この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が多すぎる。四半期ごとの目標設定とその評価というのは、激務の中で単なる負担だった。またよくわからない評価基...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャストシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件）
株式会社ジャストシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャストシステムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジャストシステムの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ジャストシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.6
ジャストシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.5
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ジャストシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
82
件
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【良い点】
高い平均年収
業界の中でも高水準です。この数字には、基本給に加え、年2回の賞与や利益還元制度が反映されています。特に利益還元制度は、会社の利益...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
十分な報酬をいただいておりました。私は経験していませんが、コロナの緊急事態宣言が出る直前から、
機材が派遣社員全員にも支給され、フルテレワーク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年2回の利益還元制度があるため、実質年4回のボーナスが支給される。給与水準は非常に高く、営業成績を残して評価が上がれば年収も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと年2回の利益還元制度があるため、実質年4回のボーナスが発生する。また4回のボーナスもほぼ同等の額(成績にもよるが)が賞与とし...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
賞与が大きいので満足度は高く、昇給も頻繁に行われるため、給与に応じてモチベーションが上がる方は継続して働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりがいはそれなりにあり、和気藹々として大学生のような雰囲気はありました。会社一丸となり夢に向かう姿勢は楽しく希望が持てました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は1200円のみである。また、交通費が本社からの計算となる。また、時給が1200円と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
見込み予算、実売り上げの2種類の予算があり月次で管理されます。
成績が良ければ給料が上がるチャンスが多くなります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが4回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く年収に対するボーナスの占める割合が高すぎる。ボーナスは会社と個人の業...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視なので、上司や報告書やプレゼンでアピールできる能力が、給料アップにも必要だと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ベース給が高いため、ある程度の給料は保証される。
社員への還元率も高いため、一年目でも500万以上貰えるのではないでしょうか。
しかし、ボーナ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は業務内容や部署によって感じ方は違うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、特に産休や育休制度の充実を図ってほしいです...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べると非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがらず、自身で成績を残してランクをあげていき、そ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。しかし月給は安く、ほぼボーナスである。手当などもしっかりと出るが、役職によって全然年収が変わるので、評価されないとそこまで年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
行った業務が立てた目標通りに達成できればしっかり評価され、平均年収より大幅に上の給与を得ることができる。
利益還元制度があるが、派遣や時短勤務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので、残業した分だけ残業代が加算され、月給が高くなる。ボーナスも評価に応じて変わるので仕事にメリハリがつきます。やる気の...続きを読む(全205文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人のことなど単なるコマとしか考えていない。全体的に非常に前時代的、昭和的な会社で、とてもIT企業とは思えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。平日はひたすら仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はこの会社には存在しない。金を出してるんだか...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連の製品で持ち直したが、そもそもこの会社の体質的に教育関連ビジネスは向いていない。また、とにかく目先の利益を...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にも男性と同様の働き方を求めるので、子育て中の女性はこの会社で働き続けることはムリだろう。平日は9時から21時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全体的に、ワークライフバランスの評価は「やや良い」程度で、仕事量がコントロールしやすい環境ながら、部署ごとの差があるため、実際のバランスは職種...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じイラスト職のお局様から嫌がらせを受けることとなり、一緒に働いていくことができないと感じたこと、この状況を放置し...続きを読む(全104文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャストシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャストシステム |
|---|---|
| フリガナ | ジャストシステム |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 101億4650万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 売上高 | 409億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関灘恭太郎 |
| 本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 1428万円 |
| 電話番号 | 03-5324-7900 |
| URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130838
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