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株式会社コサウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コサウェルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コサウェルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コサウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コサウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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コサウェルの 学生による会社の評価

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コサウェルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コサウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年6月12日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わるが、大企業に入って仕事ができること。自分次第で成長できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    保守的な考え方で、新たな挑戦をしようとする事を目標としてはいるが、実際新しいことをやる気配はない。
    社長、副社長の考え方が異なり、社内の統制が取れてい...続きを読む(全284文字)

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    コサウェルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コサウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については相応かと思うが、評価については日頃の業務貢献度よりも人事考課で設定した課題をどれだけプライベートな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得支援については積極的に感じた。
    育休明けで復帰した人も周りのサポートもあり問題なく業務に復帰できていたように思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される案件によって、残業の有無が異なる。
    毎日定時退社できる月は年間3~4か月ほどの印象。
    残業代については全額支給される。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は静岡県基準で考えると平均かと思います。
    大卒で基本給が210000円スタート。
    B評価(大体普通評価)で年3000円昇給します。(S評価で+500...続きを読む(全533文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から定期昇給がある。大卒は6年、専門短大は8年で2~3万円アップする。それ以降は主任に昇格すると上がっていく。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実績を出せばしっかり評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先によって評価されやすい環境かどうか異なります。
    評価シ...続きを読む(全279文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女平等に評価されている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐の案件が多いので難しい職場だと思います。産後の復帰や時短...続きを読む(全193文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属にもよりますが色々な案件に携わる事ができるので、スキルの向上や実績を積み上げるにはとても良い環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT系の企業なのでコミュニケーションがあまりないのかと思っていましたが、そそんなこともなくむしろ多い方だった。月に1回会社の行事があり、全社...続きを読む(全210文字)

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    株式会社コサウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上期、下期と目標をそれぞれ設定し、その成果(目標を達成できたか)で賞与を算定すると謳っているが、出来ていようが出来てなかろうが、何かしらマイ...続きを読む(全223文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上は毎年あがっている。SIerということで生成AIに淘汰されそうだが、最近では生成AIの活用に力を入れているので、そちらにシフトしていくのでは。続きを読む(全79文字)

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    株式会社EVCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画配信システムを自社製品として開発していることから個別対応もしていることから他社よりもその点に関しては優位性がある。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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    有限会社アップルップルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    自社開発のサービスを持っているため、そこの展開が強いと思います。受託だけではなく、CMS開発にも重点を置いていると思うので、そちらの開発にも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだと今でも営業されているようなので、社長の手腕は大したものだと思います。社長は営業出身らしく、あまり技術的なところには頓着していな...続きを読む(全104文字)

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    DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通グループのため富士通からの紹介案件があり、大規模な案件を受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去に受注した大型...続きを読む(全108文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎が身につく、金融業界は強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用より開発を伸ばすべき、製薬以外の業界を攻めるべきなのでは、新規事...続きを読む(全90文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社としては、サービスが多く規模も大きいため、将来的になくなるようなことはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスが多い...続きを読む(全97文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業...続きを読む(全121文字)

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    コサウェルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コサウェル
    フリガナ コサウェル
    設立日 1985年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 282人
    売上高 25億9400万円
    決算月 6月
    代表者 齊藤弘幸
    本社所在地 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1463番地の86
    電話番号 055-923-8334
    URL https://www.cosawell.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134822

    コサウェルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。