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産前に6週間、産後は8週間まで出産休暇を取得できます。説明会で話していた社員の方も、産後復帰はしやすかったとおっしゃっていたので、女性も働きやすい環境なの...続きを読む(全85文字)
株式会社電通名鉄コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通名鉄コミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通名鉄コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産前に6週間、産後は8週間まで出産休暇を取得できます。説明会で話していた社員の方も、産後復帰はしやすかったとおっしゃっていたので、女性も働きやすい環境なの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性部長やマネージャーがいるので、男女の違いはない。仕事重視で見ているので、女性でも仕事ができれば色々なことをやることができ、やりがいがある...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こういう仕事だからといって、休みが全く取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育児休暇がまだまだ取れる雰囲気で...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
休みやすいため、非常に良いと思う。
仕事の割に高年収であり、
安定した給料であることは間違い無いと言えると感じる。
年功序列で変化していく。の...続きを読む(全86文字)
【良い点】
全社員がコンプラ研修を受けた年があり、会社が変わろうとする意思を感じた。歴史のある会社なので、古い考えの人も多かったが、近年はアップデートされ...続きを読む(全215文字)
【良い点】
女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年8月15日【良い点】
入社当時の年収が低かったことから、1年後に50万くらい上がった記憶があります。
評価制度については私が在職していた当時はあってなかったようなも...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
休みが多くて、平日と土日ではかなりプライベートと仕事を分けて考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に固定残業代が含...続きを読む(全150文字)
名古屋駅にある有名なななちゃん人形を手掛けていたり、電車の中で目にする広告を創っている会社なので、普段の生活の中でやりがいを感じられる会社です。社員の方も...続きを読む(全143文字)
電通と名古屋鉄道のグループ会社であるため、将来性もあると思います。請負だけではなく、親会社である名古屋鉄道の広告も手掛けるため、不安性はないと思います。続きを読む(全76文字)
福利厚生などは他の広告業界の会社とあまり変わらないと感じました。また、名古屋にある本社のオフィスは全てバリアフリー構造になっており、多機能トイレや休憩室も...続きを読む(全104文字)
電通と名鉄の子会社なので、研修が少し変わっています。最初に電通の新入社員研修とデジタル研修を受けた後に、会社の研修を受ける流れだと聞きました。また、この会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間の徹底管理をしているので、社内の風潮として規定を守る雰囲気はありました。ちゃんと仕事をしていれば、長期間の休暇も取得ができます。有休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
名鉄関係各社の仕事で、東海圏に尽力できる仕事が多数あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通のグループ会社なので、グループ会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業績連動賞与もあり、大きい仕事を受注できたときのボーナスはかなり大きかった記憶です。残業代はきちんと支給されます。ただし、若いうちは基本給も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アットホームは雰囲気で、人同士のコミュニケーションは非常に円滑である。クリエイティブなどは他社と比べても多くの賞を受賞しており、レベルが高い...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はそれほど変わらないが、給与水準が上がっていかない事が一番の問題。
特に、部長職以上になっても給料が上が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は多少は充実しており、出張手当や休みなども仕事さえ終えていれば比較的休暇が取れる。グループとしても10時までに退社しないといけないた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性のディレクターやクリエイターも多く活躍していて、性別に関係なくキャリアアップできる土壌があります。体調管理についても、医師による面接指導...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
女性も働きやすく、産休育休制度が整っており長く働ける環境です。まま社員も多く、相談しやすい環境が整っています続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員も長く勤める方、長期休暇から復帰される女性は多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
急場凌ぎ、急遽間に合わせの女性登用を恥ず...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働き方改革の影響もあり、働き方や勤務形態などはかなり柔軟に対応してくれる方だと思う。部署や上長にもよるが、リモートワークを取り入れている女性...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性だからどうということはないです。女性特有の出産のタイミングでも問題なく周りがフォローしてくれると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働いている間は性別問わず活躍できました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したら辞めさせられるマタハラがありました。今は流石...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に全て売り上げベースでの評価となりますので、性別でなにか評価が変わるということはありませんでした。
実際に、在籍当時は管理職まで昇進さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
これに関しては全くないです。多くの社員が出産を機に辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝参加必須の朝会があったり、利...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも、今権力を持ってる方が女性なので女性が活躍しやすい環境があるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トップセールスとして1番売れているのは女性であったり管理者も女性の方もいるので女性でも働きやすい環境なのではないかと感じた、ただ男性の方が割...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社電通名鉄コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウメイテツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井秀夫 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号名古屋三井ビルディング北館10階 |
| 電話番号 | 052-571-0550 |
| URL | https://www.dm-c.co.jp:/ |
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