
24卒 本選考ES
総合コース
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Q.
これまでの人生で、目標をもって取り組まれたことを具体的に教えてください。
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A.
私は所属していたNPO法人団体でのイベント集客に目標を持って取り組んできました。団体では、イベント集客20人獲得を目指していました。 しかし、「知名度が低い」「ビジョンが統一できていない」という課題があり、苦戦しました。そこで私は、認知度の向上を図るために、他団体のNPO法人に売り込みを実施しました。その際、誰に対してもまずは自分がギバーになることを意識することで、信頼関係を築き、集客に関与させました。また、組織内ビジョンを整えるため、チームで議論する時間を作成し、個人の意見を伝える場を実施しました。ぶつかり合うメンバーに対して、個人の意見を吸い上げ、団体のメリット等を丁寧にまとめ、折衷案を提案し、チームの力の最大化・ビジョンが叶えられる仕組みを検討してきました。 結果としてイベント集客目標を達成し、ビジョンや方針の元作成したイベントで、参加者の満足度90%を達成することを実現しました。 続きを読む
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Q.
現時点で、あなたが大切にされている仕事選び・企業選びの基準(ポイント)を、優先度の高い順に3つ、理由も含めて教えてください。
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A.
【1、若手のうちに成長しやすい社風であるか】 私は「大学生なんだから、若いんだから仕方ないよね」等、言われて失敗や不手際を許してもらった経験がある。その際に「若いことを理由に、周りの人に多めに見てもらえるのはありがたいことだが、周りの善意にただ甘えて流されていては、年を重ねた時に何もない人間になってしまう」と焦りを覚えた。 そのことから、社会人になった際には、若手の段階から周りに流されることなく、できる限り能動的に動く癖を付けたいと思うようになった。その想いを実現させやすいという点から、「若手のうちに成長しやすい社風」を最重要視している。 【2、一緒に仕事をする人間が自分の仕事に誇りを持ち、業務にまじめに取り組んでいること】 私は、自分の業務に誇りを持ち、真面目に取り組みたいと思っている。私と似たような人が周りに多くいて、自分の熱意が認められる、理解されるような環境で働けたら幸せだと思うから。 【3、顧客に熱い思いやりを持って接していること】 お客様の下に見る社風のアルバイトを学生時代に経験したことがあり、働いていて、とてもつらかった経験があるから。また、お客様を思いやる気持ちの有無が、業務の改善や仕事へのやりがいに関わってくると思うから。 続きを読む