回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によって変わるが、大企業に入って仕事ができること。自分次第で成長できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣...続きを読む(全214文字)
株式会社コサウェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コサウェルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コサウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先によって変わるが、大企業に入って仕事ができること。自分次第で成長できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保守的な考え方で、新たな挑戦をしようとする事を目標としてはいるが、実際新しいことをやる気配はない。
社長、副社長の考え方が異なり、社内の統制が取れてい...続きを読む(全284文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月26日【良い点】
労働組合の方から色々なサポートをいただくことが出来ます。各種ローンや保険等の生活に係ることについて相談することが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
黙々と自分のペースで仕事ができるそれくらい。後は自分の課で測定するものが来ないと暇。なのでそこは楽だけれども仕事が与えられないのは正直しんどい...続きを読む(全515文字)
【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な好き嫌いがあるのであまり仲が良いとは言えないと...続きを読む(全82文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のセクハラパワハラ。少なくとも部署内では知れ渡っていたが、管理職が社長、部長、チームリーダーしかいないなか社...続きを読む(全355文字)
【良い点】
バチバチな競争は無く和気あいあいとして基本皆さん仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については今は分かりませんが当時...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については相応かと思うが、評価については日頃の業務貢献度よりも人事考課で設定した課題をどれだけプライベートな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休の取得支援については積極的に感じた。
育休明けで復帰した人も周りのサポートもあり問題なく業務に復帰できていたように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される案件によって、残業の有無が異なる。
毎日定時退社できる月は年間3~4か月ほどの印象。
残業代については全額支給される。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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給与は静岡県基準で考えると平均かと思います。
大卒で基本給が210000円スタート。
B評価(大体普通評価)で年3000円昇給します。(S評価で+500...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
新卒から定期昇給がある。大卒は6年、専門短大は8年で2~3万円アップする。それ以降は主任に昇格すると上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績を出せばしっかり評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって評価されやすい環境かどうか異なります。
評価シ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
男女平等に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が多いので難しい職場だと思います。産後の復帰や時短...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属にもよりますが色々な案件に携わる事ができるので、スキルの向上や実績を積み上げるにはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
IT系の企業なのでコミュニケーションがあまりないのかと思っていましたが、そそんなこともなくむしろ多い方だった。月に1回会社の行事があり、全社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上期、下期と目標をそれぞれ設定し、その成果(目標を達成できたか)で賞与を算定すると謳っているが、出来ていようが出来てなかろうが、何かしらマイ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
案件の供給は安定している
拡大は微速前進という印象
上場を狙うというような野心はない印象
競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々、SES事業を主体としていましたが、受託開発、ソリューション事業(製造業、AI)2注力しつつあるので、30周年経ってようやく重い腰を上げ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社長のサービス愛
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが上手でない
現場の意見を聞くのが上手でない
好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社コサウェル |
|---|---|
| フリガナ | コサウェル |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 売上高 | 25億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 齊藤弘幸 |
| 本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1463番地の86 |
| 電話番号 | 055-923-8334 |
| URL | https://www.cosawell.co.jp/ |
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