ハイエレコンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は全体的にフレンドリーな人が多く、自分のいた部署ではギスギスするようなことはほとんど見られなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはどんどんチャレンジさせてもらえたので、やる気のある人間には良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全139文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度的にはフレックスは無かったが、特に忙しい時期は暗黙的に自由にやらせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービ...続きを読む(全88文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり女性だからと言って業務上、不利になる場面はほとんどなかった。優秀な人材は性別関係なく、積極的に活躍できる場を与えられていた。
【気にな...続きを読む(全101文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は限られていて企業規模にしては安定的に仕事がもらえていたし、取引先様も良い方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職なしでしたが、年2回の賞与と年度末賞与の年3回の支給があり、年収に関しては満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全124文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年全社員でEQ研修を受講していました。
研修には力を入れていて、オンラインで好きな講座を受講させてもらえたので満足しています。続きを読む(全70文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、副業はできなかったです。住宅補助も条件が厳しく受けられなかったです。どちらかは条件を緩くし...続きを読む(全90文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよりますが、有給休暇は取得しやすく、時間休も取得できたため、ワークライフバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が大手企業が多かったので、安定はしていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの活用や自動化が進む時代なので、客先...続きを読む(全123文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベータシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

株式会社ライプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、年配の方が多く、
独自のル...続きを読む(全91文字)

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

株式会社キューブシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)

ハイエレコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイエレコン
フリガナ ハイエレコン
設立日 1982年6月
資本金 9000万円
従業員数 251人
売上高 51億6867万9000円
決算月 3月
代表者 上田康博
本社所在地 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号
電話番号 082-279-8001
URL https://www.hek.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572594

ハイエレコンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。