静銀ＩＴソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
汎用機の開発作業においては、ユーザーかのシステム化要望の聴取から要件定義を起こし、基本設計までを行うことが多い。
それ以降の詳細設計やプログ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
静岡の気候からか穏やかで優しい人が多い。聞けば応えてくれる人が多く、人間関係で悩んだことはあまりない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の成長性という観点からは、ほとんどないと言っていい。数年前に民間向けから撤退し、静岡銀行以外の開発を行わないことになったため、静岡銀行の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
金融機関はどこでもそうだが、金融庁からのお達しで1週間連続休暇が取れるため、ワークライフバランスは優れていると思う。
また、四半期に一日は制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列のため、何もしてなくても給料は上がる。また、年次評価が給料に反映されるため、社員間で多少の格差は付くようになっている。ただし、評価に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に、土日祝日はすべての休みのため、恵まれている。
有給休暇は３か月に一度、一日は絶対にとれる。また、半期に一回,土日を含めて、五連休と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
静岡銀行のシステムの開発をしており、今のところは安定している。ただし、業界全体が銀行システムを自営にするか、共同化するかの転換期にきており...続きを読む(全224文字)

給与は初めのほうは少ないが、賞与はきちんと出るという点では個人的にはある程度満足していると思う。
親会社からの出向があるのである程度までしか出世できな...続きを読む(全160文字)

住宅補助、休暇制度、レクリエーション支援など、福利厚生はある他の会社よりは良いと思う。
休暇制度についても同様。
出産育児支援についてはあまりとった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を挙げていかないと、機会は得られない。
教育する文化と出来る人があまりいない。
マネージャーはプレイヤー。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るためのお金を出してくれる制度があったと思う。(ただし、合格しないとお金は出してくれない。)資格取得のた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)