イメージサーカスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
短期間の在籍にもかかわらず、評価をされ昇進させていただいたのでやるべきことをやればきちんと評価される土壌はあるのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職の面談の際にも、よければまた戻っておいでよといったことを言っていただきありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分でスケジュール管理することを求められるので、裁量を持って取り組めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで下請けで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
デザイナーは女性も多く在籍しており、ある程度はたらきやすさは確保されていたのではないかと思う。プログラマーは男性しかいませんでした。
【気にな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社会経験があり、ある程度のスキルがあれば
基本的には高待遇で雇ってもらうことができました。面接の時点でしっかりとあいさつをすることや、言葉づか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とりあえずでいろいろまかせてもらえたのはよかったと思います。
興味がある分野に関して、手を挙げると試させてくれる点はとてもよかったと思います。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
続かないと感じたから。昇給は皆無、サービス残業まみれ、休日出勤、希望がなかった。
ゲームが好きで...続きを読む(全266文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。この手の業界には多いことなのかもしれないが自分の教育係の人もわずか２週間前に入った...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には仕事次第です。業界的にも業務的にも定時ですべてうまく調整できることなんてありえない。それだけにチームワークや仕事の分担、スケジュール...続きを読む(全256文字)

【良い点】
アットホームで楽しい雰囲気を作ろうとされていたと思います。社長が差し入れをしてくれたり、ハロウィンやクリスマスなどのイベントを社内で企画したり...続きを読む(全340文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)