熱電工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業代や休日出勤代はしっかり出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の失敗を社員に押し付けることが非常に多く、社員の昇...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配慮に欠けた行動は発言はたまに見られますが、極端なセクハラやパワハラを行う「社員」は少ないと思います。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事内容は希望すればいろいろな内容なことをすることが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、内部の責任を力不...続きを読む(全245文字)

女性社員の数は非常に少ないですが、女性だからといってやりにくいということはありませんでした。最初は見積もりや発注などの事務作業から入り、少しずつ他のお仕...続きを読む(全222文字)

在職当時は燃料電池に関する事業がメインでしたが、経営陣の向上心は飽くなきところを知りません。
更に別分野への進出をも考えているようで、今後の成長性、...続きを読む(全167文字)

大手企業からの引き合いが多く、スタンダード製品から特注品まで、多種多彩な商品を扱うことが出来ました。
また、普通では決して知りえない専門知識も、業務を...続きを読む(全200文字)

実験・評価装置などの小規模設備を中心に事業を行っており、スキマ産業であるために大きな失敗をしなければ会社自体は存続すると思われます。
しかし、一族経営...続きを読む(全360文字)

自身から積極的に動けば様々な事をやらせてもらえるが、能力や適正から判断される事がないため、経営側は采配に対し責任を取らずに社員や管理職に全責任を回す傾向...続きを読む(全220文字)

基本的に昇給はほとんどありません。
また、昇給や給与に対する交渉の場は全く用意されておりません。
経営陣の意識やコメントが「ものは残るが人は残らない...続きを読む(全165文字)

当時、女性の既婚者は居なかったので、女性が育児休暇をとれるのかどうかは、わかりません。
女性は、主に事務職がメインでしたが、中には理系出身の女性もおら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
将来性への不安感。
また長野県には他に同等程度の企業が少なく、生活の本拠地を構えてしまうとリストラ等の事態に対して対応できないと感じたため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がルーティン中心で、自分のくふうや提案が反映されにくく、達成感を得づらかったです。成長実感ややりがいを感じる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
慢性的に人が不足しているので、業務としてはなんでもできる。未経験でもやらざるをえない。自分から能動的に何でもしたい、0から10まで社内から社...続きを読む(全605文字)

【良い点】
上司や古くからいる人の人柄はとてもいいと思う
転職活動は行っているがこの会社に新卒ではいって心からよかったと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思は関係なく人事異動で勤務地が変わったため、上長に理由を聞いても本社の意向で聞かされていないと回答された。続きを読む(全77文字)

【良い点】
主に自動車メーカーへの派遣として仕事に従事することができ、派遣先によっては学べることが多くためになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な大企業で、技術者とはいえ企画・仕様作成がメインとなり、技術者として成長できるような環境ではないことが大き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職はスムーズにできます。
相談すれば相談にのってくれますから、いろいろな部分で楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手グループの一員ということもあり、コンプライアンスや社内ルールはしっかりしている印象です。
落ち着いた社風で、真面目にコツコツ仕事をしたい...続きを読む(全306文字)