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中外製薬株式会社

  • 4.0
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中外製薬の本選考対策・選考フロー

中外製薬株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

中外製薬の本選考

本選考体験記(18件)

23卒 内定入社

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. マイページ上にあるエントリー者専用?の会社説明資料をしっかり熟読することが大事である。熟読することで中外製薬独自の研究の強みであったり、今後のビジョンが明確になる。その際、強みだけでなく弱みは何か、課題は何かと念頭において熟読することが肝心であると私は考える。とい...続きを読む(全337文字)

23卒 内定入社

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 「企業研究」としてはHPを見るぐらいしかしていない。OB訪問の伝手などは無いし、比較的クローズドな業界なのでそんなに情報も落ちていなかったので仕方ないかなと思っていた。HPで特に読み込んでいたのはIR資料や株主向け説明会動画など。直接的に役に立ったかと言われるとそ...続きを読む(全411文字)

22卒 内定入社

開発職
22卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 製薬業界の動向やトレンドを抑えた上で、中外製薬の特長や強みを明確にしました。具体的には、answers newsなどの製薬業界に特化したニュースを読み、業界の方向性を理解するとともに、業界内における中外製薬の立ち位置を掴みました。また、中期経営計画や決算報告書など...続きを読む(全305文字)

21卒 内定入社

MR職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
具体的に調べておいてよかったこととしては、中外製薬を他社と比較したときに見える強みです。そしてその強みが自身の体験と紐づけれるような対策をしていたことは非常に良かったと思います。使用したサイトとしては、就活会議・ワンキャリアの体験記です。そのサイトから6月を迎えた段階でとてもスピーディーに選考が進むということを知れていたのは、心の面で余裕を持てたためよかったと思います。また対策として行っておくこととしては、これからのMR職や製薬業界についてのサイトを読み込んでおくことをお勧めします。自分は読み込んでいなかったのですが、ゼミでの活動や幅広い業界を受けていたので答えられましたが、事前に調べておく方がスムーズに話しやすいと思います。 続きを読む

21卒 内定入社

MR職
21卒 | 九州大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
製薬業界の企業順位を調べ、企業との差別化(強み・弱み)は必須です。また、MR職を志望した理由も聞かれました。情報収集におきましては、特に今年は説明会が中止になったためOB訪問を何度も行いました。携帯のアプリで検索すると何名かOBの方とアポイントを取れると思います。公式サイトにおきましては中途採用のページも確認すべきです。 また、中外製薬の面接は1次面接と最終面接しかなく、1次面接からかなり志望理由を深堀されます。ガクチカにおいては何故それが社会で活かせるかかなり聞かれたので、そこは完璧に準備して面接に挑みましょう。また、内定者と何人かお話をしましたが、全員人柄重視であったとおっしゃっていました。自分らしさを前面に出すと有効だと思います 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 中外製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が中外製薬を志望した理由は大きく二つある。
一つは独自の抗体技術を持つこと、もう一つはロシュと戦略的な提携をしていることだ。
現代社会では薬価の引き下げによる国内製薬市場には向かい風が吹いている。その中で生き残るためには価値のある新薬を生み出す必要があると思...続きを読む(全332文字)

23卒 志望動機

職種: 研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 中外製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. 御社の志望動機は、私の夢を達成できる環境があるからです。
私の夢とは「自分が考えた独創的なアイデアを新薬として上市したい」ということです。
まず独創的なアイデアを出すには何が必要か考えたときに
サイエンスを楽しめる風土と積極的に議論するような環境が必要だと感...続きを読む(全518文字)

22卒 志望動機

職種: 開発職
22卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 中外製薬を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は、患者さん一人ひとりに貢献できる治療選択肢の創出に貢献したいからです。御社は独自のサイエンス力と技術力、そして新たにデジタル技術を武器に、徹底的にイノベーションにこだわっていると感じています。実際に、がん領域および抗体医薬品の分野で国内シェ...続きを読む(全372文字)

