静銀ＩＴソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
汎用機の開発作業においては、ユーザーかのシステム化要望の聴取から要件定義を起こし、基本設計までを行うことが多い。
それ以降の詳細設計やプログ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
静岡の気候からか穏やかで優しい人が多い。聞けば応えてくれる人が多く、人間関係で悩んだことはあまりない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の成長性という観点からは、ほとんどないと言っていい。数年前に民間向けから撤退し、静岡銀行以外の開発を行わないことになったため、静岡銀行の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
金融機関はどこでもそうだが、金融庁からのお達しで1週間連続休暇が取れるため、ワークライフバランスは優れていると思う。
また、四半期に一日は制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に、土日祝日はすべての休みのため、恵まれている。
有給休暇は３か月に一度、一日は絶対にとれる。また、半期に一回,土日を含めて、五連休と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
静岡銀行のシステムの開発をしており、今のところは安定している。ただし、業界全体が銀行システムを自営にするか、共同化するかの転換期にきており...続きを読む(全224文字)

親会社の意向が強く働くため、自由な企業活動はできません。
自分がこれをやりたいと言えば研修はそれなりに受けさせてくれますが、実際に活用することはむずか...続きを読む(全161文字)

住宅補助、休暇制度、レクリエーション支援など、福利厚生はある他の会社よりは良いと思う。
休暇制度についても同様。
出産育児支援についてはあまりとった...続きを読む(全158文字)

プライベートとのバランスはこの業種にしてはかなりとれていると思う。
ただ他の業種と比べるとおそらく仕事一辺倒になると思う。
企業はワークライフバラン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全在宅であった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全在宅というメリットを全面に出し、低賃金で使い捨てのような感じだった。上司は顔や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手のころは他社と比べても、そこそこのボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに昇格できるかどうかは配属された部署...続きを読む(全154文字)

【良い点】
完全な定量評価で個人的にはわかりやすい。
現在は当時と違い、入職間もないタイミングで圧倒的な成果を出せば、飛び級のような感じでグレードをあげ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年収が14分割され、夏と冬に2ヶ月分必ず支給されていた。ボーナスの支給は年収が元になっているので、ボーナスの金額が欠けることはほぼなかった。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収が高い。事業部長以上に気に入られれば出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。成果を出しても、クライアント評価が...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート採用の調査員は時給制。副業禁止。パート社員への評価制度はなしで、基本は使い捨て要員でしかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は数時が全て。売れればお金がもらえる。売れない人にはつらいのかもしれない。
売れない人には人権がない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いが、責任範囲が広い。
仕事をせずにそれっぽいことを言いながら媚び売るのが上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモートが推奨されている点
週一程度の出社であるためほぼリモートで業務できる点が魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しっかりと評価される環境だと思う。年収についても同年代と比較すると結構もらえているのではないか。
子供手当もあり、地域手当の要件も良くなり手...続きを読む(全200文字)