ニデックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリート集団で賢い奴が多い。俺には合わなかった。23時まで残業した！とか休日出勤毎週してる...続きを読む(全300文字)

【良い点】
若手は純粋で有能な人も多い。だが５年以内に辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な若手や管理職（課長クラスから役員まで）はみ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も中間管理職が本当にいない。マネジメントクラスがそのまま上司であることが多い。ただそうなると上司が見る部...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると土曜日は基本的にないと考えたほうが良い。
これも会社風土から来ておりワークライフバランスなどの考え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当者間の人間関係は良好、おとなしい人が多く皆んな苦労しているため、互いに仕事の大変さを理解している。管理職も下の人間の苦労は理解してくれて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に穏やかで、付き合っていて、困るような人は、少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに嫌な感じの上司にあたる時があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に部署内の人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職になりたい人は少ないと思う。人手不足でどこも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
役職者の権力は部下や他部門の一般社員へ強く、役職者の指示に従ってくれる慣習があるので、メンバーの統制をとるのには良いポジションではないかと思...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は絶対になりたくない。上からの圧力はすごいし、ほぼ強制的に休日出勤のときも。管理職になってから人格が変わっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義であるため、管理能力が低い管理職は降格となるか、海外拠点へ出航となるケースが多い。
パワハラを行う管理職は問答無用で異動...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手が多きこともあり、コミュニケーションは取りやすく、また飲み会なども楽しく過ごせる。
管理職の社員とも分け隔てなく、会話でき、意見もしやす...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が重すぎて、アンケートでも管理職になりたいと思う社員が極端に少ない。管理職は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職は実力主義なので割と優秀人がいます。早いと7,8年目でTLになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも給料が安いで...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に役職者において、残念ながらパワハラが散見されます。会長からの強烈なトップダウンが一因かと思われます。また、コ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に休日出勤が当然の様にあるため、正直なりたいと思っている人は少ない。もう少し待遇を改善する必要あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
悪い人は少ない
人を尊重する社風があるように感じる
ハラスメント等の問題がある際には、声を上げればすぐ対応してもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職だからと言って遅くまで残って仕事をしているという感じは全くなく、平社員より親しみやすく、柔らかい感じの人が多かった。自分は管理職に対し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や担当製品によるが個人単位の人間関係は比較的良好であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションはあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年功序列ではないので、能力あり、やる気ありであればどんどん昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が3ヶ月ごとに絶対評価での...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い管理職の人が増えている。やる気のある人はどんどん成果を出して出世しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、休日も電...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると平日の勤務時間外、土日も含め仕事を優先させなければならない空気と実態になっている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
比較的、管理職と非管理職とのコミュニケーションはフラットであり、相談しやすいが、やはり部署によっては、話し難いところがある。先輩、後輩、同僚...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、土日でも電話会議をする働き方をしている。
これでは、昇進したいという社員はいないと思う。続きを読む(全69文字)

社内の風通しはよく、若い人でも自部門や他部門の管理職のかたに意見することが可能です。フレンドリーなかたが多いイメージです。続きを読む(全61文字)