21卒 志望動機

職種: MR職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 中外製薬を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、最も地域医療に携わることが出来ると考えたからです。私が小学6年生の時に父が白血病にかかりました。その際、地方部ということもあり治療可能な病院が限られていました。幸い、父は助かりましたが、地域・地方医療が十分でないことを体感しました。そういった経緯から、地域医療構想に基づき地域医療の活性化を目標に掲げている貴社に辿り着きました。2つ目は、企業理念が形となっていると感じたからです。具体的には、患者中心の価値観をただ掲げるだけでなく、個別化医療という形で具現化されており、患者の健康に従事する姿勢を具体的に感じました。 以上の2点から貴社を志望しています。といったことを簡潔にまとめて話しました。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: MR職
21卒 | 九州大学 | 女性
Q. 中外製薬を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は早くに祖母を亡くしましたが、薬が症状を緩和し祖母との時間を提供してくれたことから製薬業界を志望しています。ここで、私は次の3点に魅力を感じ、御社を志望します。 1点目は、抗体医薬品国内売り上げシェアや医療従事者の満足度評価が国内1位である点、2点目はロシュ社との戦略的アライアンス、3点目は潜在能力を引き出す様々な研修制度や評価体系です。 これらの御社の特徴は自らの企業選びの軸である「学び、成長し続けられる環境」と一致しており、自らの「周りを巻き込む」強みやリーダー経験から得た傾聴力を活かすことができると確信しています。したがって、御社の100年近い歴史の中で培われていたこれらの特徴と私の強みを融合させることで、世界の医療と人々の健康を追求したいと考え志望させていただきます。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

臨床開発職(生物統計)
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 希望職種を選択した理由をご記入ください。(400文字以内)
A. A. 新薬開発の統計解析担当として、データを通じた新薬の効能の最大化や臨床試験の効率化に貢献したいという想いから臨床開発職の生物統計部門を志望します。私は自身の研究で生物統計解析を行っているのですが、教授から「データは解析の視点によって価値が0にも100にもなるから多角...続きを読む(全396文字)

22卒 本選考ES

MR
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 中外製薬をエントリーした理由(300文字以内)
A. A. 中分子から高分子医薬品まで、幅広い疾患に対しての医薬品を取り扱っているため、多くの患者さんから感謝される業務に携われるからです。私はこれまでクラブ活動の部長として、常に人の気持ちを考え、動いてきました。そして、部員たちが活動しやすい環境づくりに成功し、彼らから感謝...続きを読む(全270文字)

22卒 本選考ES

開発職(安全性)
22卒 | 北里大学大学院 | 男性
Q. 職種を選択した理由をご記入ください。
A. A. 私は祖父を抗がん剤の副作用に苦しんだ末に亡くした経験から「安全性の高い医薬品により、世界中の患者様とその家族の笑顔に貢献したい」という想いを抱いています。私が貴社を志望する理由は個別化医療へのチャレンジングな姿勢に魅力を感じているためです。特に貴社はパイオニアとし...続きを読む(全398文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 製薬業界の中で中外製薬にエントリーした理由は何ですか?(300字以内)
A. A.
ロシュの強力なパイプラインにより、ジェネリックの影響を受けにくい抗がん剤、希少疾病用医薬品創出など持続的成長が見込める事業形態に惹かれた。また様々な挑戦が可能な土壌であり、より多くの人々の笑顔を支えられると考え志望に至る。今後貴社を成長させるためには、海外における新ニーズを掴み、対応する新薬の創出・領域拡大が必要であると考える。私は未経験のピアノを演奏会で目標以上に上手く披露出来た経験から、新しいことにも貪欲に取り組むことができる。したがって、貴社の高度で持続可能な医療実現に貢献することができる。患者さんを中心に考える姿勢を身につけ、各方面へのニーズに応える情報提供者のプロとして活躍する。 続きを読む

