鈴与システムテクノロジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)

【良い点】
親会社の基盤がしっかりしているため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は外販部門もあったが、現在はグループ会社の仕事...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休後に職場に復帰している方、短時間勤務をされてる方などいらっしゃる。お子さんの体調不良で急遽休みをとるなどのことも、周りがフォローしているの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリア希望はあまり聞いてもらえない。マネジメント系を経験した結果メンタル負荷が辛かったため、エンジニア希望...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長や部署によって評価方法や書き方が異なる場合がある。社内でフォーマットをしっかり決めて周知して欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
導入日や納期が迫る場合は休日出勤や残業も発生するが、そんな頻繁ではない。時間休も取得できるため、仕事を自分でコントロールすれば比較的休みもコン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
Schooが利用できたり、社内で勉強会を行なっており、会社として社員のスキルアップの体制を徐々に整えている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がリーダークラスにはなる。
だか、環境が悪く優秀な人材よ流出が多いのは残念である。なので、若いうちに経験を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
IT初心者に対しても、丁寧な指導や育成をしてくれるため心強かった。コロナ禍だったため、直接会えたのは退職する時だけだったのが残念。
目標もしっ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の会社名が出るので伏せるがいつも忙しそうにしていた。サーバーが止まることが多いが、サーバー担当は別支店にいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手社員が売上維持、新規事業への挑戦を試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配社員は癖が強い。こどおじみたいな人もいる。トラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コミュニケーションはばっちりとれます
先輩も優しい方沢山いるし、分からないことは何でもおしえてくれます続きを読む(全57文字)

【良い点】
魅力的な管理職がいた。部下に寄り添うことができるいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の上司に配属となったこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
質問すれば親切に説明してもらえる方が多いので分からないことが出たら遠慮せずにすぐに誰かに聞くように心がけています。会議などでも質問しやすい空気...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場による。あくまでヒューマンスキルとその現場内で培ったスキルの状況で、良し悪しは決まると思う。例えばクレーム対応となった場合で考えると、長時...続きを読む(全316文字)

【良い点】
上司、管理職の人は親身で面倒見の良い方も多かったです。
(もちろん人による部分はあり、こちらが何を言っても結局場当たり的で、何もしようとしない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの方々の働き方を見ていると、多忙を極めており、プライベートとのバランスを保つことが難しい様子が見受け...続きを読む(全168文字)