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株式会社ハイエレコン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイエレコンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイエレコンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイエレコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイエレコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイエレコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイエレコンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修等、トータルして研修が手厚かったことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で聞いた内容と待遇面で...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    想定の範囲内ではあるようにかんじる・・・
    あとは特にないとは思うが、ギャップという考え方がそもそも何を持ってギャップというのか自分にはよくわからないが...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイエレコンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業がほぼ車の部品関係な...
    続きを読む(全71文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が高い。新人だけが...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...
    続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月20日
    回答者:

    【良い点】
    プロパンガスという生活密着形商材を取り扱かう事業である為、お客様の生活と密接に関わる事ができる。
    特に、地方部ではいまだに古い世代の住宅設備を...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    自社での作業はなく、客先に常駐するため客先の景気に左右される。
    現在は景気がよいため、仕事は多数ある状況となっている。
    【気になること・改善し...
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    ハイエレコンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は全体的にフレンドリーな人が多く、自分のいた部署ではギスギスするようなことはほとんど見られなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことはどんどんチャレンジさせてもらえたので、やる気のある人間には良い環境だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制度的にはフレックスは無かったが、特に忙しい時期は暗黙的に自由にやらせてもらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はサービ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり女性だからと言って業務上、不利になる場面はほとんどなかった。優秀な人材は性別関係なく、積極的に活躍できる場を与えられていた。
    【気にな...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 29年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先は限られていて企業規模にしては安定的に仕事がもらえていたし、取引先様も良い方が多かったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職なしでしたが、年2回の賞与と年度末賞与の年3回の支給があり、年収に関しては満足していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年全社員でEQ研修を受講していました。
    研修には力を入れていて、オンラインで好きな講座を受講させてもらえたので満足しています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、副業はできなかったです。住宅補助も条件が厳しく受けられなかったです。どちらかは条件を緩くし...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよりますが、有給休暇は取得しやすく、時間休も取得できたため、ワークライフバランスは取りやすかったと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客が大手企業が多かったので、安定はしていると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIの活用や自動化が進む時代なので、客先...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なので給与面では安定していると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目になると研究論文発表ということをやらないといけ...続きを読む(全159文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社ながらベンチャー感のある社風で裁量を持ちながらも安定した環境で働けそうだと思った。また、新卒時、入社前にかなり多くの方にお会いした...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は未経験でも入れたところ。
    教育はしっかりしていると思います。
    毎月懇親会を社内で開いているなど、社員同士での交流も盛んだと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンマン経営で経営層に気に入られれば比較的早くキャリアアップ出来ます。給与も平均的にはいただけると感じてました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される業務が新規開発ではなく不具合修正やトラブル対応の比率が多かった。新規開発が任されたのは3年目からだった。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

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    ハイエレコンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイエレコン
    フリガナ ハイエレコン
    設立日 1982年6月
    資本金 9000万円
    従業員数 251人
    売上高 51億6867万9000円
    決算月 3月
    代表者 上田康博
    本社所在地 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号
    電話番号 082-279-8001
    URL https://www.hek.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572594

    ハイエレコンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。