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【良い点】
公正な評価基準があったとは思う。途中で目標の修正などはでき、柔軟であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに評価される。...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャストシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件）
株式会社ジャストシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャストシステムの 年収分布
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ジャストシステムの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
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??? 万円
ジャストシステムの 社員・元社員による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
年収は非常に高い。
この年齢ではありえないくらい貰っている。
上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価されるプロジェクトとそうでないプロジェクトの差があった。うりあげを出す製品プロジェクトの評価はあまり高くなく、研究系のプロジェクトに参画...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正直ない。次の転職の繋ぎであればネームバリュー的に良いかもしれない。あとは今までリモートできていたこと程度。それすらリモート廃止の流れがある...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
年収は文句なし。ただし残業は推奨の環境であり、残業時間が少ないと指摘対象となる。収入をモチベーションに働きたい人にとってはいい環境。
【気に...続きを読む(全205文字)
回答者：
成果をダイレクトに評価し年功序列に頼らない制度が魅力である。目標設定も自主性が求められ、努力と工夫が正当に報われる。平均年収1438万という実績もモチベー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は普通レベルだと思います。
残業が多いので、そこを納得して働けるなら良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が多すぎる。四半期ごとの目標設定とその評価というのは、激務の中で単なる負担だった。またよくわからない評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高い平均年収
業界の中でも高水準です。この数字には、基本給に加え、年2回の賞与や利益還元制度が反映されています。特に利益還元制度は、会社の利...続きを読む(全439文字)
回答者：
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【良い点】
十分な報酬をいただいておりました。私は経験していませんが、コロナの緊急事態宣言が出る直前から、
機材が派遣社員全員にも支給され、フルテレワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年2回の利益還元制度があるため、実質年4回のボーナスが支給される。給与水準は非常に高く、営業成績を残して評価が上がれば年収...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年2回の利益還元制度があるため、実質年4回のボーナスが発生する。また4回のボーナスもほぼ同等の額(成績にもよるが)が賞与と...続きを読む(全324文字)
回答者：
平均年収は600万円程度と、IT業界の中では決して高くない印象を受けました。しかし、社員の方々からは、成果主義の評価制度が導入されており、実力次第で昇給や...続きを読む(全93文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャストシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
何もありません。新人時代の20世紀にタイムスリップしたかのようなぐらい時代遅れのワークライフバランスでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
正社員では、産休をとって戻ってくる社員さんや、子育て中の女性社員さんも多く、家庭との両立が可能なようでした。
社内の女性比率や女性管理職も多...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務そのものにやりがいや意義を感じる場面はあったものの、常に仕事を最優先にせざるを得ない状況が続き、自分の生活リ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与体系が下がっても良ければリモートワークもえらべる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に45時間の残業をこなすことが前提となって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅補助はいい。むしろもっとここを押せばいいのにとまで思う。持ち家にも補助が出るのはなかなかないので、ここは素晴らしいと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらない、変わる気がない。
ものを変化させることに怖がっている。新しいことへの感受性が低い。
今の体制を変...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事には取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル的な部分の成長は正直しない。身につくのは忍耐力と社内政治力（重...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色んなことを探してはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの教育事業はジャストシステムに限らず非常に厳しい時代になったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時まではデフォルトで働くものと思ったがいい
あと、就業開始は9時だが、準備...続きを読む(全167文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給：...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回（7月、12月）...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる（ただし、昇格まで時間がかかる）。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャストシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 445億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘 恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1432万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
ジャストシステムは1981年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は297人で、売上高は445億5100万円になります。平均年収は1432万円で、就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて806.9万円高いです。従業員の平均年齢は39.0歳です。
NOKIZAL ID: 1130838
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