有限会社ＪＡｚｚｚの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません、その一言に尽きます。
あるとするなら、机が広いくらいです。
土日休みとありますが、一切休めないと思っていただいたほうが良いかと思...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特にないです。
あるとすれば、コーヒー等が飲料はタダで飲めると言うところと良いものを作ろうとする気持ちでしょうか。ボーナスも一応あります。
...続きを読む(全352文字)

まず業界的にそうですが、単純に拘束時間が異常に長い。その上、休みがない状態だったので退職しました。そして入社して3ヶ月の間は研修期間という形になりますが...続きを読む(全157文字)

ゲームのみならず、パチンコ・スロットの演出など3DCGというジャンルであれば
何でもやってました。モデルから始まり、テクスチャー、モーションなど
や...続きを読む(全163文字)

専門学校で教えてもらうような作り方とではぜんぜん異なり、
クオリティや制作スピードが求められます。
自分でどうしたのか考えたり、目標をたてたりと慣れ...続きを読む(全168文字)

土曜と日曜はプロジェクトの進行具合にもよりますが、基本はお休みです。
自分の担当しているパートは自分で責任をもってスケジュールをたてるので
それによ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)