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中外製薬株式会社

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中外製薬の本選考対策方法・選考フロー

中外製薬株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

中外製薬の 本選考体験記(346件)

24卒 内定辞退

開発職臨床開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
早期から就職活動を開始し、インターンシップや説明会に積極的に参加しました。そこで、企業の特徴や理念、将来のビジョンなどの理解を深めました。同時に、他の企業の開発職のインターンシップにも参加し、中外製薬と他社の特徴や企業文化の違いを比較しました。これにより、中外製薬における働き方や業務内容をより深く理解し、面接に向けて志望動機を考えたり、企業にアピールできるエピソードの準備などを行うことができたと思います。 続きを読む
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公開日:2024年2月14日

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24卒 内定辞退

MR職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ製薬業界か、なぜ中外製薬かを明確にすることを意識した。製薬会社のインターンには中外製薬しか行っていなく、そこでなぜ中外製薬かを明確にした。文系ながらも、mrという薬学部生や理系ばかりの学生がなる職業になりたいかを明確にした。以上のように、私はこの会社に対する企業研究はインターンシップを主に活用していた。また、知り合いのツテを使い、中外製薬の社員の方のお話も聞くようにした。そこでは、文系の学生がどれくらいいるかなど、自身の不安を払拭した。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日

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中外製薬の 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(研究職 / 開発職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 独自の選考
  5. 1次面接
  6. 最終面接
2027卒 本選考(開発職臨床開発職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
2026卒 本選考(開発職領域サイエンス職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. インターン
  5. 1次面接
  6. 最終面接
2024卒 本選考(開発職臨床開発職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

中外製薬の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 開発職臨床開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 中外製薬を志望する理由を教えてください。
A.
私は家族をがんで亡くした経験から製薬業界に興味を抱きました。製薬業界は全体としてグローバル化が進む中、御社はロシュとの提携によって高い技術力を獲得し、新薬の早期承認を実現していることから、多くの人の健康に貢献できる環境であると考えています。私は、大学で培った研究の知識や技術を生かして、御社でも新しいことを積極的に吸収し、積極的にアイデアを生み出していくことで、薬の早期承認を実現し、御社に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2024年2月14日

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24卒 志望動機

職種: MR職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 中外製薬を志望する理由を教えてください。
A.
がんのリーディングカンパニーということ。 →祖父を癌で亡くしており、非常に悲しかった。薬を通して、患者さんを助けるだけでなく、患者さんを取り巻く家族の方なども幸せにしたい。 また、インターンシップや先輩社員訪問を通して、人が非常に魅力的だと感じました。働く上で、人間関係のストレスがないと誰もがおっしゃっていました。(尾崎さん(マーケティング部学術)、若井さん) また、地域医療にも力を入れている点です。私は高校時代、地方の医療センターを見にいきました。曖昧な記憶ですが、病院に来るのも大変と言った医療課題があることを知りました。貴社は、橋渡し役として、地域医療の連携をおこなっているため、そこに携わりたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日

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中外製薬の エントリーシート

24卒 本選考ES

MR職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 得意科目をご記入ください。(50文字以内)
A.
特技でもある入門レベルの◯◯語。今後は検定で1つ上の級を取得し、日常会話レベルまで引き上げたい。 続きを読む
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公開日:2024年1月4日
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24卒 本選考ES

開発職臨床開発職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 今までの人生で特に力を入れて取り組んだこと
A.
私は鎧球部の活動において「東海1部リーグ優勝」を目標として、「練習の改革」に最も力を注いだ。この取り組みの中で、ポジションリーダーとして「部員の意識統一」に一番苦労したが、「下級生の意見に耳を傾け、チームに還元」することで乗り越えた。当初は2部のチームにも苦戦しており、その原因として多くの下級生のモチベーションにばらつきがあるという課題があった。下級生がチームを率いる際に、「チーム一丸となって戦う姿勢」を持ってほしいため、下級生と話し合いの場を設けた。話し合いの結果、「試合の出場機会が少なく活躍するビジョンが見えない」ことがモチベーション停滞の原因とわかった。そこで下級生に対して「自分はどういうプレーをしたいのか」、「そのために今の練習に何が足りないか」を問い、意見を練習に反映させることで、チームの一員であるという自覚を持たせた。また、「単年ではなく、長期にわたって強いチームとなる土台を築く」ため、自ら有識者と連絡を取り、社会人チームの練習や元プロ選手が開催する講習に参加した。参加して得た知識をもとに、新たな練習を2つ導入した。1つ目は「多様な練習」だ。従来の練習は毎日似た内容で、マンネリが生じていたため、他チームの練習や私が考案した練習を取り入れることで変化を加えた。練習の内容を決める上で、全員のプレー動画を観て強みや弱みを列挙し、各々の弱点を改善することができる練習を考案・導入した。2つ目は「競い合う練習」だ。対戦形式の練習を多く取り入れることで互いに競い合い、試合で対戦する相手をイメージしながら練習でき、相乗的に試合勘を高めることができると考えた。これを日々の練習に組み込んだ結果、チーム全体の競技力が向上し、優勝はかなわなかったものの歴代最高成績である東海1部リーグ2位になった。私が引退した後もこの練習は取り入れられ、現在も東海1部リーグで上位の成績を残している。 続きを読む
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公開日:2023年11月21日
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中外製薬の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
8人
60分
独自のお題 複数のタスクがあり、コピー会社の新入社員としてどの行動を優先順位を付けて行うべきか考える。
詳細
2020卒
6人
50分
新人MRになりきって課題解決するために優先順位を決める
詳細
2018卒
8人
60分
仕事上重要なタスクが同時に起こったときに何を優先するか順位をつけろ
詳細

