ハイエレコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
持病を持っていれば体調不良を理由に退職する事が出来た。
退職後も引継ぎ案件を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病を持...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は派遣先常駐だったので、基本的には派遣先との契約内容に従い仕事をしていたが、業務改善など自身で行ったりする事ができ、派遣先社員の許可があれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は派遣先常駐だったので、単価が上がらないと月給も上がらない。
賞与は、無い年もあれば、有っても数万たいど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私は派遣先常駐だったが、営業さんが親身になって話を聴いてくれ派遣先に要望しっかりと伝えてくれた。
持病を持っていても、それを考慮して派遣先を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
制度的にはフレックスは無かったが、特に忙しい時期は暗黙的に自由にやらせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
取引先は限られていて企業規模にしては安定的に仕事がもらえていたし、取引先様も良い方が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんチャレンジさせてもらえたので、やる気のある人間には良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員は全体的にフレンドリーな人が多く、自分のいた部署ではギスギスするようなことはほとんど見られなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)