エバ工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
それぞれ文句を言う人は多いが、結果的に業務をこなしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術グループへ入る人は苦労すると思う...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業では無いので厳しいと思う部分も有れば、緩い部分も有る。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休日出勤が多い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場作業者としては、クレーン・玉掛け、リフトといった製造業一般的な資格取得。また、『◯級技能士』等の資格を取らせてくれる。技能士資格取得の際...続きを読む(全325文字)

【良い点】
女性は産休を気兼ねなく取れる印象。男性社員は別だが、女性は有給もわりかし自由に取っている。女性社員は定時きっかりで帰ることができる。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
普通に立ち回れば普通に社会生活を送れる会社。我が強かったり、モラルの無い社員は辞めていく印象。給料面では、そこまで安くなく普通な印象。高望み...続きを読む(全296文字)

【良い点】
取引先の有名工作機メーカーからの引き合いが多い。当社ならではのFMS生産性の高さが評価されていると思われる。他社で行なっていた事業も当社が請...続きを読む(全250文字)

【良い点】
テニスコートやフットサル場を使える点。社員寮をやや低価格で利用できる点(2万円弱？)。ホテルを貸し切った周年記念パーティーがある。各課ごとに...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ある程度経験を積むと装置設計を任され、自分の思うように仕事を進めることができます。上司や先輩の意見を取り入れて、詳細を決めていきます。自分の...続きを読む(全315文字)

退職検討理由
1、年間休日数が108日と少ない。土曜出勤が当たり前の社風。連休も少ないが一、ニ日でる のは当たり前の考え方
2、今年に入り景気がよく...続きを読む(全176文字)

残業と休日出勤が多いです。
会社の昼食は一ヶ月4000円で食べられますが、まずいです。
残業代1時間あたり約1400円。高卒だと基本給は30歳過ぎても2...続きを読む(全157文字)

【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)

【良い点】
経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司１人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)