回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
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株式会社ジャストシステム
株式会社ジャストシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
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【良い点】
派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価されるプロジェクトとそうでないプロジェクトの差があった。うりあげを出す製品プロジェクトの評価はあまり高くなく、研究系のプロジェクトに参画...続きを読む(全206文字)
特殊な制度もあり年収が高く見えるが、働いている時間や大変さを考えると素晴らしいとは言えない気がする
・続きを読む(全52文字)
平均年収が1400万超と日本の会社ではトップクラス続きを読む(全25文字)
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【良い点】
正直ない。次の転職の繋ぎであればネームバリュー的に良いかもしれない。あとは今までリモートできていたこと程度。それすらリモート廃止の流れがある...続きを読む(全487文字)
3か月ごとに振り返りを行う、目標管理制度がある。成果がダイレクトに還元され、努力のプロセス含めた定量的な基準で評価される続きを読む(全60文字)
平均年収1438万円で、20代でも年収1000万円は珍しくないという話を説明会で聞きました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年収は文句なし。ただし残業は推奨の環境であり、残業時間が少ないと指摘対象となる。収入をモチベーションに働きたい人にとってはいい環境。
【気に...続きを読む(全205文字)
初任給は217800円とそこまで高くないが、賞与が2回に加えて利益還元として給与に反映されるため、高くなるらしい続きを読む(全56文字)
利益を社員に還元しているので年収がかなり高い続きを読む(全22文字)
成果をダイレクトに評価し年功序列に頼らない制度が魅力である。目標設定も自主性が求められ、努力と工夫が正当に報われる。平均年収1438万という実績もモチベー...続きを読む(全86文字)
利益還元制度により、平均年収は高い。3年目で1000万円を超える可能性もある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収は普通レベルだと思います。
残業が多いので、そこを納得して働けるなら良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が多すぎる。四半期ごとの目標設定とその評価というのは、激務の中で単なる負担だった。またよくわからない評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高い平均年収
業界の中でも高水準です。この数字には、基本給に加え、年2回の賞与や利益還元制度が反映されています。特に利益還元制度は、会社の利...続きを読む(全439文字)
賞与が営業職の成績を還元する仕組みで、とてつもなく高い。その代わり基本給は一般的です。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
十分な報酬をいただいておりました。私は経験していませんが、コロナの緊急事態宣言が出る直前から、
機材が派遣社員全員にも支給され、フルテレワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年2回の利益還元制度があるため、実質年4回のボーナスが支給される。給与水準は非常に高く、営業成績を残して評価が上がれば年収...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年2回の利益還元制度があるため、実質年4回のボーナスが発生する。また4回のボーナスもほぼ同等の額(成績にもよるが)が賞与と...続きを読む(全324文字)
賞与が多く、他の会社に比べて年収は非常に良いと思う。続きを読む(全26文字)
実力次第でどんどん昇給する.評価は社員に見える形のためモチベーションに繋がる.続きを読む(全39文字)
平均年収は600万円程度と、IT業界の中では決して高くない印象を受けました。しかし、社員の方々からは、成果主義の評価制度が導入されており、実力次第で昇給や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与が大きいので満足度は高く、昇給も頻繁に行われるため、給与に応じてモチベーションが上がる方は継続して働きやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりがいはそれなりにあり、和気藹々として大学生のような雰囲気はありました。会社一丸となり夢に向かう姿勢は楽しく希望が持てました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
任される仕事の幅が広く、自分の裁量で進められる点に大きなやりがいを感じました。努力や成果がきちんと評価されるため、前向きな気持ちで仕事に取り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣でも管理的な仕事を任される。大変だがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣同士なのに、立場の上下があるので、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社当初は社内食堂のサラダなどは食べ放題という豪華さだった。夕食でも定食が500円という安さだったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ポーズかもしれないが引き留めてくれたことは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来、どんなキャリアを進むのかロールモデルに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く社員通しの中は良かったと思う。同期の男女の比率が6:4ぐらいでちょうどよかったと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在籍していたときは気が付かなかったが、長時間残業が当たり前でプライベートなことや人生設計といったものを考える時間がなかった。
ただ社内の人間...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者夫妻による経営から、資本参加したキーエンスに資本が変わり、かなり社風・社内カルチャーが変わってしまった。か...続きを読む(全265文字)
自社製品を企画・開発・販売まで一貫して行っており、自分のアイデアが製品に反映されるチャンスがある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると多少は多めになる。
評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
本体であるアイシンの協力会社という立場でアイシンより少しだけ少ない額ではあるが、業界ではそれなりにもらえている方だと思う。
家族を養う分には...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途で入社した人は良い。前職のスライドで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与が上がるスピードが遅くて、他社と比較して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社指定の社宅にはなるが、家賃補助が非常に充実している。(月10万円)
社宅といっても、寮ではなく一般的なマンションになるので不便に感じるよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐だったので、単価が上がらないと月給も上がらない。
賞与は、無い年もあれば、有っても数万たいど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒であれば3年目まで1万円の昇給があり、特に成果を果たせていなくても自動的に給料はあがります。また、ボーナスも比較的多く、夏に2ヶ月、冬に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はポジションや経験により幅がありますが、平均的な水準であり、賞与支給もあるため総合的な報酬制度として納得感があると感じています。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は都心ではなく地方の勤務ですが、地方のIT企業のなかでは高い方なのではないかと思います。給与面に関しての不満は現状ありません。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
エンジニアの使い捨て感が非常に強く、顧客に対しての請求金...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 445億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘 恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 1432万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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