回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を行ってよかったとこ心から思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、人員の確保と社員一人一人と向き合うこと...続きを読む(全90文字)
ALSOK九州株式会社(旧:ALSOK福岡株式会社)
社員・元社員によるALSOK九州株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にALSOK九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職を行ってよかったとこ心から思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、人員の確保と社員一人一人と向き合うこと...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を提出してからの動きが遅すぎる、引き留めもあるがメリット提示は全くありませんでした。
警備という職業柄スキ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
相談に乗ってくれる職場ではある
体育会系だがだいぶ緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに入っても習得できるスキルは少ない。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施設警備だったが、業務内容は単純作業の繰り返しで覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで、自身のスキルアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手警備会社のグループ会社なので福利厚生はしっかりしてる印象です。サービス残業は無く残業手当が全部支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休み希望や、残業時間は、しっかりつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊長になると月100時間は、残業時間ができるので、その心...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務が多く、休みが少いためプライベートの予定が立てられません。当務...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司に嫌な人があたると我慢が必要かもしれません。
私がいたところは隊長と別に当直を任される副隊長が数名い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとしたシフト制で、引き継ぎさえしたら定時で帰れる点です!
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤から日勤など、常に人材不足を抱...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にルーチンワークな為覚えてしまえば楽になる。
勤務希望をそれなりに通してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
お互い深く干渉しようとしないことはよかったです。
早く帰りたいのに喋りかけてくるとストレスを感じてしまいますので…
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
常時人手不足の為リストラはまず行なわれない。人事異動に関してはなるべく年齢にあわせた配置先を考慮してもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年間勤めましたが、退職金が9万円に唖然としました。あと、他にも書きましたが退職時の有給消化が困難です。配属先の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ALSOKはCMが有名でイメージが良いい。働く場所、上司にもよるが働きやすい環境ではある。警備なので厳しいと思うでしょうが思ってる以上に堅苦...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はキチンとでます。教育も初任教育と、年2回の現任教育があり、給料もでます。いろんな企業の講師として出張があり、気分転換になるかもw
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いい点は、パワハラが判りやすかった点です。技術者として尊重されていないと感じられる点が多々ありました。取替えの聞く部品としか考えていないので...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
施設警備の業界の中では、給料はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当となる施設に勤務することが基本ですが、突如として臨時...続きを読む(全194文字)
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慢性的人手不足にもかかわらずバンバン仕事をとるので休みがなかなかとれない、拘束時間が非常に長い為退職しました。常駐警備終了後、そのまま臨時警備に行かされ...続きを読む(全125文字)
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チーム〇人でシフトを回す為、有給を取る場合、別のチームの人を代わりに入れないといけなかった。
気軽に有給を取る事ができない、またローテーションでシフト...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特になし。ただ、健康診断などはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険がしっかりしている部分以外は特に何も特徴...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、環境としては男性が9割程の仕事になるため、働き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少なく、1日24時間勤務がベースとなっているため、休みの日でもとにかく体調...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多く、それが不満。ライフワークバランスも保てず、休みも少ないため、自身の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあった際に色々と動いたあとや、大きな行事をミスなくやり遂げた後は達成感があって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。たまに見回りで幹部の人達が来る程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人達は勤務地の人手不足を改善しようとしてない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な形でAIの活用で仕事内容の効率化が行われていますが、現場での判断や緊急時対応などでは人に頼らないといけないので仕事が失われることは無い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界内では良いほうだと思います。
緊急時の出勤などによる超過勤務もしっかりとでるので残業代で稼ぎたいと
思うならおすすめです。逆にそれらがな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育も自衛隊のような訓練を行う。座学と集団教育を4泊5日の泊まりで行う。それが何か役に立ったのかと言われれば特に役に立たない。その時は必死に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性は夜勤や24時間勤務をおこなっているが、女性に関しては夜勤などは一切禁止されているのでその点働きやすいのではないかと考える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働いている人の人柄はとてもいい。人間関係に文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の優しさにつけ込んで仕事を増やされるため、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
普通に退職したい理由は受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、受け身の人が多い印象。受け身のままだと年収は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やめやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間があまりにも無さすぎる。朝4時から働き終わるのは夜の8時があったりと1日潰れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いろんな現場に未経験からでも働けるという経験ができるのが良かったです。現場に行く前にも担当の人ともしっかり話せる機会や相談もできるし、研修も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大手であるだけ退職はスムーズにできる。福利厚生がしっかりしていて男性でも育休を使ってる人もいた重いものを持って歩き回る階段を登るで体力的には...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生も良かったし、スタッフも良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の事務作業が多く、店頭に出れないことが多々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もっと働きたかったが、契約更新のタイミングで更新できずに、退職になってしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと退職のタ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職者が続出しているタイミングだったため、特に問題なくスムーズに退職手続きは、行われた。良い点に関しては、それぐらいしかありませんでした。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
市場価値が上がる、取引先からもお声がかかる、キャリアの選択肢が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も労働時間が長くなりが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指示された常駐先での仕事内容が、自身のスキルとマッチしなかった。タイミング次第ではあるが、我慢を強いられることが...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ALSOK九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルソックキュウシュウ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 790人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 境田芳幸 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目17番1号コネクトスクエア博多6階 |
| 電話番号 | 092-471-1016 |
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