この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系の企業なのでコミュニケーションがあまりないのかと思っていましたが、そそんなこともなくむしろ多い方だった。月に1回会社の行事があり、全社員...続きを読む(全210文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コサウェルのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
コサウェルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
1.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
--
コサウェルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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コサウェルの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に可もなく不可もなくといった感じでした。半期ごとに毎回課題を各自で設定し上司に確認して承認していただいたものを取り組んでいた。通常の業務以外...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内制度について、月に一度の頻度で開催される社内行事があり、社員同士のコミュニケーションが取れる場が用意されているので、交流を深めたい方には良...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定期的に車内イベントがあり、スポーツを通じた社内親睦イベントがあった。普段会えない人とも交流でき、そのような交流が目的であったため、どんな人も...続きを読む(全361文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コサウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月19日在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年7月1日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本7...続きを読む(全269文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月25日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
体調不良でのお休みなど当日に連絡して休むことが社風的に当たり前になっており、社長や先輩社員も当日いきなり休むことがあるので休むことに関して後ろ...続きを読む(全93文字)
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コサウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コサウェル |
|---|---|
| フリガナ | コサウェル |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 売上高 | 25億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 齊藤弘幸 |
| 本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1463番地の86 |
| 電話番号 | 055-923-8334 |
| URL | https://www.cosawell.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134822
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