中外製薬の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

開発職臨床開発職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究概要を説明してください。
A.
私の研究テーマは「音響浮揚を用いた非接触・非侵襲な新規ウイルス検出法の開発」です。音響浮揚は超音波の圧力で物質を浮かせる技術で、患者の呼気から医療従事者との接触を避けつつ、ウイルスを回収・検出することを目指しています。これまでには、30分以内にインフルエンザウイルスを検出する実験系を確立しました。この技術が進展すれば、患者と医療従事者の安全性を向上させ、迅速で非侵襲的なウイルス診断に貢献できる可能性があります。 続きを読む
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公開日:2024年2月14日
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24卒 1次面接

MR職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜ医薬品?製薬?ヘルスケア?
A.
小学4年生の時祖父を癌でなくした経験や、新型インフルエンザで生死を彷徨った経験から、私のような経験をした人を助けたいという思いが芽生えました。そこで、病気に携わることをしたいと考えていました。高校生に上がる前までは、医者を目指していましたが、自分に限界を感じ志すのをやめました。ただ、病気に携わりたいという意志は変わらなかったので、製薬業界に興味を持ちました。そこで、薬学部を志し、薬の力で人を助けたいと思っていました。 ただ同時に、中学生の頃から、現在所属している大学サッカー部を志望していました。 〇〇大学は薬学部がないため、自分のやりたいことに優先順位をつける必要がありました。大学サッカーは大学でしかできないし、サッカーを全うできるのは若い年代だと考えました。その後に医療に携わりたいと考えました。 ←職業を調べる中で、MRという職業を発見したこと、サッカーは歳を取ってからできないという想いのもと、サッカーの次に医療業務に携わるという優先順位をつけた。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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中外製薬の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 開発職臨床開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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中外製薬の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

積水化学工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

武田薬品工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 女性
職種: 開発職臨床開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

TIS株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
製薬に携わりたかったからです。研究を活かせるという点も同じぐらい魅力的でした。働き方としてリモートワークが魅力的であったことから、IT企業への就職もかなり志望度としては高かったのですが、最終的にはファーストキャリアは自分の最もやりたいことをやってみたいなと考え、小さい頃から漠然とあこがれていた製薬会社への入社を決意しました。製薬会社の早期選考は中外しか受けていなかったので、製薬に行くと決めた時点で中外でした。 続きを読む
23卒 / 京都大学大学院 / 女性
職種: 開発職臨床開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日清食品ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
日清食品では商品がなじみ深く楽しい研究ができると思ったが、やはり研究のレベルとしては製薬企業の方が深いところを研究しているのを、面接などを通して実感したため。また、中外製薬の方が自分をより評価してくれたというところも大きかった。さらに、面接官の方の研究・仕事に対する姿勢に非常に魅力を感じ、このような人が沢山いる企業で働きたいと思った。また、日清食品と比べると将来の安定性やグローバル性も勝っていると感じ、将来海外で仕事をしてみたいという私の希望も叶えやすいと考えたのも理由の1つだ。 続きを読む
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中外製薬の 会社情報

基本データ
会社名 中外製薬株式会社
フリガナ チュウガイセイヤク
設立日 1943年3月
資本金 732億200万円
従業員数 7,923人
売上高 1兆2579億4100万円
決算月 12月
代表者 奥田 修
本社所在地 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1207万円
電話番号 03-3281-6611
URL https://www.chugai-pharm.co.jp/
採用URL https://www.chugai-pharm.co.jp/recruit/new/index.html
NOKIZAL ID: 1130561

中外製薬の 選考対策

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