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有限会社JAzzz(旧:有限会社PROG E.)

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有限会社JAzzzのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社JAzzzのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社JAzzzで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社JAzzzの 社員・元社員による会社の評価

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有限会社JAzzzの 学生による会社の評価

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有限会社JAzzzの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社JAzzzの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

専門学校で教えてもらうような作り方とではぜんぜん異なり、
クオリティや制作スピードが求められます。
自分でどうしたのか考えたり、目標をたてたりと慣れ...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社JAzzzの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社JAzzzの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 CGデザイナー 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません、その一言に尽きます。
    あるとするなら、机が広いくらいです。
    土日休みとありますが、一切休めないと思っていただいたほうが良いかと思...続きを読む(全251文字)

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    有限会社JAzzzの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    あるとすれば、コーヒー等が飲料はタダで飲めると言うところと良いものを作ろうとする気持ちでしょうか。ボーナスも一応あります。
    ...続きを読む(全352文字)

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    有限会社JAzzzの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がデザイナーの半分以上の割合なので、わからないことや悩み事を先輩に相談しやすかったです。
    仕事はモデルやモーションなど色々と勉強できる環...続きを読む(全146文字)

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    有限会社JAzzzの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず業界的にそうですが、単純に拘束時間が異常に長い。その上、休みがない状態だったので退職しました。そして入社して3ヶ月の間は研修期間という形になりますが...続きを読む(全157文字)

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    有限会社JAzzzの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ゲームのみならず、パチンコ・スロットの演出など3DCGというジャンルであれば
    何でもやってました。モデルから始まり、テクスチャー、モーションなど
    や...続きを読む(全163文字)

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    有限会社JAzzzの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 CGデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土曜と日曜はプロジェクトの進行具合にもよりますが、基本はお休みです。
    自分の担当しているパートは自分で責任をもってスケジュールをたてるので
    それによ...続きを読む(全157文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は3ヶ月ほどがっつりやります。配属場所によっては2年間くらいけんしゅうをするようなかたちになります。続きを読む(全58文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2ヶ月は研修がある。
    ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員持ち回りで社内勉強会が行われていたり、外部研修に参加したりできた。
    調剤に関する知識も、入社後にしっかり教えてもらえた。
    資格を受けて、...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は非常に充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はアメリカ本社の言うことをただ聞くだけという感があった
    もっと独自...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KSKでは、未経験者から経験者まで段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後は、ビジネスマナーやIT基礎知識を学ぶ導入研修からスタート...続きを読む(全234文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に関しては、Udemyが無料で使えるのと勉強用の本は会社経費で購入できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習は、希望をすればオンラインの学習を学ぶことができます。勉強会も随時開催されているので、向上心がある人は参加していると思います。
    社員ラン...続きを読む(全209文字)

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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも基本現地のOJT
    社外の教育機関のセミナーなど受講が可能でした。
    新宿まで受講しに行ってました。続きを読む(全60文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目はOJT制度が設けられており、教育支援は整っている。スキルアップも自ら志願すれば残業してでも学習して問題ないとされている。続きを読む(全70文字)

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    有限会社JAzzzの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社JAzzz
    フリガナ ジャズ
    従業員数 13人
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番18号
    NOKIZAL ID: 3099556

    有限会社JAzzzの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。