サンデーフォークプロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
多くのアーティストのライブやイベント現場に関わることができ、会場ごとに異なる雰囲気や運営方法を体験しながら、音楽業界の裏側を知る貴重な経験を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に勤務時間が長く、現場の拘束も厳しく体力的負担が大きい環境で、業務は常に緊張感を伴...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分自身でスケジュール立てて、業務をこなせる方には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、プライベート中にも...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若いうちは住宅補助が出るため、家計は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかに目立った福利厚生がなく、使おうと思える...続きを読む(全82文字)

【良い点】
近い年代の結束感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も管理職で忙しく、現場の人間のことまで気が回っていない部分が感じ取れる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同じ業界で転職などをする上では、かなりスキルやコネクションができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの業界や、いわゆ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
同じ仕事はなく、毎回異なる現場のため飽きはこない。
また特殊な仕事柄のため、仕事としては面白い仕事ではある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
辞めることなく勤続できれば、上は詰まっていないのでいい立場まではトントンと上がっていけるかと思います。事業については、バーチャルではなく生の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5社以上の多重派遣で現場に入っていて、間の会社から直接雇用したい引き抜き的な話があり退職することとなり、基本給だ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度は比較的明確で、成果やプロセスがきちんと見られている印象があえる。目標設定も上司とすり合わせながら行うため納得感がある。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化するまで給与が上がらない。
あまり頑張りが給与に反映されたいため、気持ちが続かずに辞めてしまうのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上長によって良いアドバイスをいただいたり評価の面談に寄り添ってくれます。
経験があれば学級はさほど悪くはないのかなと感じました。
【気になる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすく働きやすい環境。
富士ソフトの強みは、独立系IT企業として特定のメーカーに縛られず、幅広い業界の高度な...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも硬直的な仕組みになっていて、頑張っている者が全く報われていない。店長の権限が少なすぎるため、評価されて...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取れば昇進できる。階級ごとでとってほしい資格が明示されている。経営者との距離が近いため、報告や相談はしやすいと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。（今では是正されているかと思うが）
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属先で楽な仕事なら楽
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と昇給がほぼされでないと思う
給料面も悪い、残業無ければ少ない
配属先が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやった分だけもらえる。年齢もあまり関係なく昇級もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって大きく年収が変わる可能性が...続きを読む(全107文字)