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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点によっては日本と給与形態や勤務形態が異なるため、上司の指示などから残業を厭わないように感じる日がある。
...続きを読む(全261文字)
株式会社松井製作所
株式会社松井製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点によっては日本と給与形態や勤務形態が異なるため、上司の指示などから残業を厭わないように感じる日がある。
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【良い点】
新入社員研修の段階で製造、営業、設計、サービスエンジニアの部署をそれぞれ3〜4ヶ月経験でき、社内の仕事フローに対する理解が深まる。2,3年目...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
最初は基本のビィネスマナーの研修を行いその後各部署を周り研修を行いました。また、海外志向が強く必ず海外での研修があり、海外で働きたい方にとっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。
末端では一生懸命頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しい
職種によって労働条件が異...続きを読む(全188文字)
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入社したすぐは、まぁまぁと思うが、とにかく増えない。
同窓会でも恥ずかしくて年収は言えない。業績がイマイチのため、賞与は少与でクルマのローンすら払えな...続きを読む(全196文字)
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一言で言うと、会社への信頼がなくなったからです。
信頼される‥とか言いながらの希望退職と言う名のリストラ、経費削減と言う名の給与カット、残業規制《実際...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は皆無でした。リーマン以降は
工場の昼ゴハンも全額負担になりました。
昇格などの人事制度などは大手の真似をするが中身は零細レベルです。
そ...続きを読む(全175文字)
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先代の社長は日本らしい終身雇用のスタイルで社員みんなが、仲間や家族みたいな感じであったが、今は海外企業みたいにドライになってきている気がする。中小企業な...続きを読む(全173文字)
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転勤者に対する住宅補助はよかった。光熱費は会社負担でした。会社行事などは少ない。毎日深夜まで働くのが当たり前の状態で休日はばたんきゅーです。そのほか女性...続きを読む(全162文字)
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安価な標準品を作り販売した事によりクレームが多発した為、対応しきれなくなった。社風は個人商店ですが、技術のフォローはいい。労働環境としては夜中まで仕事の...続きを読む(全167文字)
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入社を決めた要因としては、プラスチックは今生きていく中で使うことが多く、自分の携わった装置で製品が作られると教えてもらい入社をいたしました。
入社した...続きを読む(全192文字)
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国内市場については競合他社が以前より、力を入れている感じがしており、あまり国内市場には新規事業を開拓することはできないのではと思います。他の競合他社もそ...続きを読む(全153文字)
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給与については、他の企業様と比べると結構多く貰えていると感じました。
また、残業も結構ありますが、申請をすればその分全額もらうことが出来ましたのでそう...続きを読む(全155文字)
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休暇については当日でも体調不良が原因であれば取ることができましたし、業務などの調整ができる人であれば、一週間以上取る人もおられましたので、比較的取りやす...続きを読む(全164文字)
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給与面については全く問題無いと思います。ですが、転勤や、部署の変更に関しては人を物のように異動するところが目立ちます。また、教育方法が同じ課の中で一貫性...続きを読む(全217文字)
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リーマンショックの影響で会社の売り上げが少なくなり休業及び残業カットなどの
経費削減の後希望退職(私が見る限りリストラと思われるが、会社としては希望退...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社松井製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マツイセイサクショ |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 宏信 |
| 本社所在地 | 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町6丁目5番26号 |
| URL | https://matsui.net/ |
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