熱電工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配慮に欠けた行動は発言はたまに見られますが、極端なセクハラやパワハラを行う「社員」は少ないと思います。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事内容は希望すればいろいろな内容なことをすることが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、内部の責任を力不足...続きを読む(全245文字)

女性社員の数は非常に少ないですが、女性だからといってやりにくいということはありませんでした。最初は見積もりや発注などの事務作業から入り、少しずつ他のお仕事...続きを読む(全222文字)

在職当時は燃料電池に関する事業がメインでしたが、経営陣の向上心は飽くなきところを知りません。
更に別分野への進出をも考えているようで、今後の成長性、将...続きを読む(全167文字)

大手企業からの引き合いが多く、スタンダード製品から特注品まで、多種多彩な商品を扱うことが出来ました。
また、普通では決して知りえない専門知識も、業務を通...続きを読む(全200文字)

実験・評価装置などの小規模設備を中心に事業を行っており、スキマ産業であるために大きな失敗をしなければ会社自体は存続すると思われます。
しかし、一族経営で...続きを読む(全360文字)

経営陣が極めてうぬぼれが強く、自分と異なっていると対する人物が間違っている前提で物事を進行する。
自分が正しいと信じて疑わないために、自分のミスを他人に...続きを読む(全350文字)

自身から積極的に動けば様々な事をやらせてもらえるが、能力や適正から判断される事がないため、経営側は采配に対し責任を取らずに社員や管理職に全責任を回す傾向に...続きを読む(全220文字)

給与面に対して経営側が極めて消極的で、表向きは良い事を言うが一度も実行された事がなく、給与交渉の場も設けられておらず、人はいくらでも代わりがいるとの認識と...続きを読む(全423文字)

当時、女性の既婚者は居なかったので、女性が育児休暇をとれるのかどうかは、わかりません。
女性は、主に事務職がメインでしたが、中には理系出身の女性もおられ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)