この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が大きいので満足度は高く、昇給も頻繁に行われるため、給与に応じてモチベーションが上がる方は継続して働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全149文字)
株式会社ジャストシステム 報酬UP
株式会社ジャストシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャストシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
賞与が大きいので満足度は高く、昇給も頻繁に行われるため、給与に応じてモチベーションが上がる方は継続して働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりがいはそれなりにあり、和気藹々として大学生のような雰囲気はありました。会社一丸となり夢に向かう姿勢は楽しく希望が持てました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は1200円のみである。また、交通費が本社からの計算となる。また、時給が1200円と...続きを読む(全94文字)
年収は異常に高いと思う。日系企業の年収ランキングにも常に上位にランクインしている。また、ジャストシステムが自ら自社の説明会やHPで年収を公開しているので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
見込み予算、実売り上げの2種類の予算があり月次で管理されます。
成績が良ければ給料が上がるチャンスが多くなります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスが4回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く年収に対するボーナスの占める割合が高すぎる。ボーナスは会社と個人の業...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力重視なので、上司や報告書やプレゼンでアピールできる能力が、給料アップにも必要だと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ベース給が高いため、ある程度の給料は保証される。
社員への還元率も高いため、一年目でも500万以上貰えるのではないでしょうか。
しかし、ボーナ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収は業務内容や部署によって感じ方は違うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、特に産休や育休制度の充実を図ってほしいです...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べると非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあがらず、自身で成績を残してランクをあげていき、そ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収はかなり高い。しかし月給は安く、ほぼボーナスである。手当などもしっかりと出るが、役職によって全然年収が変わるので、評価されないとそこまで年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
行った業務が立てた目標通りに達成できればしっかり評価され、平均年収より大幅に上の給与を得ることができる。
利益還元制度があるが、派遣や時短勤務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るので、残業した分だけ残業代が加算され、月給が高くなる。ボーナスも評価に応じて変わるので仕事にメリハリがつきます。やる気の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同年代の平均よりも賞与額が高いため、年収も高い。一定の成果を残せばきちんと評価されるため、給与がモチベーションにつながる点はある。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インターンシップでありながら時給1200円と比較的高めであり、シフトの融通も効きやすく総じて満足である。
インターンシップのメンバーは優秀な方...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収における基本給が著しく低く、昇給しても基本給は上がらない。目先の年収に惑わされて転職するのはよく考えて方が良い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業だけあり給与は非常に高い。福利厚生もしっかりしていて安定している。評価制度に関しても着実に仕事をこなしていけば相応に評価がされるようにな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必要な給与は支払おうという姿勢があったこと。年功序列の考えはあまりなく、達成できたことに応じて支払うという姿勢だった。そのため、若くてもたくさ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休消化は正社員よりとりやすいです。契約社員には特に長期間でもとれますし、時短も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もらってる金額については同業種でもかなり高い部類に入る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはエンジニアでも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は大手他社と比べても遜色ない額がもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期ごとに目標を上長と相談し立て、その達...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人並みに暮らせる給料を出してもらえてました。身の丈に合わない浪費をしない限りは生きるのに困らない額だと思います。
徳島本社時代は帰省時に飛行機...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有休も含めて休みの日も働いているといったことは、たまにはありますが、ほとんどないということはないため、プライベートも充実できると思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どの部署でも個々人がキャッチアップしたいことを積極的に推進してもらえるため、仕事面でも人間面でも成長できます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職する際には特に人間関係で困った点もなくスムーズに退職するとことができたため、いい意味でドライでもありウェットでもあると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与、資格取得支援制度、など他の企業で採用されている制度はおおむねあるかなと思います。特に気になる点はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので社員との歴然とした差がありました。社員と同様の職務、同様のスキルを発揮して務めましたが準社員?に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親身になってくれる人もいましたし、退職して独立されたりする方もいましたのでコネクションをつくるととても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長期インターンでジャストシステムという上場IT企業の営業職に携われるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期インターンであるが、社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スマイルゼミという安定したストックビジネスのため、安定した売り上げが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが終わるにつれて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度があるため安心して営業できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマイルゼミの詳しい仕様に対しては体験できないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人営業のスキルを培える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。また、長期インターンという名目だが実態はアルバイトとおおむね変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的な1on1面談やマネージャー面談、目標設定に基づくフィードバックなど、一般的な企業で行われているであろう評価制度は実施されており、機能し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
中小企業とくらべると、待遇はよく、新しいことに挑戦する姿勢であれば魅力的な企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、会社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社より平均年収は低いと思います。定期昇給はありません。年1回査定で下がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収はまずまず、30代までは残業代で稼ぐスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の状況であるためベースアップを行うべきであると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は、評価面談は評価シートを作成の上、年2回の評価面談で実施し、自分の主張もある程度聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため残業をするしかない。毎日定時で帰っていると手空きであるということになってしまうので、何もしなくても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の給料が比較的高く、賞与比率が少なめ。賞与は総合して3ヶ月分の月給ほど。
新卒の給与は5万円前後上がるようで、若手(20代)の待遇は改善され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収は外資系らしく日本企業よりは高いですが、外資系ITと比較すると並かも。ただ、職種と交渉次第では全然違いと思いますが、お金があるので高く望め...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社ジャストシステム |
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フリガナ | ジャストシステム |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 101億4650万円 |
従業員数 | 313人 |
売上高 | 419億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関灘恭太郎 |
本社所在地 | 〒771-0135 徳島県徳島市川内町平石若松108番地4 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 1438万円 |
電話番号 | 03-5324-7900 |
URL | https://www.justsystems.com/jp/ |
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