回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)
アイダエンジニアリング株式会社
アイダエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイダエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイダエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の給与体系のため、それなりに仕事をこなしていれば、それなりの給料を貰うことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
年収は平均より高いです。また、評価制度に関しては、話を聞く限り20代・30代前半で管理職を目指せる訳では無く年功序列の性格が強いと思った。それに比例して、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くない。月給30万円以上をもらうには昇進試験を受ける必要があるが、年次が足りないと通らない。続きを読む(全70文字)
20代のうちは技術系社員で400万弱とお聞きして少し低い印象をうけました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収に関しては多くもなく少なくもなく、普通だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は評価がつかないため、モチベーション...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が絶対の為、30代後半までは給料が上がらない。営業職は、外勤手当という固定残業費が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、人の性格まで評価してくるようになった。上司のさじ加減で評価が決まり、仕事をそ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
近辺商業施設内テナント(アリオ橋本)の割引優待が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者には昼食の割引が無い。
昼食の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給は少ないが、その分賞与が多い。
製造職は人によるが出張業務があり、出張費がプラスされるとその分年収は上がる。
単身者だと年齢制限がある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手のうちの昇給は多いので、新卒時に月給が低かったとしても3年もすれば業界内の平均レベルにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にあるような住宅手当などはない。
仕事量の割に非常に給与は安く、残...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にないと思います。
30になるまでは、借上社宅が利用できる点くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模の割に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内の方針が変わり、若い世代の給料を多くする傾向がある。
残業代はちゃんと出る。
仕事ができる社員は評価され、表彰されることもある。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は平均くらいです。部署によって残業が多かったり少なかったりしますが現場や設計は多い印象です。私は加工の現場でしたがコロナ前の時期は仕事量...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般企業であるところの係長クラスに昇進するには、社内試験に合格する必要があります。筆記試験と面談があり両方の試験にパスする必要があります。毎...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生面はそれなりに整っている。
残業についても申請した分はフルで支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。月収...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代は支払われる。給与も平均くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に仕事量が多い。製造なのに部品の発注や出荷作...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列なので仕事が出来なくとも年齢が上がればある程度の収入が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中途入社の待遇は非常に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎月決まった日に給与を頂くことが出来る。また、会社の業績が良ければ年に2回のボーナスをもらうことが出来る。
資格を取れば手当てが出るので嬉し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東証1部上場のため、安定な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があまり少ないので、ほとんどみんな残業時間で給料を稼げま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
寮や社宅が会社から近いです。
社員食堂のコストパフォーマンスがいいです。
(量のわりに安いです。)
リニア通勤ができるかもしれません。(20...続きを読む(全229文字)
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部署や、学歴によって、年収の差があった。色々な部署があるので、専門職でとことん追求するには良い会社だとは思うが、製造はきつい。営業はノルマがあるので、営...続きを読む(全159文字)
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中途の為、参考程度にしてください。
昨年度は賞与が年間で約4ヶ月分支給されました。
これについては満足しています。
新卒で入社した30歳の場合、基準内...続きを読む(全166文字)
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給料は同業他社と同じくらいであると感じている.高くもないがそこまで悪くもなく,普通に生活できるレベルである.しかし賞与についてはリーマンショック以降,下...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇や有給休暇は、昔に比べて取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだまだ有給の消化率は低い様に感じます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、流行りのものに手を出すことが多く、本業の機械の開発が疎かになっている気がします。社長のいいなりで開発を進...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり、割引も利くので利用者は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや家族手当などはまったくありませ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1台の機械の回路とプログラムを一貫して担当できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様書が無い状態でプログラムを書くような状態で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然の人事異動で、これまでの経験が全く生かされない業務をすることになった。
周りの人間がどんどん辞めて生き、先行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
格安の独身寮から近い本社勤務であれば自由時間はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
別事業所(バス移動)での勤務だと一気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大型の加工機械設計のため、かなり苦労はするが達成感はある
メカニズム、動力から加工能力の計算などを面白いと思える人なら天職だと思う
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い日本企業の体質のため、そこまで風通しは良くはない。
大規模な町工場といった印象を受ける続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | アイダエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイダエンジニアリング |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 78億3101万円 |
| 従業員数 | 2,026人 |
| 売上高 | 760億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 利彦 |
| 本社所在地 | 〒252-0146 神奈川県相模原市緑区大山町2番10号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 042-772-5231 |
| URL | https://www.aida.co.jp/ |
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