21卒 本選考ES

研究開発職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. あなたの強みを生かすことで当社にどのような貢献ができると考えますか?ご自身の強みと合わせてご記入ください。
A. A.
1つ目は、目標に向かって粘り強く努力し続けることができるタフさです。私は、これまでの長い部活動経験を通して、高い目標を達成した時のこの上ない喜びと、それに向かって試行錯誤を繰り返す楽しさを肌で感じてきました。この成功経験から、辛い時や高い壁にぶつかった時でも、その先にある喜びや楽しさを見据えて、常に前進し続けることができます。変革の多い医薬品業界において患者様へ貢献し続けるには、自分自身幅広い知識や技術を身につけて、成長し続けなければなりません。また、創薬研究はただでさえ難易度が高い上に、貴社は中分子など新たな領域研究にも積極的に挑戦しておられ、多くの困難が待ち受けていることと思います。これらに立ち向かうことは決して容易ではありませんが、有機合成の専門性と合わせて自分の粘り強さ・タフさを生かすことで困難を乗り越え、貴社の革新的な医薬品の創造に貢献します。 2つ目は、責任感の強さです。大学の部活では選手として厳しい練習に取り組む傍ら、この強みを買われ、総務(運営面のリーダー)に抜擢されました。大会や合宿の企画運営、選手の協会登録管理など、一歩間違えば部員の日々の練習が水の泡となるミスの許されない仕事でしたが、時間に余裕を持って何度もチェックすることや他の人と密に連携をとることなどを意識してやりきり、チームの優勝に貢献しました。医薬品に携わることは患者様の命と健康に関わることであり、その上流を担う研究においても、患者様に対する強い責任感が必要だと考えます。日々の研究業務において、自分の研究成果を待ち望む患者様が世界中にいることを胸に刻み、高いモチベーションを維持して日々出会うさまざまな困難に立ち向かい続けることで、貴社の革新的な医薬品の創造に貢献します。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
8人
60分
独自のお題 複数のタスクがあり、コピー会社の新入社員としてどの行動を優先順位を付けて行うべきか考える。
詳細
2020卒
6人
50分
新人MRになりきって課題解決するために優先順位を決める
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

研究職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンシップでの課題発表に関する深掘り。
A. A. 課題に関しては解答を控えさせていただきます。そのためその質問に関しても記すことができないため、課題発表会に関してのアドバイスを記させていただきます。課題発表に向けて気を付けたこととしては、全体として言いたいことを一貫させる、とにかく言いたいことがパッと見てわかるス...続きを読む(全335文字)

22卒 1次面接

開発職
22卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 製薬業界を志望する理由と、中外製薬の開発職を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が製薬業界を志望する理由は、「未だ有効な治療法がない患者さんに、希望を届けたい」という思いがあるためです。きっかけとして、病院実習での経験があります。現代の医療技術を以てしても、既存の治療薬では救うことができない患者さんがいる現実に悔しさを感じました。私はこの経...続きを読む(全438文字)

22卒 1次面接

開発職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 入社後にやらなければならないこと/やりたいと考えていることの上位3つを教えてください。
A. A. 1つ目はpythonなどをはじめとしたデータ解析技術です。データ解析を志望して御社を受けている以上、まず仕事人として一人前になりたいと思っています。今後のヘルスケア業界でM&Sが重視されていく中で、他の企業からも必要とされるような技術者になりたいです。
2つ目は...続きを読む(全517文字)

21卒 1次面接

MR職
21卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. なぜ中外製薬か。また、その理由の深堀り。
A. A.
中外製薬の志望動機としては、ESを簡潔にしたものを話しました。その上で、「なぜ地域の医療課題に興味を抱いたか」を深ぼられました。その回答として、「自身が地方出身であり、親族が病気になった際に医療機関が限定的であった」という話をしました。しかし、面接官の方が私の住んでいる地域に勤めていたことがあったそうで、私の回答に対して疑問に感じたところがあり、そのことについてさらに深ぼられたため、「その親族の病気はきっかけに過ぎず、さらに田舎に住む親族のことを考えるようになったことやゼミの活動を通じても課題感を日々感じている」ということをお話ししました。そうすることで、面接官の方に納得いただけその質問に関してはクリアしました。 続きを読む

21卒 1次面接

MR職
21卒 | 九州大学 | 女性
Q. あなたが考える弊社の強み、弱みを教えてください。
A. A.
私は、御社の強みとして、志望動機にも述べさせていただきましたが「戦略的なロシュ社とのアライアンス」があると考えています。これは例として抗体医薬品「アクテムラ」の開発の成功や、血友病治療薬「ヘムライブラ」の販路の獲得などに表れています。これは、安定した経営基盤により持続的な新薬の開発に取り組める環境であり、御社の強みであると考えています。 一方で、私は御社の弱みはMR職における「取り扱う医薬品の変更が多く、早いこと」が挙げられると考えています。これは御社の社員さんにお話を伺った際に考えました。御社は取り扱っている医薬品が多く、また新薬の開発も早いため「MR職が取り扱う医薬品が多く早い」という問題点があります。社会人や一人前のMRとして臨機応変に対応することは重要ですが、その薬の専門MRの存在は非常に重要であると私は考えます。したがって、1つの医薬品を継続的に取り扱うMRも一定数必要ではないかと考えます。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大事なこととしては二つあると考えています。
一つ目は研究をしっかり自分の考えを持って行うこと。
二つ目は様々な場面でいろいろな人とかかわりを持つことで...続きを読む(全265文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自身の生き方の軸を明確にして、これまで行動してきたことやこれから(入社)してからしたいことに一致していたため。生き方の軸がぶれていないためガクチカであった...続きを読む(全117文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

