この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど給与に反映されます。
20代前半で400万超えは余裕でいきます。
その分残業時間も多くなりますので、お金を稼ぎたい人は向いている...続きを読む(全180文字)
株式会社ハイエレコン 報酬UP
株式会社ハイエレコンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイエレコンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイエレコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど給与に反映されます。
20代前半で400万超えは余裕でいきます。
その分残業時間も多くなりますので、お金を稼ぎたい人は向いている...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は出る。
東京、大阪では地域手当が出るのだが、その手当で何とかなっている。
評価制度は半期に一度の上司との面談で決まっている。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出てました。
なので、忙しい案件の場合は大分稼がせてもらえました。
でも、残業が少ないと激減するため、生活は悲惨な感じになりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は働いたらそれだけ30分単位で出る。サービス残業は今のところないが、部署によってはあるところもあるらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本給は安いですが、忙しい時期はやった分だけ残業代がついてたので、頑張った分は稼げます。ボーナスはやや少なめの印象です。資格手当等で給料アップ...続きを読む(全191文字)
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どこの会社でもそうでしょうが、配属先により仕事や人間関係などが全然変わってきます。
社内勤務だったり、外部勤務だったり。
社員の裁量で決められない領域...続きを読む(全154文字)
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地方にしては年収は悪くないです。昇級については年に1回評価があり、会社が決めた職務スキルにたいして評価をつけます。賞与については年2回評価があり、自分で決...続きを読む(全151文字)
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基本的には年功序列で、給与水準が広島(地方)なので、それほど良いとは言えませんでした。
賞与に関しても、基本給の○ヶ月となるので、当然、首都圏の他のIT...続きを読む(全263文字)
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上期と下期で、面談などで一応評価しているが、派遣で出ている社員については、基本的にみんな平均に収まるため、評価の意味があまりない。よほど、顧客の評価がよい...続きを読む(全169文字)
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評価は4Q毎に、上司との面談にて実施します。
あらかじめ目標も立てますが、その目標についても妥当性などを上司と面談しながら決めます。評価については、面談...続きを読む(全164文字)
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多少の残業はあったが、未経験から育ててもらって並以上の給料を出していただいて大変感謝している。残業代もきちんと支給され、総務系がちゃんと機能している。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップ
今年度から研修費が倍額になるのでその分多様な研修を受けられるようになった。とはいえ上長によってはこれは必要ない、これが必要だから...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい環境だと思う。時間給などの制度も取り入れているため様々な休暇の取り方ができる。上長によるかもしれないが、基本的には休暇申請は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の人当たりがいい、人間関係で苦労することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い、Web画面も00年代を思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リーダー研修はロジカルシンキングなどの研修があります。
マネジメントができる人材育成に力をいれています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業績は伸びており、売上も右肩上がりで推移しています。
公共、産業、大手通信事業者など幅広く事業を展開しています。景気が悪くなってものどこかのグ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エンドユーザーと協力しながらシステム開発を行います。
良くも悪くもエンドユーザーからの評価を直に感じることができるので、仕事に対してのやりがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
常駐する客先によってはやりがいがあり、柔軟な働き方を実現できる。客先と調整さえすれば、ワークライフバランスの充実も可能。規模の大きなシステムに...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動願いという仕組み自体が無い
異動したくても上司は自身のマイナス評価につながると思ってのことか、聞く耳を持たなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
タイムカードが無いので、休日も出る人は出るし、出ない人はどこで何をしているやら
ある意味朗らかでやりやすい環境のなかで仕事ができていたと思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時は成長産業でしたので、業績もよく楽しかったです。
業績に応じた褒章もありましたので、それも励みになりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は他のゲーム企業と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって評価方法は様々だが、中にはどうなん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給は比較的しやすい環境である。
自分の仕事ぶりが正当に評価されたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、管理職との一...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業績が良い時はすぐに次年度の給与のベースアップへ反映された事は良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、開発...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与面等は業界としては平均的だった。上長が毎年評価を行いつつ、面談等が行われる。評価によって待遇面が悪くなるなどは特になかった。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同僚や上司は技術に精通しており、学ぶべきことが多いです。技術力だけでなく、人間性やリーダーシップも魅力的な管理職が多く、チーム全体が協力し合う...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばりは評価されるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でもダメなレッテルが貼られてしまうと昇格や仕事もあまり任せら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当の金額がここ最近で上がったり、昇級などが明確で且つ上がり幅は大きい。自分が頑張れば頑張るだけ給与がアップするので、何をやったら給与...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な評価基準は分からなかったが、頑張ったことに対してはきちんと評価していただいていたと感じている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが他社と比べると多少多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡では平均以上の年収と言っているが、そもそも福岡の平均自体が低い...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ハイエレコン |
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フリガナ | ハイエレコン |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 251人 |
売上高 | 56億2894万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田康博 |
本社所在地 | 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号 |
電話番号 | 082-279-8001 |
URL | https://www.hek.co.jp/ |
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