電通名鉄コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業時間の徹底管理をしているので、社内の風潮として規定を守る雰囲気はありました。ちゃんと仕事をしていれば、長期間の休暇も取得ができます。有休消...続きを読む(全183文字)

【良い点】
名鉄関係各社の仕事で、東海圏に尽力できる仕事が多数あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
電通のグループ会社なので、グループ会社間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績連動賞与もあり、大きい仕事を受注できたときのボーナスはかなり大きかった記憶です。残業代はきちんと支給されます。ただし、若いうちは基本給も低...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アットホームは雰囲気で、人同士のコミュニケーションは非常に円滑である。クリエイティブなどは他社と比べても多くの賞を受賞しており、レベルが高い。...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はそれほど変わらないが、給与水準が上がっていかない事が一番の問題。
特に、部長職以上になっても給料が上がら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は多少は充実しており、出張手当や休みなども仕事さえ終えていれば比較的休暇が取れる。グループとしても10時までに退社しないといけないため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業としてや管理職として活躍されている女性が多くいらっしゃいました。
子育てをされている方も周囲の理解があり、働きやすそうな印象でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女で評価に差があると感じたことはなく、女性役職者も多数います。そのあたりも完全に実力主義だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生・支援関連は不明になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩方は、ガツガツ働いているイメージでした。キャリアは不明...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職が存在している。
課長〜本部長にきちんと女性がいる。
産休育休を取得している女性社員も珍しくない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職以外は女性が多く、男性社会という社風では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、その上フル出社であるため、小さい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私自身が女性管理職であることもありますが、昇格にあたっても全社として性別にとらわれることなく、能力がある社員が評価される社風です。
女性管理職...続きを読む(全268文字)

【良い点】
性別を問わず、やる気があり売上が上がれば役職が付きます。
個人営業ですので、自分がやりたいことを自由にできる点は非常に良いと思います。
バリバ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
・部署によるが比較的女性優位な職場という印象を受けた。男性は女性社員の機嫌を伺いながら恐る恐る業務をしがち（もちろん人によるが）
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
育休取られた男性社員もいました。
保育園のお迎えなどで時短アルバイトされている方もいました。続きを読む(全67文字)