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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は名ばかり、実際役職に付いても月一回土日に本社で開催される会議が増えるだけ。
配属部署は大手企業の場合、その部署のプロパー社員の指示で動くため、...続きを読む(全181文字)
株式会社コサウェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コサウェルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コサウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は名ばかり、実際役職に付いても月一回土日に本社で開催される会議が増えるだけ。
配属部署は大手企業の場合、その部署のプロパー社員の指示で動くため、...続きを読む(全181文字)
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社長や副社長など取締役達がそれぞれに魅力ある人達で社員行事にも全員参加が原則なので触れ合う機会が多く、社員が皆家族みたいなアットホームな雰囲気があった。...続きを読む(全161文字)
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社長を筆頭に、管理職は元気な人が多い。
管理職だけでなく、社員も積極的に声をかけてくれ、コミュニケーションを図ってくれる。あまりプライベートに踏み込ま...続きを読む(全152文字)
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役員や管理職と一般社員の距離感は近い。
月一度の会社主催イベントがあり、管理職や役員とコミュニケーション
の機会が多い。
月一度のイベントは基本的...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については相応かと思うが、評価については日頃の業務貢献度よりも人事考課で設定した課題をどれだけプライベートな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休の取得支援については積極的に感じた。
育休明けで復帰した人も周りのサポートもあり問題なく業務に復帰できていたように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される案件によって、残業の有無が異なる。
毎日定時退社できる月は年間3~4か月ほどの印象。
残業代については全額支給される。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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給与は静岡県基準で考えると平均かと思います。
大卒で基本給が210000円スタート。
B評価(大体普通評価)で年3000円昇給します。(S評価で+500...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
新卒から定期昇給がある。大卒は6年、専門短大は8年で2~3万円アップする。それ以降は主任に昇格すると上がっていく。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実績を出せばしっかり評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって評価されやすい環境かどうか異なります。
評価シ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
男女平等に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が多いので難しい職場だと思います。産後の復帰や時短...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属にもよりますが色々な案件に携わる事ができるので、スキルの向上や実績を積み上げるにはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
IT系の企業なのでコミュニケーションがあまりないのかと思っていましたが、そそんなこともなくむしろ多い方だった。月に1回会社の行事があり、全社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上期、下期と目標をそれぞれ設定し、その成果(目標を達成できたか)で賞与を算定すると謳っているが、出来ていようが出来てなかろうが、何かしらマイ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
インドの方も多く、国籍やバックグラウンドが様々な方がいる。穏やかな親切な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業とはい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によるが、皆話しやすい。管理職、役員層だけでゴルフに行ったりしているので、仲は良さそう。
部署によるが、飲み会は多いところは多いが強制で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で釣ってる人材派遣会社。
コールセンターか携帯販売にぶち込まれて終わり。
そこから資格を...続きを読む(全593文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に頼らず、自分で生きるしかないと開き直れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず人を集めるのはやめた方がいいのでは?...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業部はいわゆるゾス系でしたが、営業と制作はほぼ分離されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の都合に付き合わされるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人によるが基本在宅であるため深く関わることもなく、自分の心地よいペースでコミニケーションが取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人は穏やかで優しい人が多いイメージ、対面で話すことが苦手な人にとってはいい会社だと思う、部署によるが飲み会も頻度が高くない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ノリのいいひとが多く、飲み会等抵抗がなければ、社員同士で仲良くなることも多く、楽しく仕事ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社コサウェル |
|---|---|
| フリガナ | コサウェル |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 売上高 | 25億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 齊藤弘幸 |
| 本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1463番地の86 |
| 電話番号 | 055-923-8334 |
| URL | https://www.cosawell.co.jp/ |
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