この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三交代なので次の直が来たら仕事は終了出来る為、どんなに仕事が残っていても作業者なら最大で12時間勤務で帰宅できる。(副班長以上の役職者はそれ以...続きを読む(全206文字)
株式会社野田スクリーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野田スクリーンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野田スクリーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三交代なので次の直が来たら仕事は終了出来る為、どんなに仕事が残っていても作業者なら最大で12時間勤務で帰宅できる。(副班長以上の役職者はそれ以...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はした分だけ出ます。もちろん夜遅くまで残業すれば深夜手当としてや、休日出勤すれば休日手当としてプラスになります。住宅手当も最大3万円まで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いいタイミングで入った人は待遇がいい
退職金もポイント制のため、いいタイミングで入ったヒトは甘い蜜を吸える
そのため、一定の年齢層での離職率は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ニッチを確立しており、この分野に関しては生産管理、品質管理ともに胸を張れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外成長できてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも変わろうしない
一定の方の言葉しか聞かない それが正しいかどうかは判断されない
つまりは受け身で仕事をしてもこの会社では普通として...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様からこんなこと出来たりする?という問い合わせにしっかりお答えできる時がやりがいを感じてました。現場の行き来が多かったので、現場の人達とも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談があります。その面談ではきちんと今自分が置かれている立場や今後どうしていく必要があるか等、上司とお話することが出来るので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休から復帰された方が半数以上なのでとても育休は取りやすい環境だと思います。時短勤務もされている方いらっしゃったり、お子さんが体調悪くなられた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度が整っていないため後先考えずに昇給される方もいる
つまりは機嫌とりさえすれば給料はあがる
ゴマすりが好きな人にはとてもいい会社
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職金制度がある
退職者が増えており風土可され始めているので誰かが辞めることに過干渉されない
5年は大丈夫かも知れないがその先は暗い
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ニッチであるため競争相手が少ない
変化を好まないため、考える事をあきらめた人には向いている企業
じっと耐えさえすれば、要人から気に入られ給料を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のスポーツサークル活動への参加や、交流があり楽しい。残業もしたい人がする雰囲気なので、定時であがれる日も多い。部署やその時の上司の方針にも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的休みなどは取りやすい環境だと思う。
コロナ禍をきっかけに、リモートワークやシフト勤務制も導入されたので、早めに出社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社野田スクリーン |
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フリガナ | ノダスクリーン |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 野田拓哉 |
本社所在地 | 〒485-0821 愛知県小牧市大字本庄字大坪415番地 |
電話番号 | 0568-79-0222 |
URL | https://www.nodascreen.co.jp/ |
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