回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界で転職などをする上では、かなりスキルやコネクションができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの業界や、いわゆ...続きを読む(全103文字)
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株式会社サンデーフォークプロモーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンデーフォークプロモーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンデーフォークプロモーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界で転職などをする上では、かなりスキルやコネクションができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの業界や、いわゆ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、入社後研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全体の場所を点々とするので、結局その後配属されたところで1から仕事を...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
保険もあり、年齢制限はありますが家賃補助もあり、その他福利厚生も私の在籍時には充実させていっている最中、といった印象でした。
この業界にしては...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
自分で仕事をコントロールすれば、有給も取りやすい。内勤は休日出勤も少なく、あったとしても代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
【良い点】
人数が少ないので、その分関係性は深くなると思う。コミュニケーションが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がとても少ない...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
基本的に本社工場の生産部門は残業が少ない環境です。三重、岡山工場は夜勤と残業があります。残業時間20H以上は、ほぼ無いとおもいます。間接部門は...続きを読む(全371文字)
【良い点】
上司の方が付きっ切りで指導してくれました。
人生の先輩として、たくさんの話をしてくれて参考になり、やる気があって本気でデザイナーを極めていきた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くのアーティストのライブやイベント現場に関わることができ、会場ごとに異なる雰囲気や運営方法を体験しながら、音楽業界の裏側を知る貴重な経験を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分自身でスケジュール立てて、業務をこなせる方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、プライベート中にも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同世代の人間よりは少し多めにもらっている。
昇給もあり、決算賞与も近年は支給されており満足はしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助が出るため、家計は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかに目立った福利厚生がなく、使おうと思える...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同じ仕事はなく、毎回異なる現場のため飽きはこない。
また特殊な仕事柄のため、仕事としては面白い仕事ではある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞めることなく勤続できれば、上は詰まっていないのでいい立場まではトントンと上がっていけるかと思います。事業については、バーチャルではなく生の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
近い年代の結束感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も管理職で忙しく、現場の人間のことまで気が回っていない部分が感じ取れる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがおおすぎる。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して数日間事業者で研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数字が取れて上司に気に入られれば昇進は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社会スキルは身につかない。社員のほとんどが社会をしら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員向けの教育を提供している会社なのですが、教育という教育はそこまであるわけではない。しかし、人に教えるプロフェッショナルである以上、教える...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものが全くもってできていない。教えてくれる人がいない。中途で入った人は、で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
英語を使いながら仕事ができ、その中でITに関する知識資格を取得しながら働けることからかなりスキルは身につくと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の自由に動けるところ、新たな企画等通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不完全なところがあります。積極的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後は、貴社の研修制度や資格取得支援といったスキルアップの機会を積極的に活用し、業務に必要な知識や技術を継続的に高めていった。また、日々の...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社サンデーフォークプロモーション |
|---|---|
| フリガナ | サンデーフォークプロモーション |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 伊神悟 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目12番8号 |
| 電話番号 | 052-320-9100 |
| URL | https://www.sundayfolk-p.co.jp/ |
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