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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイエレコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイエレコンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイエレコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイエレコンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ハイエレコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイエレコンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月05日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取ることはきちんと出来て、働きやすい方ではないかと思います。自分自身がその対象にはならなかったので、よく分からない点はありますが、同...続きを読む(全216文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はキャリアチェンジですぐ辞めていった人はいるが、私のいる環境には配属されてこなかった。男性が中心で客先に派遣されていく。
女性の労働環境を向上させよ...続きを読む(全153文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

記憶が正しければ、産休を取った方がいらっしゃったと思います。また、女性でもプログラマーやシステムエンジニアなど第一線で活躍している方も多く、男女の差別なく...続きを読む(全164文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイエレコンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年8月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に社風と自分が合わない。
イベントごとが多く、それに駆り出される社員が散見されるがもちろんいくら前準備に時間や...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
所属長以上の昇進ができないため、所属長が主任止まりだと、それ以上の昇進が望めない。給料はほぼ上がらない。ボーナスは寸志。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
非破壊検査なので需要はあると思う。
あれはばか活躍が出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただAI化が進んでいるため人の出来...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
良く言えば穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談事は課長級の管理職にする前にグループリーダーにする必要がある。しかし...続きを読む(全278文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
高齢化社会に向けて、介護関係の仕事は需要が大きいと感じたのと地元の企業で地場では大手なので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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ハイエレコンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ
今年度から研修費が倍額になるのでその分多様な研修を受けられるようになった。とはいえ上長によってはこれは必要ない、これが必要だから...続きを読む(全199文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取得しやすい環境だと思う。時間給などの制度も取り入れているため様々な休暇の取り方ができる。上長によるかもしれないが、基本的には休暇申請は...続きを読む(全179文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人当たりがいい、人間関係で苦労することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い、Web画面も00年代を思...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー研修はロジカルシンキングなどの研修があります。
マネジメントができる人材育成に力をいれています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は伸びており、売上も右肩上がりで推移しています。
公共、産業、大手通信事業者など幅広く事業を展開しています。景気が悪くなってものどこかのグ...続きを読む(全202文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるほど給与に反映されます。
20代前半で400万超えは余裕でいきます。
その分残業時間も多くなりますので、お金を稼ぎたい人は向いている...続きを読む(全180文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザーと協力しながらシステム開発を行います。
良くも悪くもエンドユーザーからの評価を直に感じることができるので、仕事に対してのやりがい...続きを読む(全204文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐する客先によってはやりがいがあり、柔軟な働き方を実現できる。客先と調整さえすれば、ワークライフバランスの充実も可能。規模の大きなシステムに...続きを読む(全181文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動願いという仕組み自体が無い
異動したくても上司は自身のマイナス評価につながると思ってのことか、聞く耳を持たなく...続きを読む(全178文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムカードが無いので、休日も出る人は出るし、出ない人はどこで何をしているやら
ある意味朗らかでやりやすい環境のなかで仕事ができていたと思いま...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ネクソンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の体調不良などがあっても、フレックスを活用したり、在宅勤務を利用して有給をむやみに減らさずにできるのは良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性という点で評価されないなどはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は高くない点は認識する必要があると感じる。続きを読む(全77文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前線で働く営業は男性が多いですが、産休や育休の制度、時短勤務制度はしっかりあるため営業職以外で戻ってくることはできます。続きを読む(全66文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前いた課だと、試用期間中に妊娠された方がいても、なんとか調整して育休を取れないか検討していました。ただ育休から復帰後のキャリアアップの事例は...続きを読む(全144文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女によって昇級や風通しに差は無い。ライン職に女性を入れることもざらにあるがもちろん実力が伴わないと平に戻ったりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

株式会社ディグラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働ける。完全在宅で、10時から始業なので働きやすい。有給は取りやすい。基本的には土日祝休みで良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

株式会社イーエフユーアドウィスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職を務めるものが複数おり、私が在職中にも女性管理職者が誕生していたため、評価は男女平等に行われていたように思う。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

株式会社MINOSYSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界では、女性の活躍が増えています。出産・育児休暇制度や復職支援制度も充実しており、女性が長期的にキャリアを築くことが可能です。女性管理職...続きを読む(全88文字)

フォーサイトシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしのいたところは女性は全体の2割3割といったところか。派遣社員が多いためそれを含めると4割いくと思う。
育休制度やフレックス等で大分働きや...続きを読む(全120文字)

One人事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力さえあればサブリーダーや管理職に就く女性もいました、
また育児休など福利厚生は取れてたことも多いです。続きを読む(全59文字)

ハイエレコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイエレコン
フリガナ ハイエレコン
設立日 1982年6月
資本金 9000万円
従業員数 251人
売上高 56億2894万円
決算月 3月
代表者 上田康博
本社所在地 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号
電話番号 082-279-8001
URL https://www.hek.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572594

ハイエレコンの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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