静銀ＩＴソリューションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロジェクトの進行状況にもよるが有給休暇は申請すればとれる雰囲気はある。全社的に残業時間を減らす働きがあり、これまたプロジェクトにもよるが、早...続きを読む(全211文字)

【良い点】
汎用機の開発作業においては、ユーザーかのシステム化要望の聴取から要件定義を起こし、基本設計までを行うことが多い。
それ以降の詳細設計やプログラ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
事業の成長性という観点からは、ほとんどないと言っていい。数年前に民間向けから撤退し、静岡銀行以外の開発を行わないことになったため、静岡銀行の言...続きを読む(全191文字)

【良い点】
金融機関はどこでもそうだが、金融庁からのお達しで1週間連続休暇が取れるため、ワークライフバランスは優れていると思う。
また、四半期に一日は制度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年功序列のため、何もしてなくても給料は上がる。また、年次評価が給料に反映されるため、社員間で多少の格差は付くようになっている。ただし、評価に関...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に、土日祝日はすべての休みのため、恵まれている。
有給休暇は３か月に一度、一日は絶対にとれる。また、半期に一回,土日を含めて、五連休と９...続きを読む(全162文字)

【良い点】
静岡銀行のシステムの開発をしており、今のところは安定している。ただし、業界全体が銀行システムを自営にするか、共同化するかの転換期にきており、...続きを読む(全224文字)

親会社の意向が強く働くため、自由な企業活動はできません。
自分がこれをやりたいと言えば研修はそれなりに受けさせてくれますが、実際に活用することはむずかし...続きを読む(全161文字)

給与は初めのほうは少ないが、賞与はきちんと出るという点では個人的にはある程度満足していると思う。
親会社からの出向があるのである程度までしか出世できない...続きを読む(全160文字)

住宅補助、休暇制度、レクリエーション支援など、福利厚生はある他の会社よりは良いと思う。
休暇制度についても同様。
出産育児支援についてはあまりとった人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務の方は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は個人主義で誰かが叱責を受けていても無視。社長は社員には横柄、取引相手には下手。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員数は多いので、たくさんの人に出会える機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーマネージャーが多いように感じます。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
交通費支給←当たり前　社保完備←当たり前
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場仕事です。アルバイトスタッフファーストなので、社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)