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IT系の企業なのでコミュニケーションがあまりないのかと思っていましたが、そそんなこともなくむしろ多い方だった。月に1回会社の行事があり、全社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に可もなく不可もなくといった感じでした。半期ごとに毎回課題を各自で設定し上司に確認して承認していただいたものを取り組んでいた。通常の業務以...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内制度について、月に一度の頻度で開催される社内行事があり、社員同士のコミュニケーションが取れる場が用意されているので、交流を深めたい方には...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定期的に車内イベントがあり、スポーツを通じた社内親睦イベントがあった。普段会えない人とも交流でき、そのような交流が目的であったため、どんな人...続きを読む(全361文字)
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コサウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コサウェル |
|---|---|
| フリガナ | コサウェル |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 売上高 | 25億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 齊藤弘幸 |
| 本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1463番地の86 |
| 電話番号 | 055-923-8334 |
| URL | https://www.cosawell.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134822
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