とにかく論理的に一貫してわかりやすい返答をする必要があると思った。質問自体はシンプルなものが多いが研究とそれ以外の生活のことを聞かれ、それぞれで生き方の軸...続きを読む(全136文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

「中外製薬の研究職」に内定したいのであれば、とにかく研究に打ち込むことが最善かと。
修士の夏頃までは全力で研究に取り組み、なぜこの実験をするのか、この実...続きを読む(全404文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

まず研究能力がない人は落とされる。具体的には
・自身の研究に対する質問に答えられない
・先行研究で何が分かってるのか答えられない
・実験から得られた...続きを読む(全198文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

中外は結構人柄重視みたいに私の周りの就活生ではささやかれていた。
たしかに中外は人柄の良い社員さんが多くて、TOEICなどの英語力も他大手ほど重視してい...続きを読む(全194文字)

22卒 / 東北大学大学院 / 女性
職種: 開発職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製薬業界のなかでも「なぜ中外製薬を志望するのか」を明確にしておく必要があると思います。ロシュ社との戦略的アライアンスを志望動機に掲げる人が多いと思いますが...続きを読む(全204文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えに基づいて行動できていることをアピールできたことと、志望度の高さが伝わったことだと思います。特に、志望度に関しては他社に内定をもらっていながらも...続きを読む(全129文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一次面接はかなりの割合で落ちるようなので、しっかりと対策をしておく必要があると思います。一次面接だといって侮ることなく、志望動機や逆質問も練り上げて完成度...続きを読む(全141文字)

22卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 開発職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製薬業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにも、主要事業領域や開発パイプライン、そして目指す姿を明確に理解しておくべきである。こうした理解が...続きを読む(全232文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

これまでの人生における自分の行動を論理的に説明できるかどうかが、内定獲得には重要であると考える。特に中外製薬の面接では、自分の意見をいかに論理的に伝えられ...続きを読む(全216文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

中外製薬の面接では、「人生で一番○○だったことを教えてください」のように、具体的な経験を聞かれる。そのため、企業理解はもちろん重要だが、それ以上に自分自身...続きを読む(全214文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

小野薬品工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

時価総額国内業界1位
利益率・額ともに業界最高レベル
年収・福利厚生など待遇面も文句なし
研究所も横浜で他の企業より立地が良い
ロシュとの提携によ...続きを読む(全369文字)

22卒 / 東北大学大学院 / 女性
職種: 開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

小野薬品工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

就職活動を始めた段階から第一志望として志望していたので迷わず入社を決めました。ロシュとの戦略的アライアンスをばねに、目覚ましい成長を遂げている企業として魅...続きを読む(全313文字)

22卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

PwCコンサルティング合同会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

PwCで得られるキャリアや待遇は中外製薬に入社した後でも転職によって実現することができると考えた。他の企業とも様々なポイントで悩んだが、ファーストキャリア...続きを読む(全248文字)

22卒 / 早稲田大学大学院 / 女性
職種: 生物統計職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

杏林製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

就活を始めた早期の頃から第一志望だったので即断だった。最初の企業説明会を通して、自分が企業に入ったらやりたいと思っていた医薬品開発の効率化に一番力を注いで...続きを読む(全233文字)

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中外製薬株式会社の会社情報

基本データ
会社名 中外製薬株式会社
フリガナ チュウガイセイヤク
設立日 1943年3月
資本金 732億0200万円
従業員数 7,642人
売上高 9997億5900万円
決算月 12月
代表者 奥田 修
本社所在地 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 1155万円
電話番号 03-3281-6611
URL https://www.chugai-pharm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130561

中外製薬株式会社の選考対策