口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カスタマーリレーションテレマーケティングの評判・口コミ一覧（全793件） 17ページ目
株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
カスタマーリレーションテレマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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2.8
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- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.8
カスタマーリレーションテレマーケティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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回答者：
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【良い点】
派遣やアルバイトで一気に大勢入社し、すぐ辞める人も多いが友達はできやすい。ベテランの人や課責などもアルバイトが多いので仲良くなりやすい。その...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
普通の営業のコールセンターという感じです。ランク分けされており、ランクに応じた目標ポイントを達成するかどうかで昇給、降給が決まります。同じ部...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は業績が下がる一方なので将来的には不安。アルバイトの時給もいかに下げるかと考えているので不満が続出している。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
配属される部署による。部署によってやりがいがある部署と感じられない部署に分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わないと思った...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に残念に感じる事が多過ぎて、新卒からの入社は絶対に辞めた方がいいと思う。
入社前に希望していた部署には待っ...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった良い福利厚生はない。
交通費が2万円まだ支給されるくらい。
住宅手当はもちろん無い続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに良い上司はいる。
ただ、ほんの一握りで、パワハラ気質、体育会系の上司が多い。それが原因で退職する社員も多い...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準が曖昧。特に上に上がれば上がるほど。反面上司からの好かれようでだれでも昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の月...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は同い年よりはやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料は少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
転職をするとマネージャーに伝えた際に、何回も時間を割いて面談をしてくれたこと。少しでもやりたい業務に就けるようにしてくれたこと。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現在の業務は土日休みで残業も少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては休日出勤になったり、残業時間が４５...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
新規業務の立ち上げに携わり、事故なく終えたことはやりがいであった。業務が色々あるので飽きず取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
回答者：
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【良い点】
上司などは優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣で募集をされていたが実際はコールセンターであった。
誕生日休暇や、長...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いので欲しい。交通費は最安値で決定されるためルートがおかしいことも多々あり。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
完全実力主義の評価制度です。オペレーターに関して言えばノルマを100%達成すれば翌月の時給が50円あがります。ノルマを200%達成すれば時給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社当時から一定の給与が保障されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が45時間と長く、一定以上の給与を目指すに...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
昇格しなければ残業などはほぼしなくても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとかなり長時間勤務する必要があるようで、上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に電話での営業となる。話し方や対応の仕方を学んでいけば一定の成果は得られるようになり成長を感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する施策が短いスパンで変動するため。毎回新たな業務内容を覚え対応する必要があるし、休みの曜日なども変わってく...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
社員の時は薄給のため辛いと思うが、上に上がれば上がるほど給与は上がるし休めると思う。ただそこまでたどり着くにはプライベートが犠牲になる時がある。続きを読む(全78文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カスタマーリレーションテレマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | カスタマーリレーションテレマーケティング |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,712人 |
| 売上高 | 132億4335万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤佳奈子 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| URL | https://www.crtm.co.jp |
NOKIZAL ID: 2887278
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