この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は商品開発や品質保証部に多いが、残業が多いため疲れている社員が多かった。まあとにかく新卒の20代社員が何も言わず働いている印象。
介護や産後休暇の取...続きを読む(全198文字)
株式会社ヤマザキ 報酬UP
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女性は商品開発や品質保証部に多いが、残業が多いため疲れている社員が多かった。まあとにかく新卒の20代社員が何も言わず働いている印象。
介護や産後休暇の取...続きを読む(全198文字)
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売上はここ6年ほどで倍になっているが、その分人件費や原価、新工場や営業所の開設など経費も増えており、利益の伸びは不明。
もう一品シリーズが売れているらし...続きを読む(全171文字)
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試用期間3月は時給制で、その後の月給額は試用期間を考慮して決まるらしい。
どのような点を評価され給与が決まるのか明確な説明がないので、不安の中3ヶ月を過...続きを読む(全177文字)
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20代の営業社員と話したが、やる気はあった。今年新卒を40名ほど採用したらしいが、他の会社を知らなければ疑問も感じずやっていけると思う。
企画会議に出席...続きを読む(全239文字)
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教育体制はなく、話を聞いた限りだと営業資料もなさそうだった。全部自分で一から築かなければならない感じがし、営業も新卒上がりの20代がしており勢い任せの営業...続きを読む(全150文字)
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営業職で入社したが、現場研修のみで何故か営業会議への出席が認められなかったので、やりがいもなくこの先どうなるのか不安になった。
また、現場の9割が外人留学...続きを読む(全163文字)
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研修はない。
現場研修の名のもとに工場勤務があるが、他の社員の手前、作業に追われ聞いたりする時間はない。私はこのままでは無駄だと思い、2週目から聞くよう...続きを読む(全236文字)
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社長、総務部長の人を侮辱した発言。
こちらは条件面や給与の疑問点を確認したかっただけなのに、そんなんじゃ、あなたはどこ行っても駄目ですよ!辞めたんだから...続きを読む(全161文字)
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営業で入社後、工場での現場研修。
研修は一ヶ月と言う事だが、定期的に社長の面談があり、求める知識に満たないと研修が長くなる。
また、営業をしていても、...続きを読む(全378文字)
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完全ワンマン社長で、自分以外の価値観を認めない。月1の企画会議も社員に発言権はなく、役員にみな説明してる感じで異様な雰囲気だった。
社長のパワハラもひどい...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ヤマザキ |
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フリガナ | ヤマザキ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 350人 |
代表者 | 山崎朝彦 |
本社所在地 | 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号 |
URL | https://www.yamazaki-grp.com |
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