この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、評価制度がある。
エンジニアは、外部で働いているので、上司に自己評価を提出して評価をいただく。
年に一度目標をたてて、それを達成すること...続きを読む(全182文字)
株式会社ラディアント・ソリューションズ 報酬UP
株式会社ラディアント・ソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラディアント・ソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディアント・ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、評価制度がある。
エンジニアは、外部で働いているので、上司に自己評価を提出して評価をいただく。
年に一度目標をたてて、それを達成すること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力主義の会社であると言えます。
大手企業ほどの給与は支給されません。
しかし、資格取得のために努力したりというようにスキル・知識を磨いた場合...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月1日在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月7日【良い点】
新卒や未経験中途の教育体制は年々良くなっている印象がある。資格手当や書籍購入制度が存在するので、将来的なキャリアで学びたい技術に関して学べる体...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年11月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてマウンテンバイクの社割については当時在籍していた社員の間でも意味がわからないと話していた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で使用しているPCの性能が低く、技術力を磨きたい人には向かない。また先輩や上司も現場へ出向していることがほとん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
開発よりインフラのほうが事業として強い。社員の割合も自然とインフラのほうが多いし、キャリアアップしやすいかも。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
共生的に加入させる保険や積立関係の天引きが無いので自分に必要ないと思うものがないので給料からの天引きはあまり多くないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社1年目で仕事がないということはなく何かの形で派遣先の仕事をさがしてくれます。社員の自宅の場所からあまりにも遠い場所は避けて探してくれるのは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小さい会社ですがほかの会社と比べて女性比率が高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先では自社の作業ができないので業務時...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みである。
現場によってはシフト制もあるが、面談先を決める際に選ぶことができる。
残業が多くなると、現場をかえてもらえる可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇は、現場にもよるがとりやすい。比較的若い会社なので、これからも制度が変わっていく可能性あり。
良い意見があれば取り入れてくれる可能性が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラエンジニアは、今後も需要が増えていくだろうし、将来性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安すぎることはないが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度がここ最近で刷新され、より社員一人一人のスキルアップを目指しているところを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与が多めではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると平均的であると感じる。残業代が出るが残業がほぼ発生しないため大きく給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃手当、資格手当などは充実しているので、資格取得が得意な人には向いているかも。逆に資格無いと昇進もできないので、資格取得が苦手な人は避けるべ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るため年収面ではなかなかの額面をもらえることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては上司からの覚...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいため給料がなかなか上がらない。そのため意欲がなくなる。また資格手当も変更されたため、取るように推される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気次第でどんどん昇級する点は良いと思う。周りの人もサポートしてくれるため努力した分だけ給料がついて来るし、しっかりとした評価基準があるので...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては一見しっかりしてるように見えるが、上席者次第で変わることと、プロ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ラディアント・ソリューションズ |
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フリガナ | ラディアントソリューションズ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 7億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本惠祥 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目8番3号第25中央ビル |
電話番号 | 03-3526-3061 |
URL | https://www.radiant-sol.co.jp/ |
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