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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テラの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テラの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

テラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テラの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社テラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の価値観であれば古いと思われるものにも価値はあります。それは長年お使いいただいているお客様の亜数が減っていないと言う事が小差です。その為、...続きを読む(全249文字)

株式会社テラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中はよく、雰囲気を悪くする人はいないので、過ごしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力にバラつきがあり...続きを読む(全194文字)

株式会社テラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここには3年間、在籍しました。
働き甲斐はたくさんあります。採用が決まったなどのお客さんからのこえは何よりもうれしく励みになりました。
飛び込み営業が...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があります。しかしあると言うだけでその実は何もないに等しい程の金額でありまして、実際に生活するとなると狂う詩と言うのが実情であります。...続きを読む(全185文字)

株式会社テラの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いと思えるところはないのですが、この様な時代にあってもちゃんと遅れずに給料が入ってくこと自体が良い事とと思います。というらいしか反応でき...続きを読む(全180文字)

株式会社テラの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがあまり綺麗でなく、衛生的ではありませんでした。
空調の効きも悪いので、冬は防寒、夏は小型扇風機など必要です。
はたらいている方々はと...続きを読む(全105文字)

株式会社テラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は男性社員と比べて責任のある仕事をしません。その為、ひいき目に見ても楽なのかなあと思わずにはいられません。その為、働くん分には良い会社だと...続きを読む(全182文字)

株式会社テラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりパワハラ的な事はないと思う会社であります。半面自由主義とも言えますが、ともかく居心地はいいと思いますので、不満はありません。そこが調書で...続きを読む(全183文字)

株式会社テラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通り業務を覚えればなんもかなる。
あまりスキルアップが必須とならない点は良いと思う。
いろいろと必要になることがあれば支援してくれる点もよい...続きを読む(全189文字)

株式会社テラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから遅くまで単調な仕事が続いており、かつなぜか、なぜか残業が発生すると言う異常事態であります。本来は計画的に...続きを読む(全173文字)

株式会社テラの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にルートセールスが基本ですが、そのルート先の数は何となく多めだと思いますが、やりがいと、やるきのあるわかものであれば、それなりに活躍できると...続きを読む(全266文字)

株式会社テラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関して非常厳しい視点を持った社員が多く、労働時間の管理についてはかなり徹底されていると思います。現在働き方改革の世の中では模範となる様な...続きを読む(全196文字)

株式会社テラの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
懇切丁寧な教育とロールプレイングでの教育により、営業知識のスキルアップにつながっていたことは素晴らしいと思います。会社全体としても教育熱心です...続きを読む(全192文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもコールセンターなので成長性はないと思います。インターネットが主流となっており問い合わせの大半は高齢者が多...続きを読む(全121文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)

日本司法支援センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応をしていましたが、電話の相手方に少しきつめに言われることも多く、苦労した場面も、ありました。続きを読む(全70文字)

JPツーウェイコンタクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郵便が完全に無くなることはないと思うので、ある程度の需要が見込める点
【気になること・改善したほうがいい点】
AI化に伴い、自動音声通話などに...続きを読む(全146文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)

株式会社両毛ビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されないため、収入は安定している。仕事内容も自治体の1部を受託しているため簡単な仕事ばかりで覚えやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

株式会社鳥取県情報センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業の製品に少し関わっているだけで自社としては大したことはしていない。潰れることはないだろう...続きを読む(全88文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)

テラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テラ
フリガナ テラ
従業員数 28人
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目1番18号
URL https://www.cdn-tera.co.jp/
NOKIZAL ID: 2131232

テラの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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