この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクターとして勤務する前に、実際のビデオ講座で学習できる研修期間がある。研修期間中も時給が支払われるので、人によっては、スキルアップに...続きを読む(全175文字)
中央出版株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央出版株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中央出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
インストラクターとして勤務する前に、実際のビデオ講座で学習できる研修期間がある。研修期間中も時給が支払われるので、人によっては、スキルアップに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分で企画する訳ではなく、決まったトークを話すだけです。覚えるだけなので誰でもできます。企画、自分で考えて動くのが苦手な人には良いかもしれませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、先輩も比較的いろいろなそうだんに乗ってくれた。 同期も同じ釜の飯を食った感で仲が良く、お互い励まし合い、高め合ってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
インターネット上で授業をするので、多少のなれが必要ではあったが、段階に応じて適宜研修やトレーニングなどがなされていた。できないことは無理にはさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一緒に働かせていただいた先輩方は、仕事ができ、人間としても見習いたい魅力あるひとたちばかりでした。
その後、感度が転職をしましたが、転職先で、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
英語を活用できる。外国人講師と共に働いたり、レッスン補助に入りコミュニケーションがとれる。毎月1週間の外国人講師週があり、補助に入らなくてよい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業成績が即給料に反映されるところ。昼出勤可能なところ。
営業職以外なら全うな環境かもしれない。
一応、『教育』に携わることが可能。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は成績しだいで上がりやすい。完全な実力主義の会社なので、やる気がある人にとってはいい会社。
また、一度退社してからでも成績の良かった人は戻...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ネットでも言われている通り、ブラックな面がありますが営業力はかなり着くと思います。また、離職率が高い会社だけにその世界で頑張る事で根性は間違い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
すぐに現地にでます。
研修は短いです。
そのぶんすぐに結果に繋がれば一気に高収入も期待できます。やったらやったぶん、お給料や昇格に反映されるわ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自分は新卒入社しました。当時はどの部署や支社に肺臓されても営業(訪問販売)からのスタートなので、そこで結果を出せた人だけが会社に残れます。成績...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ロールプレイング等を毎日始業前に行っていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制のため、極端に基本給が少なく、何セットも売らな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年齢関係なく営業実績により昇格が可能だが事業部の中にはそうでないところもある。販売商品によっては高い年収を維持できる。
所長になると待遇は向...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メンターとなる先輩とは、ほぼ1対1で教えてもらうことができた。また、講習会の営業に関しては、電話をする前に想定問答なども含め練習をしてもらうこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業力というか人間力が身につくと思います。
そのときは苦してノイローゼになりかけたこともありましたが、今にするとその苦労が現在生きていると思い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
めちゃめちゃきついが、辞めた後に、独立して成功できた!社会人としての根性を叩きこんでくれた。踏み台としてはオススメ。長くいる会社ではない。
【...続きを読む(全132文字)
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教育体制についてですが、私の場合は入社前に名古屋にて一週間ほどの研修の後、入社し各支社へ配属。そこからまた一週間ほどの研修を行い、実務へと入りました。
そ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結果が出ないと先輩が粘り強く指導したり励まし続けてくれ、チームワークという点では、皆で頑張っていくという雰囲気があったと思います。
【気...続きを読む(全164文字)
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正直いって研修体制は整っていたとは思えません。基本的にOJTです。営業の場合は先輩社員からノウハウを伝授され、それを練習して習得していくという形です。事務...続きを読む(全171文字)
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人と接することが積極的にできるようになった。
研修を通してロールプレイなどで、販売技術を学びスムーズに営業することができた。
明るい職場で和気あいあい...続きを読む(全153文字)
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間違いなく営業力はしっかりと付きます。1年以上在籍した営業マンであれば、どの会社へ転職しても結果を残せる営業マンになれます。完全実力主義なので、実力次第で...続きを読む(全159文字)
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営業部である期間、過ごしたあとに、他のグループや他の法人に対して、行きたいところを自分で希望してそれの企画案を提出します。それの内容次第で、面談して、他の...続きを読む(全152文字)
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どこでもそうですが、上司によって指導のやりかたはちがいます。でも、人の出入りの激しい厳しい業界なんで、社内の人間関係はよかったように感じます。本気で質問す...続きを読む(全153文字)
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中央出版はKTCグループの中核になるが、入社した社員は基本的にはまずこのグループ会社に配属され、訪問販売に携わる。完全な実力主義で、できる人にはインセンテ...続きを読む(全275文字)
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うれている上司がいるので指示していることをやればいいと思うがなかなかうまくはいかないところがあった。売り方によっては粘りとか根性とかいっているが、一番は本...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は歩合制なので、売り上げが高い人は多く、低い人は少ない。
先輩で毎月100万近くもらっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
希望部署への移動は簡単との話でした、一年半の営業期間内で現場の声を知るといった面は良かったかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結果さえ出ていれば休日もしっかりと取れるので良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
反面数字が足りなければ休日出勤で補うことになるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
歩合のため、営業成績が良ければとにかく給料は上がる。反面、成績が悪い月の手取りは最悪になる。
営業についてはかなり厳しいが、その分、スキルは上...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わりかなり社風も変わったと思う。全時代的な営業スタイルは続かないので。長時間労働等も改善されていたらいいな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜労働や営業準備という名目での早出があったが、残業代は支払われなかった。ワークライフバランスと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
身近にトップセールスマンがいるので、刺激になる。またそういった人たちが、退職後どんどん独立して起業し成功されていたので、部下の中には憧れる人も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売主体の営業であり、時代と共に風化。今の時代ではできないアポなしの飛び込み営業スタイルだっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質であり、退職者がとにかく多かった。1年持たずに退職していく人がほとんどで、私の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
続いていた女性はほぼいなかった。新卒はほぼ1年で退職。常に中途採用を繰り返していた。勤務時間の問題やパワハラ気質が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 中央出版株式会社 |
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フリガナ | チュウオウシュッパン |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 336人 |
代表者 | 前田哲次 |
本社所在地 | 〒465-0093 愛知県名古屋市名東区一社4丁目165番地 |
電話番号 | 052-705-1441 |
URL | https://www.chuoh.co.jp/ |
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