静銀ＩＴソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、早...続きを読む(全211文字)

【良い点】
汎用機の開発作業においては、ユーザーかのシステム化要望の聴取から要件定義を起こし、基本設計までを行うことが多い。
それ以降の詳細設計やプログラ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
静岡の気候からか穏やかで優しい人が多い。聞けば応えてくれる人が多く、人間関係で悩んだことはあまりない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の成長性という観点からは、ほとんどないと言っていい。数年前に民間向けから撤退し、静岡銀行以外の開発を行わないことになったため、静岡銀行の言...続きを読む(全191文字)

【良い点】
金融機関はどこでもそうだが、金融庁からのお達しで1週間連続休暇が取れるため、ワークライフバランスは優れていると思う。
また、四半期に一日は制度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列のため、何もしてなくても給料は上がる。また、年次評価が給料に反映されるため、社員間で多少の格差は付くようになっている。ただし、評価に関...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に、土日祝日はすべての休みのため、恵まれている。
有給休暇は３か月に一度、一日は絶対にとれる。また、半期に一回,土日を含めて、五連休と９...続きを読む(全162文字)

【良い点】
静岡銀行のシステムの開発をしており、今のところは安定している。ただし、業界全体が銀行システムを自営にするか、共同化するかの転換期にきており、...続きを読む(全224文字)

給与は初めのほうは少ないが、賞与はきちんと出るという点では個人的にはある程度満足していると思う。
親会社からの出向があるのである程度までしか出世できない...続きを読む(全160文字)

住宅補助、休暇制度、レクリエーション支援など、福利厚生はある他の会社よりは良いと思う。
休暇制度についても同様。
出産育児支援についてはあまりとった人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はeラーニングである程度行われています。
しかし、業務内容によっては、あまり業務には直結しない教育も多いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に、法制度等について、指導がありましたので、そのたびに新たな法律の知識を得ることができていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に1人でシステム開発をこなすようなので、自分で学ぶことができ、更に社長のプレッシャーに耐えられたらスキルアップはできると思う。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低すぎる。こんなところで新卒を棒に振るのは勿体無い。中途で入っても得ら...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)